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1、 西建大体育教学训练馆管理人员考核方案摘要体育场馆作为高校体育活动的基础设施，是保证体育教学质量的前提。高校体育场馆管理人员的综合素质，是高校体育场馆发展的动力与活力的支撑。一个好的高校体育场馆管理人员考核体系可以充分调动体育场馆管理人员的积极性、主动性、和创造性，还可以使高校体育场馆管理人员的潜能得到更好地发挥.因此为了保证西安建筑科技大学体育教学活动的需求，加强我校体育场馆和设施设备的管理，提高使用效率，更好地开展全校体育教学活动，充分发挥体育场馆的服务的功能，现结合我校的实际情况，制定符合西安建筑科技大学的场馆管理人员制度。关键词：体育场馆 人员管理 制度 目录西安建筑科技大学体育教学训
2、练馆管理人员考核方案1一.西安建筑科技大学场馆人员管理的目标1二.西安建筑科技大学场馆人员管理的意义1三.西安建筑科技大学体育场馆管理原则2四.体育场馆管理考核的内容34.1法律道德的考核34.2业务知识的考核34.3技术能力的考核44.4年终考核于团队精神的考核4五.西安建筑科技大学体育场馆细化规则55.1治安事故的应急处理与日常管理55.2火灾事故的应急处理与日常管理55.3 体育场馆卫生管理与日常管理65.4 体育场馆管理其他管理65.5、体育场馆的维护使用75.6、场馆的有偿开放和收费管理制度75.7场地管理员工作职责8六.结论与建议8一.西安建筑科技大学场馆人员管理的目标高校体育场馆
3、管理人员作为高校体育场馆管理的主体，对其衡量考核方法的科学与否和高校体育场馆发挥其使用功能与绩效有直接的关系。考核是体育场馆管理组织对场馆管理人员管理的重要环节，体育场馆管理组织按照一定要求，采用一系列合理的方法措施，对管理人员进行准确的考评，对其优点给予肯定和鼓励，对员工工作中存在的问题和不足进行沟通和交流，使其更好的为体育场馆管理服务。考核只是管理的环节，但它决定了体育场馆管理人员的基本工资、福利待遇、奖优罚劣、晋升淘汰等提供有力证据。二.西安建筑科技大学场馆人员管理的意义考核是激发体育场馆管理人员积极工作的有效方法；是有效提高体育场馆管理人员素质和能力的前提，是增强工作效能的必要条件；是
4、改进管理工作的重要措施；是调整管理人员薪酬的客观依据；是发现人才、聘用人才及人事决策的重要依据。体育人力资源的考核与管理工作，是体育人力资源管理部门准确、全面了解体育人力资源的政治思想、业务能力、工作绩效的一项重要工作。通过考核工作，使那些具有真才实学、努力工作，为体育科学进步、社会体育发展做出突出贡献的体育人力资源，能够得到及时的晋升和合理的使用，从而激发他们的工作积极性和创造性。考核可以更好的发现和使用人才，可以创造人才竞争的良好环境和条件，可以促进体育人才的合理流动，可以有效的建立科学、合理、规范的考核方法和制度。运用现代技术与手段，将体育人力资源的考核工作逐渐纳入制度化、规范化、科学化
5、的轨道，是体育人力资源管理中的一项重要的基础性工作。因此,建立一套符合西安建筑科技大学场馆管理人员考核制度并进行全面的考核具有十分重要的意义。如下图：考核的意义考核是实现优胜劣汰的重要手段考核是专业技术职务聘任制的基础考核是发现体育人才的重要途径考核是激发员工积极性的有效方法考核是增强工作效能的必要条件 图1 体育场馆管理意义三.西安建筑科技大学体育场馆管理原则 体育人力资源管理考核的原则是指导和调控考核工作的基本准则。它既是对考核活动客观规律的反映，又是对考核实践中具有指导意义的经验总结。因此，在考核不同系列、不同层次、不同岗位的体育人力资源时，其内容可能各有侧重，考核的方法也不尽相同，但都
6、必须遵循考核的一些基本原则。考核管理原则规范化原则;实事求是原则：公平公正公开原则：奖罚一致原则：直接考核原则：激励原则：标准度量化原则：图2 体育场馆管理原则四.体育场馆管理考核的内容体育人力资源考核内容的确定是考核工作的关键，他直接关系到考核的质量。考核的内容包括政治素质、业务知识、技术水平和工作业绩。而考核的类别主要包括平时考核、年度考核、晋职考核以及聘期考核等。但ebieuzhiee 针对于西安建筑科技大学体育场馆的特点和多年的教学理念，特从法律道德、专业知识、技术能力、年终考核及团队精神等进行全面考核以提高西安建筑科技大学体育场馆管理管理人员的综合能力。4.1法律道德的考核法律道德主
7、要包括遵纪守法和职业道德两个方面。在体育建筑场馆发展的今天，法律道德对于体育建筑管理人员来说是管理场馆的基础，只有依法遵守国家法律和学校的基本规章制度才能更好的管理场馆，使其发挥更重要的作用。因此要有严谨的工作作风，敢于创新以及良好的工作态度、高度的事业心和责任感，才能使其发挥更重要的作用。 表4.1 体育场馆管理人员法律道德的考核内容 考核内容考核因素考核要点评定标准法律道德遵纪守法1.遵守国家法律2.遵守校纪校规3.管理人员出勤率优10良8中6差3职业道德1.思想水平及自身修养2.严格遵守职业操作规范3.工作态度（责任心）4.忠实履行岗位职责5.工作作风优10良8中6差34.2业务知识的考
