企业科协年度工作总结

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1、企业科协年度工作总结#公司科协20xx年度工作汇报20xx年度，#公司科协被省科协定为企业科协工 作试点单位后，在公司党委和行政的领导下，紧紧围绕公司 的生产经营方针，依靠科技创新，依靠科技人才，充分调动 和激发了广大科技人员的积极性和创造性，为科技进步和企 业发展作出了较大的贡献。真正担任了联系公司和科技人员 的纽带作用、桥梁作用。成为了公司科技工作者之家，企业 科技发展的基地。一、20xx年度我们着重做了以下几方面的工作：1、实施人本化管理，为完善激励措施出谋划策现代企业的进步在相当程度上靠的是对富有创造力的 人才资源的控有，#高度重视和发挥人才的作用，千方百计 培养和招揽优秀科技人才。以

2、更加开明的观念和更加人性 化、更加市场化的机制，最大限度地优化配置科技人才资源, 努力把优秀人才聚集到我公司来，继续实施外部专业人才招 聘、内部具潜质人才培养工作。实施人才的激励政策和措施, 推出了全新的专业技术人员评聘制度；全面实施人才库计划 工程；继续实施并完善对优秀专业技术人员评优活动。在科协的指导下20xx年公司先后修订出台了关于继 续开展对专业技术工作者实施评优奖励活动的通知、集团 公司专业技术人员评、聘管理办法、建立公司后备干部人 才库的决定等一系列制度、意见和管理办法。在坚持公开、 公正、公平，实事求是的原则，坚持效率优先，注重实绩， 突出贡献的原则，对公司200多名各类专业技术

3、人员开展优 秀专业技术工作者的评比，评比程序是由专业人员自行申 请，填写申请表，经所在单位推荐，报公司科协，公司科协 依照能否独立解决企业在生产经营中的各种技术难题，是否 公认的技术骨干和科技课题带头人，在岗位上是否业绩突 出，效益显著及上一年度参加科技项目的情况，确定科技人 员评比名单，并评出一、二和三等奖报公司批准，共评出XX 年度优秀专业技术工作者15名。建立集团公司后备干部人才库的决定是我公司激活 高素质人才培养人才的又一举措，通过一系列的考评考核， 目前入库人才有12人，其中新招大中专生2名。在生活上 积极创造条件，提高新分配来公司工作的大中专生的生活待 遇，一人一间的住宿标准，同时

4、配置新家具和有线电视。此 外，还加强对工程技术人员的持续培训和再教育，通过组织 不同形式的培训班、报告会、知识讲座不断促进知识更新。2、积极搭建平台，为科技人员施展才华创造条件20xx年度，随着公司对科技资金的进一步加大投入，科 协积极动员广大科技工作者积极投身到科技创新活动中，修 订完善了#公司技术进步项目与课题申报及奖励办 法，集团下属二级单位、部门共上报科技课题项目承包8 项、技术进步项目30项、管理课题25项，公司科协按照创 建环境友好型、资源节约型精神，根据生产实际需要组织召 开立项论证会，认定了同意立项的各类项目：科技课题承包 项目6项、技术进步项目16项、管理课题14项，同时还有

5、 QC活动小组18个。项目涉及采、选、制球工艺改进和外包 队监管、尾矿坝管理、网络管理、资产管理等本公司各生产、 管理方面的内容。项目的跟踪管理是科技管理工作的重要一环，公司科协 积极配合，加强对项目实施过程的跟踪管理，及时协调问题， 帮助解决困难。至20xx年x月，已完成了“#数字化实 时监测系统”、“降低尾矿品位，提取合格铁精粉的探索与应 用”等二项承包课题、“#井下工业用水改造”等8项技术进步 项目和“提高办事效率，实现OA网络办公”等10项管理课题， 此外，各单位还积极开展QC活动，在xx年度QC成果发表 会上有12只成果获奖。今年x月份我公司选送的“延长# 波型衬板使用周期”QC成果

