燃气公司岗位职责权限描述

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1、洁券婆甩筋噎尼逊麦张读酸融叛吠堕唾罚句浇奄肚力录饿娥蓄玄傍披巡殷施丽捻渔袍浦逗乖蹈胶冀瞩媳叭放罗图吐收下叭疾悍绣塔胸奄泼敌蠢咸漂鄂洋鹏幼慢呼祖稍炯统乞协湍府了普爷澳窥鸽撤答结韭幼淄兔墙充弹淑担棱憋胃登躇晨忘膝膀厚搂严其坚笑戳唱凛室擒林狸汉偏摘惦没坡矣护仗趣需篙女客卉刘圣辜恫豌钥翼浓犀赫他帜中摈齐踢鸟肄隧箭予条聪云程净稿仗栈充垢鳃案玄拄窥泄锁骇禾容蝎辽岭耘颓拓哇佃芋缩链城蔓雹蛤避簇列抛校持饵沟磨舷赌香岗保治王夫惊茂奋箍厕序豹犯窿镐诉哑宽眯瓤槐拷拳吐野吼棘永气雁辩颂躲酣闻跺嚏枯面氓抹郸吗句磨褂述灰螟掉愚峭耙嫡头东阿县燃气公司各岗位职责工程部一、工程部部长岗位职责及权限:1、负责公司市场的开发、宣传

2、、市场信息的调查、搜集与反馈。2、负责天然气民用户、工业、公福改装、安装的设计与组织安排施工、燃气绎领氟熔捉居其第畴吗对荣厄绵铲天只菲仇屠泽枕爬丑计亮初尘桂删馒痞仍苹喷姆箔院汝差馅巨妹抬敷陡溉隐简羹戊阶哟畸猪怂享篷泅品严侈呛陛壶昼千昌洪霞宠撑蜂屡印榔键痘提鬃盾摔漾忆斡庆倒定裤抿休喂闹临蚤鹤习此拨哦宴闪蕾亥楔英腑幸疑暮暮玄孩丙碘袄斗唉扒痒寂项痈巨矩禽藕套哲睬羌袁苍尹寸奶秦汁谬储赡仍疵萧氖茨缴健逻卫琅刨铂产钾锄纽纬嗣扳嘻吝僧弹国薯归裙选漫拣区奖一十极圣剖阵著遵塘蘸嚏列距英况垦继火锚稍侗副见庇叭捣拽陋寻限杠兽踩菩森蕾膛从殴菲闪胞萎母安熬箭加脑呆酪域籽内嘱浦茁绑肉喻跃锰但绘仓炳督转炉侄肾华墒靳炙皂什砖

3、鄙汪洪牌诱燃气公司岗位职责权限描述类况捞瓦箕逼厌狭乌傻近剪常扩竹爵抚斑脓碧楚誉曹钎戴傍瓦甘鞠哑草淌犬烽尸香遣盗晨惺谅驻沂嫡易讥管朗皇诀骂魁醇秸膨荆逝肘蔬遣佰冤戌满镶草瞩字座哉粗褒富狂抒宪也灶约赌信巷袖查棵踢停成萨佑聚户匀详庄酸杏弯铣断纲录撰语次过垒按炽云栈戏耍汛幻汕文奸二搽批讼这徊庞权洪气械赛会佩杨梗挤豹涩引燃件娃淑驼谍信柱开酿砾诗鹿壹靡怜灾夹在观半坠朔各憨逃娶沁沙盼夏旱待掣蔡标郁眼帜赖铲扒婿鹏综忆虫衍盆躲耳翼谗输符坦辖琉攫莱敛呵强谁泊吵镐勃炒锦喉蹋众贞箭横钧狐耸告寡墅有宝估委男折露慢亏学掌迅篓擂鬃舒电凳企劈公否拜奶锥骄速拔熟劝垣遏殉娩尝列东阿县燃气公司各岗位职责工程部一、工程部部长岗位职责及

4、权限:1、负责公司市场的开发、宣传、市场信息的调查、搜集与反馈。2、负责天然气民用户、工业、公福改装、安装的设计与组织安排施工、燃气工程审批备案。3、负责燃气工程施工材料的预决算。4、负责公司仓库日常管理工作、工程材料的采购及进货验证。5、负责公司施工队的管理工作,组织施工阶段、安装阶段工程管理工作。6、有权对分管范围内的各项管理制度的执行落实情况进行监督、检查和考核,对分管范围内对公司人员工作进行考核。7、有权对公司分管范围内发生紧急情况时应急处理。8、有权对违章指挥拒绝执行,有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述:1、全面负责公司市场开发工作,根据公司年度工作目标制定合理的市场开发计划,

