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1、会计代理记账存在的问题及对策探讨 摘 要：本文首先明确了我国代理记账的相关规定及发展代理记账行业的意义，而后基于我国代理记账行业的发呈现状剖析了我国代理记账行业发展面临的问题，最终提出促进我国代理记账行业规范发展的对策，以期促进我国代理记账行业的长期良性发展。 关键词：代理记账；会计核算；监管 代理记账是指经批准成立的中介机构代理企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作的行为。近年来随着我国经济的迅猛发展，大量的中小企业如雨后春笋般涌现出来，成为支撑我国经济社会发展的重要力气。而代理记账作为一种便利快捷的会计核算解决方式，也为众多的中小企业主们所推崇。但目前我国代理记账行业尚存在一些问题，
2、制约着这个行业的发展，在肯定程度上也不利于中小企业的发展。因此，有必要探究解决我国代理记账行业发展面临的问题。 一、代理记账概述 代理记账行业的发展始于改革开放后，随着小企业、私营企业、个体工商户这些群体的渐渐发展壮大，其自身的会计核算实力难以跟上发展要求，代理记账这种形式应运而生。1993年会计法修订，在此次修订中，增加了对“代理记账”的规定，规定明确了“允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，托付有关的会计服务机构进行代理记账”，从而首次确立了我国代理记账业务的法律地位。为了详细规范代理记账业务，财政部于1994年6月23日发布了代理记账管理暂行方法，对从事代理记账的条件
3、、代理记账的程序以及托付双方的责任和义务等作了详细规定。新修订的会计法再一次确认了代理记账的法律地位。我国会计法第三十六条明确规定：“各单位应当依据会计业务的须要，设置会计机构；不具备设置条件的，应当托付经批准设立从事会计业务的中介机构代理记账。” 除此之外，我国注册会计师法第十五条规定：“注册会计师可以承办会计询问、会计服务业务。”注册税务师资格制度暂行规定其次十条规定”注册税务师可以接受纳税人、扣缴义务人的托付，从事建账建制、办理账务业务。”这表明白我国注册会计师、注册税务师可以从事代理记账业务，明确了开展代理记账业务的合法机构。 发展代理记账有利于中小企业节约成本、有利于提中学小企业会计
4、信息质量、有利于提中学小企业的整体效益。 二、我国会计代理记账行业的发呈现状 1.行业内部竞争激烈 随着代理记账行业的发展，我国国内代理记账公司日益增加，在经济较为发达的地区，代理记账机构数量众多。以上海市为例，截止2014年，具备代理记账资格的单位有七百多家。广州的代理记账机构有五百多家。而在经济相对不够发达的黑龙江省哈尔滨市，代理记账机构的数量在二百多家。代理记账公司许多只是几个人的小企业，从最初有一些客户资源到成立公司，形式简洁，行业门槛不到，这就导致业内同行数量众多，行业竞争激烈。 2.托付方与受托方的信息不对称 信息不对称指交易中的各人拥有的信息不同。在代理记账的过程中，托付方和受托
5、方对于财务学问拥有不同的信息量，从而对代理记账业务产生的影响是可能造成代理记账公司利用自身的财务学问优势损害托付方的利益。许多代理记账公司为了拉生意，留住客户，只顾短期利益，帮助企业偷税漏税，或者迫于企业压力，对原始凭证审核不严格，无法依据会计准则精确进行会计核算，为企业的经营发展埋下了巨大的隐患。 3.代理记账公司规模发展受阻 代理记账的行业门槛很低，只须要几万元的注册资金和三人以上具备从业资格的会计人员，就可以设立代理记账机构。许多代理记账机构都是原本该行业的从业人员，因为积累了一些客户资源，便离开原来的代理记账公司独立公司。这就导致了现在代理记账公司数目众多，但规模较小。 据2014年福