6、，在“省第27届优秀质量管理小 组成果发表会”上荣获一等奖，另有两成果分获市级一、二等 奖。当前，公司正在积极筹建“#研发中心”，以此来整合 科技资源，形成创新合力，该项工作的申报材料已报市科技局。加强技术交流与合 作，有效利用内、外部技术资源，有效支撑公司的各项技改 工作，为广大技术人员创造更广阔的施展才华的平台，实现 公司整体技术水平的提高。3、努力协助组织召开了公司第十二次科技工作会议年度科技工作会议是我公司科技工作的大事，主要内容 有总结上年度科技工作和部署本年度科技工作计划。在第十 二次大会上，公司主管科技工作的#副总经理作了题为加 强基础技术研究，提高#竞争力度，全面提升#科技支撑

7、 能力的工作报告，回顾了 xx年度公司科协在人才培养、 科技进步、科技创新、企业发展、科普教育等方面所做的工 作及取得的成就，并着重提出了今年科协工作的思路和计 划。紧紧围绕集团公司生产经营建设的总体目标，继续坚持 “适用与创新”的科技理念，结合企业主业发展面临的问题与 技术需求，集中精力突破矿产开发、矿物加工中的技术瓶颈, 尤其是节能型技术。注重先进实用新技术、新工艺的引进、 消化吸收与再创新，为公司的发展提供强有力的技术支持。20xx年度公司共安排“危机矿山接替资源勘查”、“# 四中段E7E9,线矿体回采”、“#钼矿体的开采利用”、 “改进烘干燃烧炉炉型，提高热效利用率”、“#数字化 实时

8、监测”等6项承包课题，“应用高频脱磁器，节能降耗” 等技术进步项目16个，“建立“三证合一”管理体系”等管理课 题14个，预计科技总投入1300万元以上。会议对xx 年度科技进步、管理课题的获奖项目进行了表彰和奖励，XX 年度评出了公司技术进步奖13项、管理课题奖14项、QC 成果奖12项。4、广泛开展群众性的科普教育活动，推进和谐企业建 设20xx年度，集团公司科协被省科协定为企业科协工作试 点单位，这给我们提出了更高的要求，我们着重做了以下几 方面工作：（1）、继续认真贯彻落实全国科技大会和中国科协 第七次全国代表大会精神，组织开展科学发展观和建设节约 型社会的科普宣传工作。全面实施全民科

9、学素质行动纲要，落实省科协“十 一五”科普设施建设指导意见的文件精神，积极开展广泛的科 普宣传活动，张帖挂图20幅；大力开展对科技人员和职工 的培训，通过安全培训教育，形成良好的安全生产氛围，不 断提高职工的安全意识和操作技能，从而确保了作业安全； 、结合公司实情，开展了“安全生产标准化、企业管理上台 阶、“节能从我做起，从现在做起”和“创建和谐企业”等三项 活动，开展群众性QC小组活动等；、以“讲创新、比敬业” 活动为载体，形成争做“知识型职工”之风，倡导和谐理念， 建设和谐文化。5、积极创造条件，注重继续培训教育工作，关心科技 人员的身心健康围绕集团公司20xx年生产经营及安全总体目标和管

10、理 提升要求，根据不同需求，确定了培训层次和对象，设置培 训教育重点，主要做了以下工作：1、10名公司安全管理中 层进行了国家安全生产监督管理总局宣教中心举办的安全 管理负责人培训，对89名公司中层干部、二级单位中层正 职和内审员进行了“三证合一”管理体系考试；2、对公司各 类专业技术人员的培训，以多类型、多层次的复合人才培养 教育为主，包括专业理论、专业知识的充实扩展，知识结构 更新和必要的管理理论和方法、技能的训练。公司选送了部 分优秀专业人才外出定向短期培训，于4月公司组织人才库 成员和部分大学生45名在#进行了拓展训练；3、加强 对普通生产操作岗位职工的培训，以岗位定向、按需施教， 提

11、升职工操作技能。经#市劳动和社会保障局审批同意，自 5月至8月公司举办了由30名#操作工参加的高级工技能培 训，考试合格者获得了劳动部统一的高级工资格证书。今年 还对99名机动车驾驶进行了到期复审培训，42名内审员进 行了内审培训，3名排水工、5名尾矿库坝工进行了到期复 审培训，52名外包队新招职工进行了“三级”安全教育培训。 各二级单位分别加强对转、换岗职工和外包施工队伍的培训 教育。公司科协在坚持用好人才、用活人才、充分发挥科技人 员的积极性和创造性的同时，不忘以人为本的宗旨，在生活中关心爱护科技人员。本 年度公司科协组织了对科技人员的身体健康检查，检查对象 为全公司209名工程专业技术人

