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1、企业下半年工作方案8篇企业下半年工作方案8篇企业下半年工作方案 篇1为了贯彻落实市县关工委工作精神，认真做好公司关心下一代工作，积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动，特做以下工作安排方案。一、指导思想全面贯彻落实科学开展观，以社会核心价值体系教育为根本，以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线，努力进步“团结、教育、引导青年员工的技能程度，教育青年员工为公司开展多做奉献。营造“务实、学习、协作、创新”的企业精神，引导青年员工争当“岗位能手”，树立“老实守信，以人为本”的企业价值观，为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。二、年度工作方案1、领导班建立和制度建立一是组织广阔员工认真学习中国社
2、会理论，特别是以社会核心价值体系教育为重点，培育青年员工“务实、学习、协作、创新”的企业精神。二是组织发动“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来，请“五老”人员为青年员工作_传统和工人本色的宣教报告不少于两场次。三是积极组织安康向上、合适青年员工安康娱乐活动，陶冶青年员工的情操，增强企业的凝聚力、感召力，为青年员工安康成长营造良好的环境。四是大力开展普法教育，增强员工的法律意识，特别是对青年禁毒知识的宣传教育，使其远离_，珍惜生命。五是开展“立足岗位做奉献，我为企业多奉献”主题初中活动，发动青年员工为企业开展献计献策，开展技术革新，岗位练兵活动。三、保障措施1、加强组织领导和协调配合。公
3、司关工委要在公司党政领导下和与公司工、青、团、妇群团组织亲密配合，同心协力，做好公司关工工作。关工委组成人员按照各自的分工，落实责任，形成工作合力。2、围绕中心，效劳大局，重视企业关心下一代工作。公司关工工作的侧重点是培养青年员工成为有理想、有觉悟、守纪律的一代新人，因此各项工作要服从和效劳于企业的中心工作，著有成效地组织青年员工开展各项理论活动。3、积极发挥“五老”作用，认真做好关爱工作。“五老”队伍是青年员工教育的一支重要力量，公司关工委工作的开展中，本着老有所为，量力而行，热心奉献的原那么，充分发挥老年自愿者各自特长，努力调动老年志愿者的积极性，主动做好对青年员工的关心、关爱工作。4、把
4、握重点，创新载体，开展丰富多彩的活动。坚持以“爱国教育为主线，理想信念教育为核心，思想道德教育为重点”，坚持教育民消费理论相结合，组织开展主题鲜明，具有针对性的活动，为企业青年员工素质的全面提升注入活力。企业下半年工作方案 篇220xx年上半年，在开发区管委会及总公司的支持和领导下，到目前为止我们已完成营业收入xxx万元。20xx年下半年，我们将继续保持上半年的良好开展势头，响应市政府振兴x_工业基地的号召，进一步加大业务投入，争取引进更多的工程工程，重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找缺乏，为此，我们制定我公司20xx下半年的工作方案：一、总的工作目的：1、稳抓环卫，提升道路保洁
5、质量，确保开发区环境卫生在全市领先。2、开展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。3、积极拓展其他工程业务，提升经济效益。4、确保平安消费，加强平安意识，尤其是保证车辆行驶平安及道路保洁工人人身平安。5、提升全体干部员工的效劳意识和效劳理念。6、维护职工的合法利益，提升职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。7、力争完成全年营业收入520万元，创利税xx万元。8、积极拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。二、详细措施：1、加强政治学习，统一思想认识，提升全体干部员工为开发区建立和开展效劳的意识。将开发区的新形势、新开展、新变化传达给个职工，激发职工的工作热情。2、加强职
6、工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进展物业管理知识、专业技能训练，定期进展消防知识培训;对驾驶员定期进展平安思想教育。3、继续在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的所有事务，部门负责人对公司经理负责。1)公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍然不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比拟大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不
7、搞形式，不怕得罪人，如实填写日考核表，月底总结考核情况报办公室，根据考核情况按公司奖惩制度进展奖惩。2)对环境卫队酝酿进展重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时方案分路段进展承包，由监管科对各路段进展考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾中转站、车队、平安保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生平安事故后公司和驾驶员各自所承当的责任;对原垃圾站进展改造，新上压缩机组一台;强化效劳功能，提升效劳程度，加大对企事业单位的效劳力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一
8、辆;拟接收经七路垃圾中转站。2)办公室加强内部管理，对公司各部门劳动纪律及业绩的监视考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议，每月进展工作总结并制定下月工作方案;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理，材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字前方可加油，并由办公室安排专人伴随;汽车维修及购置配件由专人负责，办公室统一安排。3)绿化队实行承包责任制，分管经理签订承包责任合同，负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时，积极拓展其他绿化工程业务。4)继续加大物业管理力度。做好平安培训及管理，定期对安