6、建省代理记账行业协会调查，在随机抽取的20家代理记账公司中统计了企业人数，其统计结果如下： 由此可见，代理记账行业内的公司规模主要集中在5-20人，还未形成肯定的规模。规模小也导致行业内的品牌企业数量不多。 4.行业内部的同质化严峻 一方面，目前的代理记账机构的服务范围主要集中在代理记账、纳税申报、内部审计、工商注册、代理年检等服务，主要都是比较基础的服务项目，而其他相对比较附加值比较高的服务能够供应的代理记账企业比较少，这就导致服务范围方面差异化程度低；另一方面，从服务质量方面来看，目前我国代理记账行业内品牌比较少，服务水平也都处于较低的水平，能够体现高品质服务的企业很少，因此，行业内各企业
7、的服务质量差别不明显。 三、我国会计代理记账行业面临的问题 1.行业环境不志向 从整个社会的角度来看，托付方对财务工作的相识存在问题，认为代理记账机构有义务替企业处理睬计核算上的瑕疵，认为会计核算就是为了应付税务，甚至认为代理记账机构应当帮助企业偷税漏税，这种社会相识下，客观上使得许多为了维护客户资源的代理记账机构不得不迫于企业的压力而无法完全依据企业会计准则进行会计核算，为企业和自身都带来肯定的风险。另外，由于许多中小企业主的财务意识不强，也不了解相关的法律法规，所以其供应的原始会计资料许多并不符合会计核算的要求，有些则伪造一些原始会计资料，这就使代理记账行业的从业人员和整个代理记账行业面临
8、较高的风险。 从财政支持力度上来看，虽然近年来国家对小型微利企业的扶持力度不断加大，客观上对仍属于小微企业的代理记账公司有肯定的扶持，但是从这个行业的角度来看，仍缺乏针对代理记账行业的相关实惠政策。 从法律角度来看，代理记账行业仍旧处于规范力度不够的状态，相关法律法规仍有待完善，整个市场须要进行进一步的整合，才能向更加健康的方向发展。 2.相关的行业监管不到位 现在政府部门对代理记账公司的监管主要来自工商管理部门的登记管理和财政部门的业务监管。依据规定，假如要设立代理记账公司的话，须要经过财政部门业务资质审批。但是代理记账公司设立之后，就基本上无法接受财政部门的业务监管。所以，代理记账公司设立
9、之后，既不受财政会计管理机构管理，又不受注册会计师协会等行业自律组织管理，处于一种无序的状态。 3.相关从业人员素养良莠不齐 在代理记账从业人员中，包括一些年纪较大的会计从业人员，这部分人员阅历很丰富，职业精神很好，原则性较强。但是由于年龄和学问结构老化，对于会计改革，新的财税政策往往理解的不够深刻，加上会计电算化的普遍推行，使得年纪较大的会计人员难以适应新的会计工作。而代理记账从业人员中的另一部分年纪较轻，学历较高的人员，由于这一行业的整体收入水平不高，导致这部分人的流淌率较大，一些道德水平低的从业人员甚至利用托付公司代理记账时驾驭的商业隐私谋取私利，这更造成了社会上对于代理记账行业的负面效
10、应。从目前的代理记账行业内的学历和职称状况来看，依据我们的调查结果，学历主要集中在大专生，还有许多中专毕业，而从职称状况来看多数从业人员只有会计上岗证，有的甚至连会计上岗证都没有。 4.行业服务缺乏专业性 由于代理记账行业内企业众多，竞争激烈，差异化又很低，这就使得代理记账行业是个供应相对同质化的行业结构，造成了这个行业在选择交易对象，确定交易价格和确定交易标准的时候，主动权都驾驭在企业主，这种买方市场的结构最终造成了许多代理记账公司就是被托付方牵着鼻子走，供应的服务完全是去迎合托付方，缺乏专业的精神。许多代理记账公司为了拉拢客户，帮助企业主制造虚假的会计信息，导致这个行业内很混乱，发展很无序
11、。 另外，代理记账行业内没有一个统一的质量标准，业内企业为了争夺客户，降低服务价格，然后再压缩服务内容，对企业托付的代理服务内容简化，或者不仔细对待。而许多中小企业的企业主并不懂财务，只有在遇到税务稽查或审计的时候才会发觉财务上的漏洞。这种信息不对称也增加了代理记账行业内的道德风险，结果形成了“劣币驱除良币”的现象，反而使得许多规范化管理，严格依据财务规范供应代理记账服务的公司变得没有竞争优势，最终失去业务，或者也不得不降低服务从而降低价格来夺回市场。长此以往，对整个行业的发展特别不利。 四、促进会计代理记账行业规范发展的对策 1.创建良好的行业发展环境 首先，要营造良好的社会环境。一方面，对
