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1、职工就业劳动合同样本甲方 ( 用人单位 ) 名称： _地址： _性质： _法定代表人 ( 委托代理人 ) ：_乙方 ( 劳动者 ) 姓名： _性别： _年龄： _家庭住址： _根据 _省劳动厅、人事厅、财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法 ( 以上简称办法 ) 和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。第一条合同期限：第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合_省厂矿企业劳动安全卫生条例( 试行 ) 第三条 甲方的权利和义务： 乙方在甲方工作期间， 甲方有制定规章制度和管理办法、 分配工作和下达生产、 工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况
2、等权利 ; 有为乙方支付劳动报酬、 各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 2第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。 有接受甲方管理， 遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同， 明确甲、乙双方在此期间的权利、 责任、义务和其他有关事项。第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的， 经双方协商同意， 可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续， 乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务 ; 或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 2
