企管经理工作岗位的基本职责三篇

《企管经理工作岗位的基本职责三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企管经理工作岗位的基本职责三篇（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、企管经理工作岗位的基本职责三篇 企管经理工作岗位的基本职责三篇企管经理负责权责流程管理:负责集团内部权责体系的搭建与完善,对接IT进行系统流程调整。下面是小编整理的企管经理岗位的基本职责内容。 篇一 职责：1、搭建制度流程管理体系，保障业务端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理计划，并组织落地实施; 3、负责现有制度流程分析评估，提出优化方案，并组织相关部门梳理优化制度流程,推动流程信息化; 4、负责新的制度流程需求收集,组织相关部门制定制度流程,保障项目优化项目质量; 、提供流程意识、流程优化的专业培训，推进制度流程落地； 6、领导安排的其他企管工作。 任职资格: 、本科及以上学历，企

2、业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业; 、五年及以上丰富的制度流程管理岗位工作经验,具有良好项目流程设计和管理能力; 3、具备较强的目标导向、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力;4、具备良好的职业道德和职业操守,有良好的灵活应变能力和推动执行力，抗压能力强。 篇二职责:1. 协助组织制订企业的中长期发展规划; . 协助组织制订企业年度及季度经营目标;3.协助拟定组织机构设置与调整方案并组织落实; 4.协助组织制订企业信息化建设规划方案并组织实施; 5. 关注并研究企业经营环境及行业的变化趋势，并为企业决策提供依据;6 协助负责企业制度及流程体系建设,并监督落实； .完成上级领导临时交办的任务。任职要求： 1. 30-4岁，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘等专业； 2. 具有企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验。 3. 熟悉集团战略相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作运作流程; . 熟悉企业运营管理工作要求及业务流程; .能够撰写以集团公司名义下发规章制度、工作报告、方案等文件; 篇三1、负责集团公司各部门各子公司年度工作任务的编制； 2、负责编制集团公司各部门各子公司的工作规范; 3、负责编制集团公司综合管理制度; 4、负责集团公司各部门年度工作任务完成情况的监督检查; 5、负责集团公司各项管理制度的检查落实。