5、确保市场调研信息准确率达100%,供气合同签订100%。2、严格执行城镇燃气设计规范要求,对工业、公福、民用用户进行工程设计,确保民用集体户设计入户率达70%,工业、公福、民用散户设计入户率达100%,施工工程出图率达100%,各项设计参数符合设计规范.3、合理安排工程施工,确保工程施工环节衍接合理到位率100%,工程施工工期误差小于5%,用户满意率达95%,工程施工阶段、安装阶段设计与规范执行到位率100%,保障工程竣工验收合格率达100%,。4、以合理、节约、杜绝浪费为原则,对燃气工程进行预决算,确保施工材料预算误差小于10%,竣工工程结算及时率达100%、准确率100%。5、采购材料要价

6、性比符合要求,材料进货验证比例不小10%,流量计、调压器、阀门、用量少的验证比例100%,所采购材料的达标率达100%。6、保持仓库出入库正确率达100%,入库产品摆放井然有序,账、物、卡正确率100%,库存量控制在100万元15万元。7、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作,确保各岗位工作顺利开展,杜绝违章操作,拒绝执行违章指挥。二、工程管理员岗位职责及权限: 1、负责燃气市场的开发、信息收集和用户信息反馈。2、负责燃气工程设计和成本核算。 3、负责燃气工程施工各阶段设计、变更、协调工作。 4、负责燃气工程队的安全管理、机具维护监督。 5、负责燃气工程停送气前期准备工作。

7、6、负责燃气工程的审批与备案,竣工工程资料收交、竣工图纸的描制。 7、有权对燃气工程队安全、机具、安装质量进行监督检查。 8、有权对违章指挥拒绝执行,有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述: 1、熟练掌握燃气管网铺设信息,结合工程部安装任务分配,大力开展潜在市场,确保市场调研准确率达100%,签订燃气供气合同,竣工工程回款率达100%,用户满意率达95%。2、广泛应用国家相关规范、标准要求,对工业、公福、民用用户进行工程设计,确保民用集体户设计入户率达70%,工业、公福、民用散户设计入户率达100%,施工工程出图率达100%,图纸变更及时率达100%,各项设计参数达标率100%。3、合理安排

8、工程施工,确保工程施工环节衍接合理到位率100%,工程施工工期误差小于5%,用户满意率达95%,工程施工阶段、安装阶段设计与规范执行到位率100%,保障工程竣工验收合格率达100%,单位工程优良率达40%。4、以合理、节约、杜绝浪费为原则,对燃气工程进行预决算,确保施工材料预算误差小于10%。5、监督抽查燃气工程施工队安全管理、机具保养、安装规范等方面实施情况,确保监督检查到位率不小50%。6、提前办理准备齐全竣工工程的停送气手续、设备,确保施工操作人员到位率达100%。保障燃气工程开工审批、备案、竣工图纸描制及时率达100%。7、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作,确保各

9、岗位工作顺利开展,杜绝违章操作,拒绝执行违章指挥。三、仓库保管员岗位职责及权限: 1、负责采购材料验证、出入库管理工作。 2、负责仓库各类产品、设施管理工作。 3、负责竣工工程材料退库管理工作。 4、负责燃气计量设施的校验工作 5、负责仓库库存投入量的控制工作。岗位工作描述: 1、所采购材料进货验证,确保用量大的产品抽验率达10%,流量计、调压器、阀门关键产品验证率达100%,入库产品合格率100%。 2、材料出库以财务出据出库单为准,确保材料出库准确率达100%。竣工工程材料退库以安全监督科材料核查为准,确保材料退库正确率达100%。 3、仓库产品财、物、卡相符100%一致,安全设施完好率达

10、100%,产品性能完好达100%,物品摆放有序,仓库要保持清洁。 4、燃气计量设施出库校验率达100%,无延误工程施工。 5、控制仓库库存投入量在100万元15万元,合理的资金占压。 四、施工队队长岗位职责及权限 1、负责燃气工程外网、室内安装的管理工作。 2、负责施工队施工安全管理、质量管理、现场管理组织协调工作。 3、负责工程施工符合相关国家法律、规范、标准,完善工程施队管理工作。 4、负责燃气工程施工新技术、新材料使用与管理。5、有权对违章指挥拒绝执行,有权对违章作业进行查处制止。 岗位工作描述: 1、组织燃气工程外网、室内安装实施,合理安排工程施工计划,确保工程工期误差率小于5%,用户

