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1、XX医院职工满意度调查表分析报告本次调查向医院职工发放了职工满意度调查表共计 20份，收回 20份，各项服务项目调查情况分析如下：服务项目满意基本满意J 不满意满意度医院领导班子100%团结协作精神100%党风廉政建设100%务实咼效作风100%领导履职建设100%医院行政管理医疗管理100%护理管理100%后勤管理100%教学科研管理100%医院党务管理思想作风建设100%党风廉政建设100%行业作风建设100%以病人为中心理念教育100%医院管理水平决策科学性100%决策民主性100%公平、公正、公开原则100%医院建设和发展医院发展规划100%医院基础建设100%医院学科建设100%职工
2、福利待遇100%分析报告：从职工满意度调查表中可以看出。全院上下团结一致， 众志成城，致力于医院的发展。随着 医院的发展 ，业 务 水平的提 高 ，医 院的经济效 益有 所提高，职工个人的报酬也相应增加，但与其所承担的职业 风险和劳动人员相比较，收入仍偏低，职工不免会产生不公 平的想法，给那些薪酬不高，但工作表现十分突出的对医院 又重大贡献的医务人员，给予表扬，在奖励制度上给予重奖 , 提高他们的职工待遇，创造一个公平的内部环境，一个人人 争取上进的良好的竞争氛围。医学的发展突飞猛进，如不进行及时地学习，就要落伍 , 理想得不到实现，必然会产生消极的情绪，从医院角度来看 医院的发展进步，需要科技创新，就要有人才的能力储备， 医院建立科学的、系统的、公平的培训制度，根据不同的科 室需要，不同人的发展潜力，不同的职业岗位，不同专业采 取不同的做法，进行分层次分阶段培训，练每个人都有得到 培训的机会。为培训回来的人员提供开展工作的空间，在保 证医疗安全的前提下，大胆使用，每个人都有实现自我的机 会，工作有了动力，工作满意度提高了。
