《后勤工作计划范文合集九篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤工作计划范文合集九篇.doc（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、后勤工作方案范文合集九篇【推荐】后勤工作方案范文合集九篇后勤工作方案 篇1 现公司土建和设备采购等都在按着方案快速、顺利的进展，这些都剧烈着我们的工作斗志，同时这些都表达了公司给我们创造的优质工作环境和广泛开展空间。要想在下半年新的半年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好20xx年度工作方案安排，以此为准那么加强自身建立认真努力完成工作，并对自己的工作进展自查，自我监视。一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调开工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值
2、班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任明晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远开展。二、加强学习，进步素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资学习各类相关知识，不断进步理论程度、业务素质和工作才能，以适应公司的不断开展壮大和自身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室后勤处理的各类文件进展更加及时、标准、合理的搜集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。2、完善物品方案和领用明细台帐
3、，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进展控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；4、应制定 接收制度，做到 发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效进步工作效率。5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进展进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严肃处理，进步了工作效率，加强公司的标准化管理。6、进一步加强车辆平安管理，
4、做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进展交通平安教育和车辆根底保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少平安交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。7、做好办公室用电平安教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必须关闭所有的电脑，打印机等办公设备的电，关闭所有电插头。8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成。9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在今后的工作中认真履行后勤的职责，开拓创新，把工作进步到一个新的程度。后勤工作方案 篇2 在我校领
5、导的正确带着下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面配合良好。20xx年，我校后勤工作还将继续为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作方案：一、指导思想坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、后勤工作方案中的工作重点：一做好学校后勤平安工作。二加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。三做好寄宿生管理工作。四进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。五加速学校基建工作、食堂、球场。三、工作措施：一更新观念，增强效劳意识1、全体后勤人员必需树立
6、师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。2、加大总务后勤工作的群众道路力度，发动、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。二精打细算，严格财务管理1、根据教学需求，学校实际，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。2、加强对 费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。三物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓
7、励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期期初、期中、期本及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。四加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。3、协同教诲、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式
8、讲话等形式，向学生进展爱我校园、保护公物的教育活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。五长抓不懈，进步平安防患意识1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡视检查。后勤工作方案 篇3 一、情况分析p ：本学期，本园现有20个班级，保育员共有20人，营养员共有5人。为了进一步进步我们后勤的效劳质量，因此，在标准做好常
9、规保育工作的根底上，我们对她们提出了更高的要求。本学期重点抓好后勤人员的政治思想，业务素质的进步，加强后勤队伍的管理，调动后勤人员的积极性，逐步稳定后勤队伍。二、本学期目的：认真学习贯彻新纲要及二期课改精神，不断更新观念，为幼儿创设自立、自信、自主的条件。组织后勤人员学习常规操作要求，明确岗位责任制。在更新观念的根底上，建立一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的后勤队伍。不断进步为教育教学、为家长效劳意识；进步保育质量。为老师更好的开展教育教学活动提供效劳。不断进步平安意识，为幼儿创设一个卫生、平安、舒适的良好环境。三、详细措施：1、开展做文明人、做文明事、团结协作的活动。形成良好组风。加强对新进
10、保育员、营养员的指导，使她们尽快适应自己的岗位，理解并喜欢自己的.工作。让有经历的、操作标准的保育员进展操作示范，其她人员观摩学习。加强对工作人员的操作检查，发现问题及时反应。2、要求老的保育员培训新的保育员尽快纯熟掌握自己的业务，标准后管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，进步后勤人员的政治程度和业务才能，乐于奉献，同事间互相尊重，服从安排，积极为老师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序地开展。四、各部门措施：保育员：1做好规定的内外包干区的清洁工作，早晨湿性扫除，给幼儿创设舒适的环境，注意个人卫生，分饭菜戴口罩。2做好日常清洁工作，坚持一周一次应做：擦窗四壁灯角，且保持经常性的整洁
11、，雨天后要及时擦窗，一周二次晒被。积极配合老师做好幼儿的各项保育工作。3保护幼儿，对个别特殊幼儿、自理才能差的幼儿进展特殊照顾，不让大小便在身的幼儿穿脏衣服回家，每位保育员为各班准备好幼儿的内裤。注意幼儿的平安，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作，并关心班级的体弱儿童。营养员：1加强伙食管理，进步伙食质量，专研烹调技术，注意色、香、味俱全。做到每周菜谱不同样。2经常理解老师、幼儿对伙食的反映，做到各种营养搭配合理化，保证幼儿足够的营养。为体弱儿童与过敏儿童烧好营养菜和病号菜。3严格执行“食品卫生法”，把好食品验收关，食物烧熟煮透。幼儿的餐具消毒过关，严防食物中毒发生，每天对食堂进展小扫
12、除，每周一次大扫除，保证熟食间清洁卫生，并做好个人卫生，定期清扫厨房用具。保健：1抓好全园的保健、卫生工作。每天对食品进展验收并做好记录。催促后勤杜绝一切不平安事件的发生。2认真做好晨检工作，做好传染病的防治工作及幼儿的卫生宣传工作，配合做好全园大活开工作。3定期进展卫生进展检查，催促保育员做好幼儿的消毒工作，不使传染病传播，传染病好发季节积极采取一些必要措施。4做好特殊儿童的管理工作，并与家长做好经常性的家园反应，使矫治工作能有一定的起色。门卫：1门卫保安人员要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续认真做好来访者的登记与询问。严格执行幼儿接送制度。2对幼儿家长、外访人员要做到态度和
13、蔼可亲，家长有困难尽量帮助。每天做好各类报到杂志、信件的收发工作。五、详细日程安排：九月份：1、做好开学迎新工作。抓好食品卫生管理。2、迎接上级部门对食品卫生、平安工作的检查3、做好“师带徒。4、做好中心园内的绿化与管理工作。十月份：1、做好迎“国庆”的后勤效劳工作。2、做好幼儿就餐的饮食管理。3、加强各环节消毒工作，降低上呼吸道感染的发生。十一月份：1、重视幼儿秋季的防病工作的落实。2、做好幼儿秋游的平安宣传、教育工作。3、全园幼儿视力测量，视力不良者通知家长带幼儿去专科院矫治。十二月份1、组织保育员标准操作观摩活动。2、检查大班刷牙操，要求正确率90以上。3、为幼儿测量身高和体重，对肥胖、
14、营养不良等建立个案落实矫治。4、做好庆元旦活动的准备工作。一月份1、清点各室，做好财产的验收与保管工作。2、总结专题研究结果，做好幼儿防寒保暖工作。3、做好后勤人员的期末考核工作。4、学期完毕及资料的整理归档工作。后勤工作方案 篇4 一、工作重点：1、创设良好和谐的育人环境。(1)营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心保护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。(2)整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹
15、、无杂物，各种用具摆放整齐。(3)对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。(4)各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。(5)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。2、发挥各要素的作用，获得最好的效率和效益。(1)后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。(2)各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。(3)节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向老师、家长和社会进展公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打