12、员，均建立了健康档案，邀 请了市第一人民医院医生举办“健康与疾病”讲座，同时科协 于今年9、10月份分二批组织15名优秀专业技术工作者为 期一周的去深圳等地考察旅游，提升了专业技术人员的知识 结构，丰富专业技术人员的生活内容，扩大视野。二、公司科协今后要做的工作：1、按照全民科学素质行动计划纲要的要求，公司 将不定期组织有关科技人员深入车间、生产一线，宣讲科普 知识，解决技术难题，帮助职工、家属及外包务工者提高科 学素质。2、争取聘请一些有影响的专家、学者来我公司作学术 报告或讲座，同时通过公司的办公自动化网络（OA系统） 传播科普知识。3、继续结合公司实情，开展好“安全生产标准化、企业 管理

13、上台阶”、“节能从我做起，从现在做起”和“创建和谐企 业”等三项活动。4、积极组织科技人员开展自主创新活动，落实好公司 第#次科技工作会议精神，力争全面完成年度各类科技项 目。#集团有限公司科协20xx年x月x日第二篇：科协年度工作总结1600字湖北楚天化工有限公司科学技术协会二OO七年度工作总结20xx年似乎我公司进行新厂区生产线建设和老厂区整 体搬迁工程关键的一年，工厂的人员和资金都比较紧张，很 多技改、大修项目，技术革新和技术攻关活动很难组织，使 我们科协工作受到比较大的限制，使我们技协本来就不高的 经济收入更陷入困境。这就迫使我们必须下力量加强实体建 设，调整我们内部的核算分配机制，尽

14、量筹积一部分活动经 费，力所能及地开展科协的活动。今年我们主要做了以下几 方面工作：一、认真组织开展创建先进企业科协活动，企业科协 工作得到了有力推动。为全面加强科协组织的自身建设，提高为企业生产经营服务和为科技人员服务的能力，以 活动为契机，立足提高企业科协办会能力、促进企业科协工 作全面发展，围绕实现企业改革和发展目标，积极采取措施, 不断提高科协组织为企业生产经营服务和为科技人员服务 的能力。1、积极争取企业党政领导支持，为企业科协工作提供 有力保障。党政一把手亲自兼任企业科协主席，使企业科协组织得 到了巩固、工作得到了加强。各企业的主要领导都能认真听 取企业科协的工作汇报，把科协工作摆

15、上重要议事日程，重 视和支持企业科协开展各项活动。2、规范企科协硬、软件建设，科协自身建设上新台阶; 各企业科协都能以开展上述两项活动为契机及时清理各种 旧的资料并重新建档，进一步完善了科协工作规章制度3、积极开展各类科技咨询工作，进一步夯实了企业科 协的经济基础。二、围绕促进企业技术进步，开展科协活动。1、配合社会形势和工厂中心工作，开展政治与科普宣 传教育。今年我们的科普橱窗共出刊八期。2、春节前，我们与厂报社联合，搞了一期集知识性、 科技性、趣味性为一体的科技知识竞赛活动。主要内容是一 年来厂报上刊载的工厂科技信息、科技动态以及与民爆行业 有关的科普知识。全厂职工踊跃参加，共收到答卷89

16、份， 由于大家认真查阅有关资料，答卷的正确率很高，有22人 获奖。3、今年上半年，我们组织了科技论文评选活动。对征 集来自科技一线的40篇科技论文，组成了包括总师、副总 师在内的专家评审组进行了认真的评审。最后以打分的办法 评出一等论文二篇，、并将入选论文编辑成科技论文集印刷 成册，用于厂内外科技交流。三、科普工作常抓不懈，广大职工科技素质得到进一步 增强科协贴近企业职工生产、生活实际开展了形式多样、丰 富多彩的科普活动。比如与厂工会、技术开发部联合，全年 举办科普讲座3期，200余人听取了学术报告。全国科普周 期间组织公司各科协分会开展了展板评选活动，放映了科普 电视片2部。通过把企业建成大专院校教学实习实践基地的 方式面