《机械厂部门与岗位职责标准Word编辑》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机械厂部门与岗位职责标准Word编辑（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！机械厂部门与岗位职责汇编二一一年五月总经理岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制，决定工厂机构、岗位设置、员工编制，规定各级管理人员职权范围，协调管理关系，完善工厂运行机制，保证生产、经营活动的正常开展。2、建立健全工厂管理体系，完善各项制度、规定，并建立健全贯彻落实措施。3、决定工厂组织机构设置、员工编制，选聘、任免各级管理人员，并决定其薪资。4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划，制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。5、领导指挥工厂销售业务和经营活动，不断开拓新客户市场，建立和维持良好的客户关系。6、组织工厂的日常经营管理
2、工作，签署有关决议、合同、合约、内部文件，处理相关事宜。7、健全财务管理制度，控制各项开支和成本消耗，开源节流，提高工厂经济效益。8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作，注重科研，培养人才，树立和保持行业领先地位。9、加强产品质量管理，全面提高品牌价值，树立良好的市场口碑。10、加强员工队伍建设，提高员工技能素质，关心员工思想和生活，保持队伍稳定。11、加强企业文化建设，维护外部公共关系，树立良好的社会形象。副总经理岗位职责1、在总经理的领导下，主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构，完善工厂的
3、长远规划及年度经营计划，认真执行工厂的各项决议。3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，审定市场营销方案，积极组织产品宣传与品牌推广活动。4、审定工厂的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态，积极引进新技术，开发新设备。6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；7、按照总经理的分工安排，督导业务部门、生产车间的工作质量，加强绩效管理和业绩考核，掌握工厂日常生产经营的具体情况。8、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责1、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日
4、常事务。2、协助总经理对工厂运作进行管理，协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集协调会议或工作会议。3、做好企业发展策划，收集、整理有效信息，为总经理决策发挥参谋作用。4、起草工厂规章制度，并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护，严格按照规定落实责任考核。5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。7、负责人事管理，包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等，管理人事档案。8、负责企业证照、资质、荣誉等管理，包括申报、办理、年检等。9、负责印章、介绍信的使用管理。10、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。11、负责各类会议的组
5、织、召开、记要，抓好会议精神的贯彻落实。12、负责后勤事务管理，包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。13、负责公务用车的调度管理。14、抓好企业文化建设。15、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围1、积极开拓市场，加强调查与分析，做好市场信息的收集、整理、反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，提高市场占有率。2、根据工厂战略规划，提出相应的营销发展规划和年度营销计划，并制定细化的季度、月度营销计划。3、负责完成工厂下达的年度销售指标，及时做好应收款项回笼的工作。4、负责建立营销网络和售后服务体系。5、负责产品品牌推广与企业形象宣传，制订宣传方案，合理控制广告宣传费用。6、负责各类销售原始资料的归
6、类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。8、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料。9、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作。营销部经理岗位职责1、在总经理领导下，负责主持本部门工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会，加强对外产品宣传和品牌推广。5、开展市
7、场调查、分析，掌握市场动态，及时反馈信息，不断开拓与巩固客户市场。6、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，并及时回笼资金。7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行，协调并跟进运输、安装、调试等工作。8、做好销售统计、核算等基础管理工作，编制阶段性销售统计报告，为总经理决策服务。9、负责抓好售后服务工作，建立和完善客户服务机制，及时处理售后维保事宜，维护良好的客户关系。10、及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，提出产品开发、改进建议，促进新产品、新技术立项。11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作，加强销售队伍建设。12、完成总经理交办的其他工作。
