小学班主任例会制度(四篇).doc

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1、小学班主任例会制度一、例会目的通过学习、研讨、交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的育德能力及班主任的整体素质。二、例会时间班主任例会每月召开一次。三、例会内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3、交流各班在行规、少先队活动等方面的情况。4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。5、学习班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。6、学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。四、例会对象一般例会要求年级组长及各班班主任准时

2、参加,并认真做好会议记录。如重要会议可邀请党支部书记、校长、团支部书记、学生代表、家长代表共同参加。小学班主任例会制度(二)一、会议召开时间:原则上每周召开一次。如有需要根据学校情况而定,加开会议。二、会议主要任务:提高班主任队伍的整体素质。学习市、区有关文件的精神和相关的教育理论。研讨交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师实施人品教育的能力和水平。三、会议主要内容:1.对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。2.布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3.交流各班在行规、少先队活动等个方面的情况。_分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施

3、。5.学习班主任工作的理论,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。6.学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。四、会议主持人:政教主任、大队辅导员五、会议参加人员:一般例会由各班班主任准时参加。并认真做好会议记录。如重要会议可邀请党支部书记、校长、学生代表、家长代表共同参加。小学班主任例会制度(三)为了更好地发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,及时传达学校各项要求,全面了解学生的情况,真正使班级管理各项工作落到实处,圩丰中心小学建立了班主任例会制度。为确保此项工作取得实际效果,学校对班主任例会制度的执行情况进行了周密的安排。包括例会时间:每月

4、一次,最后一周的周三中午举行。例会内容:_月工作回顾,总结反馈一个月涉及学校、班级的有关主要事项;下月重点工作安排,根据学期教育教学总体计划及目前学生现状安排本月重点工作;交流沟通,借例会这个平台,加强班主任之间、班主任与学校之间的沟通,探讨工作经验与方法,及时发现并解决问题;指导工作,包括理论指导和实践指导,学习优秀班主任的先进育人理念、班级管理艺术,为班主任作工作指导。通过班主任例会这种形式,学习成功的管理经验,集中班主任集体的智慧,分享班主任工作的成果,研究典型案例的解决策略,商议重大活动的可行性方案等,可以帮助班主任掌握管理艺术与沟通艺术,不断提高班级管理水平。小学班主任例会制度(四)

5、一、班主任工作例会在每学期开始和结束时定期召开一次,学期中每月召开一次,必要时得召开临时会议。二、班主任工作例会一般由教导主任、少先大队辅导员主持。三、例会的主要内容:1.制定班主任工作计划。2.学习教育科学理论和先进的工作经验。3.讨论和研究学生的思想品德教育和班级管理工作。4.研究和布置各部门涉及到各班级的经常性工作和阶段性工作。5.解决班主任工作中遇到的实际困难和存有的问题。6.讨论和完善有关班主任工作制度。7.听取班主任对学校德育(或其他方面)工作的建议和意见。8.对班主任的工作情况进行总结,组织召开班主任工作(或德育工作)经验交流会(每学年一次)。9.对育人有方的班主任进行表彰。四、召开例会时,各班主任不得缺席,不得谈论与会议无关的话题或做无关的事情,不得流于形式。杨家园小学_年_月第1页共1页

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