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1、产科护士工作心得体会篇 当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是我收集整理的产科护士工作心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。产科护士工作心得体会120xx年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。 产科是医院业务比较多的科室,在这里我们与病人及家属接触的更多,更亲密。 一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为产科这个大家庭的一员,我要更加严格要求自己，凡事从我
2、做起，领先垂范,以身作则，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要提高自己的实力,首先是在思想上提高自己,端正工作看法,爱岗敬业,勤奋工作,主动进取,真正以病人为中心,服务周到，看法亲善，语言文明,努力把工作做细，做实，做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到主动参与各种突发事务的抢救，小到常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否须要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐性的解答他们的问题。不管任何状况下,都应微笑着面对患者，百
3、问不烦地耐性说明,只要患者须要,病情须要，工作恒久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对产科的信任和好评。然后是在专业技术上提高自己，。(写点专业学问，如在工作中遇到什么状况,自己通过努力学习有驾驭了怎样的新技能。在写点妇产科对专业学问的要求高之类的就行了）我们良好的医德,热忱的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行，换来了多数门诊患者的健康和笑容 当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的相识到一个合格的护士应有的职责,以后我要更加努力的学习专业学问和操作技能，同时不遗余力地帮助同事
4、的工作,更多的向领导和前辈学习，更详尽的驾驭病人的状况，以便更精彩的完成产科护理任务。心中有幻想,行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作,认仔细真为患者服务，为医院树品牌。产科护士工作心得体会 人性化服务是一种创建性的、特性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满意而舒适的状态，削减或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心,为她们创建一个温馨的分娩环境。 一、人性化服务： 我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特别人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色,还要担当病
5、人的教化者、组织管理者及询问者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务看法提出了高要求，这就要求护理人员必需加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。 二、与产妇心贴心： 当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜蜜的笑容、最关爱的眼神、最爱护的语言面对,给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产阅历的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特殊是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大削减产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、平安,减轻恐惊和难受对产妇
6、身心的损害。将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的暖和,并获得满意感和平安感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步相识到，只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。产科护士工作心得体会3本人200年毕业被学校安排到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动,产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最
7、刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭，一双支持的手。工作严密视察,细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法,没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己，每天的工作充溢而又劳碌,一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作,工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我,尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，
8、努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。 常言道：孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起,须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。
9、产科护士工作心得体会4 时刻过得非常之快，我已经实习将快五个月了，想想我这五个月的实习经验,实在是很充溢。社会真的是一个很大的学堂。在学校上课的时候，学的东西许多,但实际运用到临床实践的却很少,一半都没有到达,唯有自己总结阅历，发奋地去实践了。在医院实习期间，也相识了新的老师、新的同事、新的事物。感觉很簇新。我转的第七个科室是妇产科,这一点我觉得并不胆怯。正因我这门课程学的还能够。我到科室的第一天，我目瞪口呆了,根本就没有我想象的那么简洁,我傻站了一天,也不知道自己该做什么。只望见_们都很忙。到了其次天,在_长的支配之下,我有了指定的带教老师,姓陈。在陈老师的细心指导之下，我熟识了各类医疗器械
10、、药物等等东西的摆放位置，也渐渐地学会了做胎监、听胎音等。在妇产科说忙也算不上，进产房看做清宫手术的时候，刚起先的几天有点吃不消。觉得太残忍了,但时刻长了，看多了,也不觉得怎样惊异。我觉得女孩子还是自重、洁身自爱些好，要么吃亏的终是自己。那里分好几个班(中、主、大、小、值),每一天做的事情有：晨间护理、打针、输液、抹洗、接病人、听胎音、做胎监、做腹部微波治疗、测体温、量血压、配药、拿药。这通通都井然有序地干着。虽然很累,但觉得很充溢。每一天 以微笑应对每一位病人,耐性的讲解她们不懂的问题。并指导她们将如何照看宝宝、要留意什么等等。 在那里能够看到婴儿,他们是最可爱的。每一次听见他们嚎啕大哭的时
11、候就更加地感觉到他们更加可爱了。有的病房有2至3个婴儿，倘如有一个婴儿哭,那么另一个婴儿也会哭，似乎是竞赛一样。我还曾记得第一次抱宝宝时的情景(感觉)。当时的我并不相识怎样去抱,心里也特性胆怯。但在师姐的细心讲解之下，我最终都学会了。宝宝实在是太讨人宠爱了，粉嫩粉嫩的肌肤，抱起来而是那么的轻快。那感觉难以忘怀,终归第一次抱。妇产科的实习结束了,时刻很短，但是也足够让我成长，原本迷茫的我现今满载而归，尽管我不知道将来的工作会怎样,但我坚信有各科老师的帮忙,加上自己的发奋，必需会顺当完成实习，成为一名合格的白衣天使!产科护士工作心得体会5第一天到妇科报到那种心里既期盼、兴奋又恐惊,带着那样的心情,
12、我来到这个神奇的地方。之后在带教老师的带领下，我们熟识了妇科的工作环境，各项规章制度和各个班次的要做好的工作。 整体护理是以护理程序为工作方法包括评估、诊断、安排、实施、评价，而制订出具有系统性、针对性和导向性的护理方案，将人性化服务理念深化到临床护理中，使病人获得最佳的身心状态，是妇科护理人员目前最重要的护理理念。以往传统的以疾病为中心的护理模式,使病人和家属被动地接受护理服务,已不能适应护理事业发展的趋势。每天上班不仅仅是为了完成护理操作。我们在对病人讲解疾病的学问时，在给病人术前、术后指导，做好健康宣教时，了解病人更多的想法及心理改变时,我们共同共享了那一段时间和那一份经验。从病人入院到
13、复原了健康,一个完整的过程。那种快乐、欣慰的感觉，是任何没有经验的人都体会不到的,作为护士那时候的华蜜。在妇科我学会了许多,我很感谢始终细心教我的老师们，从她们身上体会到穿上工作服，就要对每个病人的生命负责，把每个病人当做自己的亲人看待。 通过一年的工作，与获得的理论学问和临床工作的实际相结合，我们必需对自己的严格要求，并就业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的运用。包括术前的心理辅导和肠道打算,饮食指导。术后生命体征监测，视察切口,帮助咳嗽咳痰,视察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与视察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中，它要求我们必需更多的耐
14、性去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。产科护士工作心得体会一、肯定要脚踏实地,从护理基础工作做起。 我们科室人员偏年轻化,工作阅历不足，专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量,从改进工作细微环节入手,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性;改进备皮方法,运用一次性备皮刀,撤
15、消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人供应很大便利;建立护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端,达到质量持续刚好改进目的。 二、制度落实很重要 将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理
16、,有效提高了大家的主动性。三、产房布局好,便利产房管理 加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化,落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准，再次进行产房改进,配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。 在一年的工作，秉着爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念，提高自身素养和应急实力的质量。 当然，我发觉还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的心情,感觉太多的东西须要学习,心浮气躁，尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象， 虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善，这是须要改进和加强我的将来发生。 在即将过去的一年，众议院再次感谢