12、代理记账行业进行更多的宣扬，加大宣扬代理记账行业的主动意义和服务范围，以及相关的法律法规，为代理记账行业的发展创建一个良好的社会发展环境。另一方面，要渐渐变更企业主对于代理记账的一些误区，加强政策法规的宣扬，加强对违反相关相应法律法规将受到的惩罚进行宣扬，让企业主相识到代理记账公司“可为”和“不行为”，帮助代理记账公司向良好健康的方向发展。其次，要加大国家对行业的财政扶持。政府管理部门对刚出于起步阶段的中介机构可以赐予相应的财税方面的实惠政策，对创业初期的小型企业，可以有政府机构组织，为这些小型企业购买代理记账服务。达到“财政出资、中介服务、企业受益”的目的。 2.增加行业监管力度 首先，要出
13、台行业质量标准。由相关部门质量代理记账行业质量标准，包括可以成立一些行业协会等组织进行自律性的行业内管理。同时，可以组织行业内从业人员的学习，提高行业整体的服务质量；其次，监督管理部门要定期进行监督检查。监管部门对代理记账机构的工作进行监督，保证代理记账机构的工作合乎行业质量标准，对从事代理记账行业的个人和机构建立起中介机构档案库，定期检查，对于违法违纪的代理记账机构要进行相应的惩罚，提高行业的纪律性。对于行业内违法经营、无证经营、做假账等行为要坚决的予以制止；再次，对于代理记账从业人员的独立性应当进行爱护，代理记账行业的从业人员应当能够坚持独立、客观、公正的原则，遵遵守法律律法规制度的规定，
14、仔细履行其工作职责。然而，现实中，代理记账行业的从业人员的独立性却无法受到爱护，这阻碍了整个行业向健康的方向发展。这一问题的解决有赖于相关的监管机构强化管理，对不合法的托付人供应不实的会计资料或要求代理记账机构作出不符合法律、法规的会计处理，要进行处理。 3.提高从业人员素养 提高从业人员素养应当从提高从业人员的专业水平和从业人员的职业道德两个方面来考虑。 提高从业人员的专业水平来看，一方面可以组织从业人员每年进行再教化，加强从业人员自身的实力提高，但是长远来看，提高从业人员的薪金待遇才是许久的吸引人才的根本。而提高薪金待遇又必需从提高行业内服务的附加值着手。供应高质量的服务，供应企业亟需的高
15、附加值服务，是提高行业收入的关键，也是提高从业人员薪水从而留住优秀人才的关键。 从提高从业人员的职业道德水平来看，可以建立行业内的档案管理制度，从代理记账公司和代理记账从业人员两个方面双管齐下的对代理记账行业进行管理。建立行业协会，对于有违法违纪行为的公司和个人予以惩罚，并建立信誉档案，出现问题的公司和个人在信誉档案上会出现污点，这样会使得代理记账公司和个人都有所顾忌，对法律法规的遵守会更加严格。 4.加强行业服务的升级 对于托付客户供应的资料，代理记账公司也应当建立资料保密制度，全部经手的客户会计资料，代理记账从业人员都不能向其他未经授权人员供应，更不能供应应其他的托付单位。托付单位的会计档
16、案由业务主管保管并对其平安担当责任，会计档案的移交应当做好移交手续，未经托付单位或其授权人员书面同意，代理记账机构不得向任何无关人员出示托付单位的会计资料。提高服务质量。服务质量的提高不是以对企业的要求言听计从为代价的，代理记账公司应当从行业的规范惩罚，严格遵遵守法律律法规，有自己的原则，这是对企业的负责，也是对自身的负责。提高服务质量，是成为企业在财务方面的帮手，可以为企业供应最新的财税政策，帮助企业建立合理的财务制度和内部限制体系，为企业所服务，真正在财务方面帮助企业建立自身的完整财务体系。 参考文献： 1金兆年.中小企业代理记账的探讨与探讨J.边疆经济与文化，2015年（05）. 2高东，
