注册监理工程师考试概论案例重点知识整理

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1、注册监理工程师考试概论案例重点知识整理为帮助广大学员有效备考,环球职业教育在线将推出该考试 XXXX年辅导精讲班、冲刺班。本次辅导由辅导专家王双增、王英、齐宝库、吴海帆等担任主讲,全部采用视频授课的形式呈现给广大学员,考生可以 随时报名参加学习,所有课程自付费之日起都可以随时随地任意多次反 复学习,直到当期考试结束后三天关闭。整理了注册监理工程师考试概论案例重点知识如下:一、监理企业的经营管理1主要学习:第二章第三节和第五节,案例1.22考核内容:2.1监理企业的组织形式(哪一类型的公司)2.2经营活动的基本准则2.3如何加强企业管理2.4建立健全内部管理规章制度二、建设工程目标控制的程序、内

2、容、任务和措施1主要学习:第五章的第一节、第四节及规范的第五条4.5.6各款结合案例5.62考核内容:2.1目标控制流程2.2控制的类型及异同(主动、被动)2.3目标控制的的任务措施教材、规范第五条4.5.6主要回答:事先审查什么?实施过程中的监督检查、控制什么 问题或变化时的质量问题、工程变更、拖期)要做什么?三、建设工程风险管理1. 主要学习:第四章第2.3.4节案例7.8.9.10进一步领会其内容2. 考核内容:2.1建设工程风险的识别(第二节)清单法表4.22.2风险量的确定R=P*Q案例72.3风险评价一一风险量大小比较案例92.4风险对策与措施:风险回避损失控制(预防减少)风险自留

3、(适用条件)风险转移主要应对各种对策的适用条件,及相应的措施有哪些要能分清案例10XXXX考题四、监理实施程序及原则1主要内容:教材第五章第三节,案例 132考核内容:2.1总的实施程序一一从接受监理委托-监理任务完成的各个阶段工 作(教材第五章第三节)。成立机构制定规划等到监理总结2.2制定监理工作程序、规范化开展监理工作一一各项监理工作按规 定程序操作,体现工作的时序性、分工的严密性、目标的明确性。各种工作程序贯彻在各法中,见规范5 一故什么?何时做?谁做?责任划分?2.3实施原则:公正独立自主 权责一致 总监负责制 严格监理,热情服务 综合效益五、监理机构的建立步骤、组织形式及监理人员职

4、责分工1学习内容:规范3.1-3.3为准参考第五章第四节(几种组织形式2考核内容:2.1组织机构建立步骤(第五章第四节 规范3.12.2组织结构的组织形式(教材第五章第四节)-多年重点也是难点应掌握各种组织形式的优缺点及适用条件参考表一XXXX年考题2案例17组织形式直线制智能制直线智能制矩阵制特点1任一下级惟一上级命令。2不另设智能部门1设立专业性智能 部门。2各智能部门在智能范围内有权指挥下级。1直线指挥部门拥有对 下级指挥权、对部门工作负责。2智能部门是直线指挥部门的参谋,只对 下级业务指导。1纵向管理系统为智能系统。2横向是按智能划分的子项。优点1机构简单2命令统一,权利集中3职责分明

5、,隶属明确4决 策、信息传递迅速1加强目标控制的智能分工。2能发挥智能机构的专业 管理作用,高效管理。3减轻总监负担。1直线领导统一指挥。2职责清 楚。3.目标管理专业低。.1.加强了各智能部门横向联系。2有较大机动性(智能人员调动)3.将上下左右、集权与分权结合。4有利于解决复杂难题 及人员培养.缺点1实行无智能部门的个人领导。2对总监要求全能3专业人员分 散使用1下级受多头领导。2指挥部门,智能部门双重指令易发生矛盾, 使下级无所适从。1大中型工程。2信息传递慢,不利于沟通。1纵横向 的协调工作量大。2处理不当易生矛盾扯皮。适用条件1能划分若干子项的大中型工程 2施工范围大,分散为工程项目

6、3小型工程,工程复杂程度不高。1大中型工程。2专业性、技术 复杂工程。1.大中型工程。2.专业性强、技术复杂的工程。1.复杂的大型 工程。2施工(监理)范围较集中。3建设各方关系:3.1合同关系。3.2监理与被监理关系。3.3业务关系3.4总分包关系。(也具有监理被监理性能)主要应能划清界线。4.监理人员的构成、要求及职责分工 一一规范3.1及3.2为准,参考教材第五章第一节案例18.19六、监理规划的编制1主要学习:规范4.1参考教材第六章第二.三节2考核内容:2.1.规划的边线依据、要求案例 21规范4.1.22.2编写组织谁参加,提交时间、谁负责。规范 4.1.22.3监理规划的内容 通

7、常是要求指出题中的不妥的内容第六章第三节案例20七、工程文件档案资料的管理1. 主要学习:参考信息第三章第一、二节及城市建设档案管理的规 定”建设部90号令。2. 考核内容:2.1建设工程文件组成 工程准备阶段文件。、监理文件、施工文 件、竣工图、竣工验收文件等(案例24)2.2建设工程文件档案的归档范围。信息第三章第二节。2.3建设工程档案资料管理的职责一一重点是监理单位和建设单位的职责要分清各不同单位的不同职责。第三章第一节。案例242.4建设工程文件档案资料管理内容。第三节第二节。I包括收文与登记,H传阅与登记,皿发放与登记,W分类存放,V归档,W传阅、 更改、作废。2.5对归档文件的质

8、量要求,档案的验收与移交。第三章第一节2.6施工阶段监理资料的内容与管理 一一 清哪些是属于加你资料规 范 7.1, 7.4资料内容:28大项可归纳为8类总分包关系 能)主要应能划清界线。 合同施工、监理文件 勘设文件。 监理计划(规划、细则)。 报审文件(分包资格,施工组织设计,报验申请,工程进度计划,复工报审表) 纪要及信函(设计交底与图纸会审,会议纪要,来往信函。) 检查验收资料(测量、检验、材料设备等质量证明文件,检查试验资料。) 签署文件(工程变更、隐蔽工程验收、工程计量及支付证书、分部 工程及单位工程验收资料,竣工结算审核意见书,施工质量评估报告, 质量事故处理报告等。 指令及通知等(暂停及复工令,监理工程通知,监理工作联系单。) 其他(监理日记,月报,索赔文件资料,监理工作总结等 )

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