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1、中国石油吉林油田公司作业健康安全与环境（）指导书抽油机制造及改造版本号：编号：吉林油田公司机械厂抽油机分厂使用说明及要求一、 HSE作业指书是“两书一表一卡”的核心文件，从事施工作业、生产运行管理的人员必须严格执行；二、 HSE作业指导书由各基层单位专业人员组织编制，主管安全环保工作的领导批准，发放至每名员工，内容较多时可印制成分册，由各相关部门、基层单位统一保存；三、 HSE作业指导书在初始执行前应对执行的人员进行培训或训练并考核，达到全面掌握，并按规定签名，未进行培训、训练或培训、训练未达到要求的人员，不准从事相关的施工作业或操作以及相关检查；四、 本书持有人应积极学习、熟知本业和岗位危害
2、因素，掌握应知应会知识和应急处置程序，自觉执行本书，按规程操作，按程序作业，完成工作，做好记录；五、 在施工作业或生产操作、生产运行管理中，发现隐患或遇有险情立即处置并报告；六、未执行HSE作业指导书按吉林油田公司违反健康安全与环境规章制度处罚方法处罚，造成事故的按公司有关事故责任追究规定处理；吉林油田公司 HSE作业指导书抽油机制造及改造批 准 人（签名）： _审 核 人（签名）： _起 草 人（签名）： _持 有 人（签名）： _站 队（班组）： _印 发 时 间：_吉林油田公司机械厂抽油机分厂目录1工作内容及流程 .5分厂简介 .5工作内容 .52存在危害因素 .5分厂危险点源分布 .5
3、应急组织机构 .5岗位风险及应急处置程序 .53从事相应岗位工作或完成相关操作作业的基本条件.5岗位条件及职责 .53.1.1分厂厂 HSE岗位条件及职责 .53.1.2分厂副厂长 HSE岗位条件及职责 .63.1.3分厂支部书记 HSE岗位条件及岗位职责 .73.1.4分厂 HSE监督员 HSE岗位条件及岗位职责.73.1.5分厂技术组组长 HSE岗位条件及岗位职责.83.1.6分厂工段长 HSE岗位条件及岗位职责.93.1.7分厂班组长 HSE岗位条件及岗位职责.93.1.8分厂各岗位操作人员 HSE岗位条件及岗位职责 .104设备、装置、工艺流程及操作规程 .1141分厂设备台账 .11
4、42抽油机生产工艺流程图 .1143各岗位操作规程 .115巡回检查及主要检查内容 .116有关健康安全与环境要求 .11附 件 1.1 2附 件 2.1 3附 件 3.1 4附 件 4.2 1附 件 5.2 6附 件 6.2 7附 件 7.3 8吉林油田公司HSE作业指导书抽油机制造及改造为了加强抽油机分厂生产过程中的 HSE管理，确保分厂管理人员和操作人员切实履行自己的岗位职责，保证全员、全过程、全方位、全候制，保证员工健康安全、财产不受损失、维护良好的生态环境，保证分厂生产、生活顺利进行，实现分厂 HSE承诺、方针和目标，特制定本 HSE项目作业指导书。本 HSE 作业指导书适用于吉林油
5、田分公司机械厂抽油机分厂生产、生活指导，包括生产作业现场、厂房、设备设施、各工种操作岗位及主要相关方面。1、工作内容及流程分厂简介抽油机分厂成立于 1990 年 6 月，隶属于吉林石油集团有限责任公司机械厂，分厂现有数控车床、普通车床、磨床、钻床、刨床、铣床、吊车、镗床、滚齿机等设备 56 台，其中重点设备 20 台。职工 92 名，设有车工、电工、钳工、天车工、铣工、刨工、镗工等 20 多工种。分厂下设四个工段，一个管理组和一个技术组，主要工作任务是抽油机的制造和改造， 年生产抽油机 400 余台，改造旧抽油机 25 台左右。工作内容主要承担抽油机的制造和改造。2、存在危害因素分厂危险点源分
6、布 ( 见附表 1)应急组织机构 ( 见附表 2)岗位风险及应急处置程序( 见附表 3)3 从事相应岗位工作或完成相关操作作业的基本条件岗位条件及职责3.1.1分厂厂长 HSE职责a) 岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化， 熟悉掌握本单位及相关专业知识和 HSE知识，有较强的组织领导、 综合分析和语言文字表达能力， 身体状况良好，能胜任本职工作b) 岗位职责1 、为抽油机分厂 HSE管理工作的全面领导者和组织者， 对 HSE管理负全面、 主要责任；2 、组织有关人员进行风险评估， 制定风险削减措施和应急预案， 落实公司及业主提出的有关 HSE管理的各项措施，细化安全生产、环境保护和职工
7、身心健康等方面的保证手段和应急措施；3、通过有效的组织、分级落实承包到位和奖罚兑现，将方针、目标和措施变为干部职工可操作的准则，通过检查、分析和整改，不断完善 HSE保证体系和管理措施， 提高员工的整体素质和项目管理水平；4、组织将工作中的风险削减措施和应急预案向职工交底，教育员工遵守HSE管理标准、规章，并按HSE作业指导书和 HSE作业计划书施工；5、改善野外劳动、生活卫生条件，落实保障职工健康的具体措施。6、组织召开每月的 HSE管理会议，总结风险削减措施的落实情况，对下步施工提出 HSE管理要求；7、支持分厂副厂长 HSE管理工作，组织督促员工查找隐患，协调工作关系，定期与现。3.1.
8、2分厂副厂长 HSE职责a) 岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化， 熟悉掌握本单位及相关专业知识和 HSE知识，有较强的组织领导、 综合分析和语言文字表达能力， 身体状况良好，能胜任本职工作b) 岗位职责1、分厂副厂长为本单位HSE管理主管领导， 对本单位的 HSE负主管领导责任；2、协助分厂厂长搞好HSE方针、目标落实；3、全面负责日常生产经营过程中的HSE体系的运行；4、组织各业务部门履行HSE职责；5、定期组织有关部门召开HSE现场分析会议，掌握生产经营过程中的动态信息，及时向分厂厂长汇报；6、负责检查指导HSE管理体系的实施，及时解决运行过程中存在的问题。7、负责改善野外劳动、
9、生活卫生条件，落实保障员工健康的措施3.1.3分厂支部书记HSE职责a) 岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化， 熟悉掌握本单位及相关专业知识和 HSE知识，有较强的组织领导、 综合分析和语言文字表达能力， 身体状况良好，能胜任本职工作b) 岗位职责1 、协助行政正职管理本单位 HSE管理工作，对本单位实现安全生产，搞好劳动保护工作负直接领导责任；2、领导本单位安全管理人员工作，及时解决本单位HSE工作中存在的问题；3、深入现场调查了解安全生产情况，总结正反典型，推广先进经验。发现问题和隐患及时组织制定防范措施，发生事故，亲临现场处理；4、定期向安全生产领导小组汇报本单位安全生产情况和存在的问题。对分公司的安全管理负全面责任，制定项目HSE管理培训计划，并监督实施。3.1.4分厂 HSE监督员岗位职责a) 岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和 HSE知识，有较强的组织领导、 综合分析和语言文字表达能力， 身体状况良好，能胜任本职工作b) 岗位职责1、对分厂的 HSE管理负全面责任， 制定项目 HSE管理培训计划， 并监督实施。2、按工种或工序编制切实可行且行之有效的作业指导书；