8、核业务知识是指掌握体育建筑基础理论知识、体育专业基础知识、体育业务知识；了解国内外体育建筑管理及相关学术的动态和发展趋势等。 表4.2 体育场馆管理人员业务知识的考核内容内容考核因素考核要点评定标准业务知识专业知识1. 基础理论知识的掌握2.对本专业理论的掌握3.对本学科发展动态的掌握优10良8中6差3相关知识1. 本专业国内外的技术现状和 发展趋势2.本专业有关的法规3.本专业的技术规范优10良8中6差3学术水平1. 本专业、本领域的理论水平2. 解决障碍的技术水平3.相关领域理论水平优10良8中6差34.3技术能力的考核技术能力包括工作能力、工作速率、工作方法等。 表4.3 体育场馆管理人
9、员技术能力的考核内容考核内容考核因素考核要点评定标准技术能力决策能力1. 决策的合理性2. 决策的时效性3.决策的认知度优10良8中6差3组织能力1. 组织协调能力2. 选拔用人水平3.执行交办工作的能力4.沟通与交流的能力优10良8中6差3业务能力1. 岗位技术水平2.政策掌握程度3.工作创新能力优10良8中6差34.4年终考核于团队精神的考核年终考核是对管理人员一年的管理总结，只有通过工作的数量、质量、效益以及团队之间的相互配合才能反映场馆管理人员之间的协同能力，使之更好地为活动人员服务，从而提升自己的管理价值。 表4.4 体育场馆管理人员年终考核于团队精神的考核内容 考核内容考核因素考核
10、要点评定标准年终考核于团队精神工作数量与工作质量1.完成本岗位工作，并评定质量2.从事创造性劳动的成绩3.工作效率4.运用知识、技术标准和经验的能力3.体育教学效果及学生的体育成绩优10良8中6差3工作成果1. 体育教学方面取得的成果2.科研方面取得的成果3.取得的社会效益和经济效益优10良8中6差3团队能力1.组织能力、服务精神2.指挥能力、协调能力3.调查能力、积极性、身体适应性等。优10良8中6差3五.西安建筑科技大学体育场馆细化规则5.1治安事故的应急处理与日常管理1)主动巡查，注意疑点服务人员应经常巡查，仔细观察，发现可疑的人应采取继续观察、主动询问等方式，进一步了解和掌握情况。2）
11、出现事故，尽快报案一旦出现治安事故，应马上向本部门报告，情况严重时，可立即向公安部门报案，然后再向本部门汇报。3）紧急情况，及时处理有些事故应立即采取紧急措施，以免事态扩大，造成更大损失。4）采取措施，保护现场 如遇重大案件发生，在报案后应注意保护现场，以便于安保部或公安部门侦破案件。5.2火灾事故的应急处理与日常管理1）当发现糊味、烟味、不正常热度时，应马上寻找产生上述异常情况的具体部位，同时将发生的情况即可上报。2）当发现火灾情况时，应立马打报警电话。报警时要讲清火灾的具体地点、燃烧物质、火势大小，报警人的姓名、身份和所在部门及部位。3) 为防止火灾发生，要防患未然，坚决杜绝下列行为的发生
12、：(1)在教学、训练期间将安全出入口上锁。(2)遮挡消防安全专用器材。(3)违章用火用电如电气焊、电加热器。(4)储存、使用易燃易爆危险物品。4) 在不明电容量的情况下，私自使用、加装大用量电器设备。5) 消防装置、设备和体育馆的门窗应定期检查，已经损坏和有故障的要及时修理或更换。体 育场馆的水电和仓库等房室由专人负责，各场馆的门和房间钥匙由专人保管。5.3 体育场馆卫生管理与日常管理1）体育场馆地面达到无尘土，无杂物，无痰迹，无污点。2）物品整齐、清洁，无短缺，无破损。3) 地面清洁无污染，无痰迹，无杂物。墙壁瓷砖污水秀，隔扇门干净无误。便池无粪迹，无尿碱，无水锈。洗手池和地漏不堵，清洁无杂
13、物，地漏盖按要求盖好。水箱、管道和镜子干净，无污迹：灯罩和灯泡无灰尘，厕所无异味。4) 体育场馆管理人员负责环境卫生的日常管理工作，严格按照本制度的规定，实施对场馆卫生的打扫、布置、监督和检查的权力。5.4 体育场馆管理其他管理1.外来参观人员可持有效证件经过管理人员同意方可进入。2.所有进馆人员均须遵守体育馆的管理制度，服从管理员的管理，爱护体育馆内的设施、器材和物品，如有人为损坏，照价赔偿并按学校有关规章处理。3.馆内严禁乱刻乱画、大声喧哗、打架斗殴，不得随地吐痰、乱抛纸屑、乱扔果皮等杂物及吐 口香糖，不得在馆内进餐，入馆者有责任和义务维持馆内卫生清洁。 4.严禁穿溜冰鞋、皮鞋、高跟鞋、沾满泥土及其它有损场地的鞋子进入体育馆，造成地板磨损,破坏需按原样修复，并责令立即退出。 5.馆内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品及明火进入， 不得将雨具带入场馆内。如有贵重物品请自行保管，如有丢失概不负责。 6.体育馆管理人员负责检查馆内卫生，做到地面整洁，无烟蒂、痰迹、瓜果皮壳及口香糖等，定期喷洒消毒药水。保持厕所清洁卫生，无污渍、无异味。 7.体育馆管理人员对馆内的设备、器材、卫生、防火等进行统一管理。场馆使用完毕后，管理员负责水、电、门窗，及器械设施的安全检查。体育场馆人员学
