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1、2015 年到 2016 年金日直销最新详细奖金制度一、效益工资： 回本奖： 100%当 A、B 两个市场中小市场出现第一个同级别或以上级别会员时获投资额的 21%.当 A、B 两个市场中小市场出现第二个同级别或以上级别会员时获投资额的 21%.当 A、B 两个市场中小市场出现第三个同级别或以上级别会员时获投资额的 58% 。注：1、如果是以上级别的话，以上部分得基本工资 ;2、按实际投资的级别得效益工资。二、基本工资： 互动奖： 12.5%A、B、C 三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序， 最大的市场为基础市场，其它两个市场为小市场，小市场新增业绩的12.5%.三、津贴：培育奖： 10%管理
2、人数一代二代三代1-2人5%3-4人5%3%5 人含以上5%3%2%直接推荐者的基础工资为计算单位；四、提成奖： 点点提成都有奖金18 、60 、120 、180 、360 元1会员市场体系中前三层所有C 和 C 无限开拓的 A、B，每点以会员相应级别按图表享受提成：元银卡钻卡金钻蓝钻VIP银卡1818181818钻卡1860606060金钻1860120120120蓝钻1860120180180V I P1860120180360五、重复消费： 12.5% （60% 进入原点结算）1、 会员收回投资成本后，再产生奖金公司自动扣除10% 作为重复消费，每月封顶1000 元；给等值的产品并计入原
3、点按照二次消费的规定进行奖金结算。2、 会员二次消费统一执行8 折；全折购货， PV 的 20% 奖金方式返还； PV 的 60% 进入原点结算。（ pv 的计算方法，如果消费零售价格为 100 元的产品， pv 为 80 ，则， 20% 的奖金返还为 16 元，80*60%=48pv进入原点结算）六、董事分红一星董事：参与公司全年个人消费总业绩1% 分红；二星董事：参与公司全年个人消费总业绩0.5% 分红；三星董事：参与公司全年个人消费总业绩0.5% 分红。说明：年度内达到相应级别平均分配该项分红；各级董事分红兼得，每年结算一次。2会员级别业绩收入其他条件见习主任3000元蓝钻以上主任100
4、00元有两条直荐合格见习主任线经理30000元有两条直荐主任线中级经理80000元有两条直荐经理线高级经理15万元三条直荐主任线， 其中含两条直荐经理线健康大使38万元三条直荐高级经理线一星董事98万元三条直荐高级经理线二星董事200 万有一条直荐一星董事线三星董事300 万有三个直荐的一星董事第二部分：传统的区域代理金日健康心家园加盟方案名称进货配货折扣面积资料报单补贴进系统社区点2.8万4.2万6 折10 平2%3.57%1.68万中心店7.8万13万5 折40 平2%6%1.68万一、社区服务点八大政策：1 、赠送量子检测仪器一台或2000 元产品；2 、赠送 VIP 资格一个；3 、赠
5、送中国保健协会颁发的专业资格证书；4 、免费参加店长培训（培训基金 1000 元）；5 、享受路费报销最高 600 元或 2000 元产品；6 、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为 5%、3%、 2%奖励；7 、二次进货汇款额的 50%进入团队的零售业绩；二、服务中心店十大政策：1 、赠送量子检测仪器一台+高电位理疗仪一台；32 、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书；3 、赠送店面装修费用 3000 元（凭装修发票）；4 、免费参加店长培训（培训基金 1000 元），路费报销最高 600 元或 2000 元产品；5 、享受管辖区域内新增社区服务站管理费 1000 元的奖励；6 、享受管辖区
6、内社区店业绩的 2.42%的奖励；7 、享受管辖区内社区店二次进货汇款额 10%的奖励；8 、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为 5%、3%、 2%的奖励；9、二次进货汇款额的50%进入团队的零售业绩；旅游、车、房福利奖奖励内容： （收入一元为 1 积分。）一、累计 10 万分泰国旅游；二、累计 15 万分投影仪，该奖励可以提前用现金支付，年底扣回积分；三、累计 25 万分奖励小型车或 3 万元孩子教育基金 ；四、累计 30 万分奖励经济型轿车壹台 (价值约 6 万人民币或等值的孩子留学教育基金；五、累计 50 万分奖励中档轿车（ 10 万）或孩子的留学教育基金；六、累计 200 万分奖励
7、高档轿车（ 40 万）或豪宅 40 万首付；七、累计 500 万分奖励高档轿车（ 80 万）或豪宅 80 万首付。可以说，只要你今天加入金日这个生意中来，旅游、车、房已经属于你了，只不过是时间早晚的问题而已。第三部分：旅游及车奖（每发1 元奖金累积 1 分）1.5 万分台湾旅游（年底）；2.8 万分印尼巴厘岛旅游并参加世界直销大会（6 月份，该奖励可以提前用现金支付，年底扣积分）；3.10 万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人 1 个月的养老住宿、或奖励投影仪一台；4.20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金；5.30 万分奖励经济型轿车壹台(价值约 6 万人民币或等值的孩
8、子留学教育基金；46.50 万分奖励中档轿车（ 10 万）或孩子的留学教育基金；7.200 万分奖励高档轿车（40 万）或豪宅 40 万首付。500 万奖励 80 万高档轿车或房子你准备好了吗？出发吧！四个月飞行计划，如果有一个机会 努力 4 个月，实现财务自由并有持续稳定的收入。 迅速提升自已及帮助他人成功 给你一个无限发展的空间 当你不再工作，收入依然很有保障您想了解这个机会吗？计划在一个星期找两位顾客或经营者，方案是：7天 = （1+6 ）天1 天1、学习：公司（金日集团）、产品（家居必备）2、列名单：A 、对产品有需求者（姓名、电话、地址）B、对经营有渴求者6 天开发市场，每天从名单中
9、找二位来分享。安排：一、二、三、四、五、六2 人 12 人（产生两位顾客各消费一盒产品）由此您的两个市场启动了！那么，第一周两盒，收入35 元，第二周， 70 元，第三周 140 元，第四周 280 元， 到第 16 周，共四个月，你的收入超过百万元。5每位顾客一辈子只消费一次，终身受益。每位顾客仅需影响并管理好二位顾客而已。我们不做直销，更不是做传销，我们只是消费者， 消费者影响消费者，消费者含权消费，拿的是有偿广告费而已！每个人只需要学会讲这个方案就好。并教会他们在约定时间内完成相应的动作。用四个月时间努力，你将实现财务自由，更有持续稳定的收入。希望这个资料对你学习金日直销奖金制度有所帮助！ 具体更多的如何在直销的行业里能更快的实现自己的梦想！建议你百渡（广乐老师），让你的事业更上一层楼！6