8、销售代表岗位职责1、在营销部经理的领导下，负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理，努力完成销售目标任务。2、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势，能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势。3、负责应收帐款回收，协助财务部门做好结算工作。4、建立和完善客户档案，做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。5、负责订单的制作、下达和跟踪，下单要及时，并随时跟踪装配和调试进度，确保按期、保质保量完成机械成品的交付。6、做好客户沟通，全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道，宣传产品和推广品牌。8、定期向本部门经理汇报所属
9、区域的开拓情况、工作进度、销售成果。9、做好客户信息保密工作。10、完成营销部经理交办的其他工作。客服代表岗位职责1、熟练掌握本岗位业务知识、纸袋机产品及其零配件知识，认真受理客户的服务需求，提供周到、快捷、高效的售后服务。2、负责客户单位的售后维保事宜的落实，跟踪解决客户设备故障和其他疑难。3、负责维修人员出差有关事宜的沟通与安排。4、维护企业利益和形象，为客户提供合理的解决方案，注意语言沟通的技巧，不得与客户发生争执。5、负责履行销售合同的售后服务条款。6、建立健全客户档案，进行客户关系管理。7、负责客户的回访与沟通，了解客户对工厂产品的意见和建议，及时反馈。8、加强对老客户市场的维护与开
10、发，挖掘二次销售潜力。9、遵守保密制度，不得随意泄露客户信息。10、完成营销部经理交办的其他工作。采购部职责范围1、负责本厂生产运营所需的各类原材料、零配件、工具用具及其他物资的采购工作，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资。2、组织实施市场调研，预测跟踪采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，编制采购预算和采购计划。3、根据各部门呈报的请购计划，统筹确定采购内容，并落实采购。4、对生产设备的易耗件及需量较大的零配件，应备足库存，满足正常生产的需要。5、负责员工工作服的采购和发放。6、负责办公用品的采购和发放。7、负责零配件的外协加工管理，保证加工件的质量。8、负责仓库管理，确
11、保帐物相符，保持备用零配件的适量库存，采购部经理岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责本部门所辖范围内的工作。2、制定并完善采购制度和采购工作流程，制订并执行各种物资的采购标准。3、审核各部门呈报的请购计划，安排落实物资采购。4、参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况。5、加强原料、配件市场调研，坚持货比三家、比质比价，控制和降低采购成本。6、督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量。7、综合调配库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。8、加强对零配件外协加工的管理，确保其质量符合设计标准。9、加强对供应商和外协厂家的
12、管理、考核，选定价格合理、质量可靠、服务优质的供应厂商，建立稳定合作关系。10、加强本部门人员的管理和教育，确保廉洁从业、高效采购。11、完成总经理交办的其他采购任务。外协专员岗位职责1、按照生产车间或技术部的要求安排外协生产，按时完成外协生产任务。2、把好外协质量关，有特殊要求或容易出质量问题的环节及时提醒，确保外协生产质量。3、及时办理外协零配件的入库手续，做到日清日毕。4、配合仓库做好库存帐，根据库存外协件数量，及时安排外协生产补足库存。5、跟踪协调外协生产进度，确保按时交货。6、参与对外协加工厂商的考核与评价。7、按月做好外协加工费用统计，做好外协加工费管理。8、完成采购部经理交办的其
13、他工作。检验员岗位职责1、严格执行外协件检验制度，认真按照图纸对来料的检验项目进行逐一检验。2、严格执行零部件质量标准，正确判决，不循私情，对检验结果负责。3、按时完成检验任务，防止漏检、少检、错检，确保生产顺利进行。4、认真填写检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。5、有权制止不合格品的交付和使用，对不合格品应退还加工厂商。6、维护和妥善保管测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修。7、参与供应厂商的评价，为供应厂商管理和考核提供依据。8、完成采购部经理交办的其他工作。仓库保管员岗位职责1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收
14、、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，认真办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库，出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格、应用机型分区堆放，不得随意乱放，保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始资料、帐册的收集、整理和存档工作。6、负责仓库区域的治安、防盗和消防工作，发现事故隐患及时上报，及时、妥善处置意外事件。7、树立廉洁从业意识，爱护企业财产，做到以企业利益为重。8、完成采购部经理交办的其他工作。财务部职责范围1、参与制定工厂财务制度及
15、相应的实施细则。2、负责总经理所需的财务数据资料的整理编报。3、负责与财务相关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。4、负责资金管理。编制季度、年度财务分析报告，向总经理报告企业经营情况。5、督促和配合营销部做好应收款回收工作。6、负责审核各类报销凭证，认真执行规定的核报标准。7、负责各类明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制。8、负责工厂全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。9、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。10、负责工厂员工工资的发放工作，现金收付工作。11、抓好工厂资产管理，指导、督促仓库做好物资盘点、记帐工作。12、负责有关税金、社保金的缴纳工作。财务部经理岗位职责