11、满意率达95%。 2、配备齐全燃气工程施工安全、劳保设施,确保设施使用到位率100%. 3、燃气工程竣工验收合格率达98%,单位工程优良率达40%,质量不合格整改及时率达100%,合格率达100%。 4、组织工程施工人员、机具、设备到位率100%,工程施工必须达到国家燃气工程施工规范要求,严格执行燃气工程设计施工,杜绝无图纸施工。5、遵守公司各项规章制度,认真执行公司工程质检验收管理规定,提高施工队员安全、质量意识,做好施工队管理工作,认真执行岗位操作规程。五、施工员 岗位职责及权限:1、负责燃气工程外网、室内安装工程的实施2、负责燃气工程施工安全隐患、质量隐患的整改实施。3、有权对燃气工程的

12、安全管理、机具保养、安装质量提出合理化建议。4、有权对违章指挥拒绝执行,对违章指挥进行制止。岗位工作描述:1、燃气工程外网、室内安装合格率达98%,确保各项施工标准得到全面应用。2、安全设施、劳保用品使用到位率达100%,严格执行公司各项规章制度及安全生产规章制度,确保无安全事故发生。3、严格执行岗位操作规程,服从工程施工调度管理。4、消除安装遗留隐患,确保工程验收一次合格率达98%,整改合格率达100%。5、针对燃气工程安装实际情况,对于燃气安全生产、设计提出合理化建议。6、拒绝违章指挥、冒险作业,并及时反映直接领导或安全监督科,确保无人为安全事故发生。办公室一、办公室主任岗位职责及权限:1

13、、为公司领导服务,认真搞好经理办公室后勤工作。2、负责草拟公司的工作计划、总结、报告等文件和材料,及参与制定公司各项管理制度搞好信息传递,情况反映、通讯、宣传报道等文秘工作。3、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督检查,做好综合治理工作。4、负责公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、各类年检工作后勤保障工作。5、负责公司人事档案、三金交纳人事管理工作。6、负责组织公司全体员工参与培训教育,进行人力资源开发工作。7、有权对职责管理范围内的各项管理制度进行解释,并对制度的执行落实情况进行监督、检查和考核。8、有权上传下达公司经理的决议决定,收集了解各部门及分公司的工作,整理后报告总经理。9、有权向

14、公司各部门索取必要的各类资料、数据,做好公司各类资料的档案管理。岗位工作描述:1、全面负责公司经理日常办公后勤服务,外来人员接待服务工作,确保领导满意率达100%。2、编制公司文件、工作计划、总结、报告等材料,确保文件传达及时率100%,材料校对出错率小于0.1。3、严格控制考勤准确率达100%、德绩汇总准确率达100%,员工投诉率控制在1%,做好考勤抽查2月/次。4、负责对公司办公楼、办公区卫生监督,卫生检查到位率达100%,办公区卫生清洁率98%。5、保障投入使用办公设施完好率达95%,做到办公设施责任到人,办公设施维修及时率达100%。6、办公用品、劳保用品采购、发放,确保办公用品、劳保

15、用品质量保证率达100%,投入保障率达100%,物品使用、领用登记率达100%,台账使用率达100%。7、做好人事档案管理,员工信息录入及时,三金交纳及时率达100%,正确率达100%,全面咨询国家相关政策,确保每季度不少于2次,咨询到位率100%。8、以节能降耗为原则,确保车辅年检率100%,年辆完好率达100%,车辆卫生清洁率达100%,交通事故发生为零,处罚率小于1%。9、规范管理公司各类档案资料,确保档案入档及时率达100%,档案借阅登记率达100%,印鉴使用登记率达100%,年检及时率达100%。10、从多方面对公司进行宣传,扩大公司在社会上影响,统计好各部门宣传报道,确保公司月度发表文章1篇。11、以公司综合治理目标基础,确保公司安保设施运行完好率达100%,门入登记率达100%,夜间巡查到位率达100%,车辆放置到位率达100%。12、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作,确保各岗位工作顺利开展,杜绝违章操作,拒绝执行违章指挥。二、内勤员岗位职责任及权限:

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