9、保人员进展技能培训、消防培训，定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园效劳区的管理，对效劳区食堂卫生及饭菜质量进展监视管理，确保宿舍楼住户财产及人身平安，确保园区环境美观，高标准高质量完成园区车棚建立;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理，拟申报广场绿化工程为徐州市园林工程;承接清洁技术产业园绿化4、开节流，节约各项经费开支，加强财务审计力度，尤其是工程审计，提升公司的经济效益。5、加大物业管理房租、水电费收费力度，确保费用及时回收。6、改革公司工资分配体制。进一步提升临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度，宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得，尽可能使工资分配趋于合理化。7、加强
10、平安消费管理，进展平安知识培训，包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶平安教育等，特别是行车平安管理，通过每周进展一次平安思想教育，强化驾驶员的平安意识。确保20xx年全年无平安责任事故。8、严格执行奖惩制度，细化奖惩条例。做到奖优罚劣，使人人有压力，人人有动力。20xx年下半年，我们将以振兴x_工业基地为契机，参与推进开发区二次创业，以秦常委及各级领导的关心支持为动力，齐心协力，共谋开展，争取超额完成全年经济目的任务。企业下半年工作方案 篇3对于即将到来的下半年工作，我确实是做好了准备，这对我的影响是非常的大，如今我也意识到了这这样的环境下面给自己带来的变化，用一个好的状态去迎接这些准是没
11、错的，下半年还是有非常艰巨的工作等着我去做好，如今的我也是非常的冲动，这有些时候这确实是应该严肃一点对待，无论是用一个什么样的方式都应该好好的去处理，我也有了一些新的规划。我会逐步的去进步自身业务程度，我相信将来还会有很多时机等着我，可以在xx这里做自己的喜欢的事情，这是非常的不错的，我也鉴定认为这是对自己的才能的一个考验，保持好的装填才可以渐渐的进步自身才能，看到了自身才能的进步这是非常不错的，对于即将到来的下半年，我却是感觉自己增长了很多，用这样的方式逐步的进步自己，这才是关键的，下半年肯定会有很多调整等着我的，我来到xx这里两年多的时间，有些时候真的还是需要进一步进步自身的才能，个人的业
12、务程度随着工作经历渐渐增长而增长，我坚决的认为用这样的方式足够让我得到成长跟进步，接下来我一定会让自己工作程度进一步进步，要做好足够的规划，这也是对工作的负责。来到xx这里我知道还是会有我应该去落实好的事情，我应该纠正自己工作的缺乏之处，其实这些都是非常容易就可以看到的，有很多事情确实还是做的不够好，才能在工作上面是非常重要的，也非常的关键，这一点绝对是不可以马虎的，下半年或许会遇到之前遇到过的工作问题但是我相信我可以沉着的应对，一个人的工作程度进步的方式有很多，可是不管在什么时候还是应该用心一点的，我对这即将到来的下半年很是期待，应该虚心一点学习，这是我应该去面对的，总之要给自己留下足够的空
13、间发挥，进步总是在不知不觉之间，感受到这其中的变化无比的关键，想要做的更加到位又是另一说了，所以说我肯定会持续发挥自己很的优点，为公司创造更多的价值，这是一种职责，更加是一名xx员工应该有的状态，不知道接下来会发生什么但是我已经是做好了充分的准备，我愿意保持下去，展示自己的价值，将来或许我可以做的更好，下半年一定会尽自己做大的才能，搞好工作，给自己给工作一个交待。企业下半年工作方案 篇4有目的就有动力，为了加强自身队伍建立和管理，促进各项工作、制度的落实，保障我站客运运输业的快速、持续、安康开展，将20xx年下半年工作方案，明确目的如下:一、坚持以人为本，抓好员工的管理教育，进步员工的政治素质
14、和业务素质。首先，抓好员工的思想政治教育，组织员工学习国家的有关法律、法规及相关政策，认真贯彻执行公司的各项规章制度并落到实处，继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神，增强员工团队意识，树立“站兴我荣、站衰我耻”的思想，定期组织员工业务学习和操作技能培训，针对不同时段召开工作总结会和分析p 客运市场变化情况，采取相应的应急措施，并做到学用结合，更好的效劳于旅客和经营车主，进步企业形象。二、进步平安意识，落实平安责任1、认真贯彻执行上级有关部门和公司有关平安会议精神，采用多种形式组织员工进展平安学习，半年学习不小于10次，严格执行岗位操作规程，坚持“五不出站”原那么。协助安保科严查“三危”物品
15、，各岗位互相配合，发现可疑行包即时报告安保科并协助处理。2、充分利用播送加强驾乘人员的平安教育和旅客平安乘车常识的宣传，及时播放有关平安方面的影像资料，并做好发车前对驾驶员的平安预警教育工作和记录，针对不同气候变化宣传平安行车常识。4强化内部管理完善根底资料及根底台帐，进步效劳程度。加强员工考勤考核，做好员工业绩统计，各岗位严格严格执行岗位流程，杜绝违规操作，发现问题及时处理解决，决不辜息迁就。三、消费、平安目的2、认真抓好国家节假日的客组织工作，特别是“十一黄金周”和署运期间的旅客运输，根据客的流时、流量、流向针对不同时段分别做好运力的组织调配工作，特殊时期启动旅客紧急疏散应急方案，采取加班
16、、包车方式尽量减少旅客流失和滞留车站时间，从而获得最大的社会效益和经济效益。3、加强班线管理，稳固现有班线，积极接纳参营单位(业主)客运车辆进站从事客运业务。合理安排班次，根据客运市场变化，认真分析p 客的流时、流量、流向。积极配合车籍单位开展新线路，进步我站经营规模，不定期召开经营业主座谈会，针对各条班线经营情况进展分析p 总结，配合行业主管部门及时解决处理经营矛盾。4、客运市场竞争日益剧烈，全国铁路列车提速不提价的经营策略，又由于受金融风暴的影响超长客运班线客下降给公路客运带来极大冲击，加之我县目前客运市场秩序混乱，“票贩子”猖獗，配合相关科室打击“票贩子”，抓好中、短途和稳固超长班线运输。做好拔山车站代售超长客票的相关工作，充分发挥公路运输的特点，力争完成下班年的各项消费方案。站务科2
