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1、 海 南 主 健 医 学 股 份 有 限 公 司文件会签表编制部门：总经办 日 期：文件名称员工手册文件编号会签事项 员工手册是公司企业理念、价值观与行为规范及企业内部基本法，员工手册好坏是企业成熟的标志，根据制度建设工作思路安排，自3月中旬开始，参照公司现有规章制度，着手整理、编制员工手册，现已完成初稿，并在业内人员征求了一定意见后做了一定修改，想再次征求广大员工意见再作修改后交各子公司领导会签报您审核、签发，如无不妥，请批示！谢谢！ 签名：程根林 日期：4月23日总经理签发 签名： 日期：会签单位会签人员会签意见公司领导 签名： 日期：检验中心 签名： 日期：研究所 签名： 日期：上海恒健
2、 签名： 日期：主健（北京） 签名： 日期： 拟稿人签字： 日期：审核人签字 ： 日期：说明1、 本表属会议文件会签通用表，凡会议形成后需进行会签的文件材料均按此表进行会签。2、 凡对会签的文件无任何异议时，可签上责任人名字即可，如有不同意见的，要作具体说明。3、 本表填不下的，可另用书面说明，作为附件一并呈报总经办。海南医学股份有限公司（试行版）员工手册二0一三 年 四 月 00 日目录董事长致词第一章 公司基本概述第二章 员工行为准则第1条 员工职业道德第2条 员工衣着举止第3条 员工礼仪礼节第4条 岗位工作规范第5条 岗位劳动纪律第三章 行政管理制度.第6条 工作考勤管理第7条 加班审批
3、管理第8条 请销假管理第9条 出差管理第10条 工作报告管理第11条 保密管理第四章 劳动人事制度第12条 员工录用管理第13条 员工合同管理第14条 试用期管理第15条 薪酬、社保管理.第16条 员工培训管理.第17条 岗位绩效管理第18条 员工离职管理.第五章奖惩激励制度第19条 激励机制 .第20条 奖励 第21条 处罚 第22条 奖惩规定.第六章 员工建议与投诉.第23条 员工合理化建议.第24条 员工申诉.第七章 附则董事长致辞亲爱的员工：首先欢迎您加盟海南医学股份有限公司！当您翻开员工手册，也就意味着踏上了人生事业又一个新的起点。风云际会，千舟竞发，动力澎湃的“医学”，一切会因您的
4、参与而显得更加精彩！“主健医学”前身为海南医学技术有限公司，成立于7月，12月1日，成为海南首家在上海股权交易中心成功挂牌的科技企业，是一家专门从事妇幼分子遗传医学项目研究和个性化妇幼保健服务高新科研技术，所属全资子公司有海南医学检验中心有限公司、海南医学研究所、上海生物技术有限公司、主健（北京）生物科技有限公司，它们之间各有分工，相互协助，共同铸就“主健医学”的发展。为规范企业经营活动，公司结合工作实际，编写了本员工手册。本手册凝聚了公司全体员工不断进取、敢于探索、开拓创新的企业文化精神，是一部企业、员工行为规范，它不仅向大家展示了公司的发展历程、组织结构与企业愿景，介绍了企业经营方针政策与
5、最基本的规章制度以及您在职期间拥有最基本的权利与应尽的责任、义务，还帮助您了解新的工作环境，使您更快的融入“主健医学”团队与愉快的开展工作。相信通过本手册学习，能使您更多了解公司对员工的整体要求及对优秀员工的一种期盼；希望大家认真学习本手册，在学习与执行中如有何疑问，请及时与人力资源部联系，公司将乐意解答并坦诚与您进行交流。大家的雄心壮志有多大，“医学”为您搭建的舞台就有多大！然而，无论是谁，都犹如逆水行舟，不进则退！公司过去的成就都是全体员工共同拼搏、奋斗的结果；明天公司的每一个进步都与您的密切相关。愿大家与公司共同努力，为成就医学研究和个性化妇幼保健服务事业宏伟大业，为续写“医学”光辉灿烂
6、的明天，努力、努力、再努力！奋斗、奋斗、再奋斗！祝大家身体健康、合作愉快、工作进步、心想事成！ 月 日第一章 企业基本概述第一节 企业简介：海南医学股份有限公司（简称：主健医学）成立于（原名“海南生物医学科技有限公司”），12月在上海股权托管交易中心成功挂牌，是一家充满无限活力、具有一定竞争实力的高薪技术与科技成果转化企业，专注于分子遗传医学检验的临床应用与干预技术研发、技术服务，它通过对人类遗传标记物（DNA）检测，依托大型生物数据库对检测数据分析，为妇幼常见病、多发病早期筛查、干预、诊断和治疗提供临床技术服务，是我国分子医学技术应用于临床实践倡导者与出生缺陷筛查与干预领域领军企业。公司通过
7、近年来的资源整合，以“跨行业、跨部门、跨组织、跨区域、跨学科”管理模式，汇集优势资源，支持妇幼保健分子遗传医学研究计划，实现分子医学科技成果在妇幼保健领域规模化、集约化转化应用，促进了分子医学技术在妇幼保健领域的普及与提升，并依靠前期技术领先取得稳步发展，完成技术、品牌、人才积累和项目产品产业化布局，构建了能持续激发技术创新动力并转化成为成果的研发模式，成为在遗传检验服务领域保持领先优势的重要保障。 截止底，公司拥有资质证书9项；软件著作权四项、作品登记证两项；产品专利权六项。主营业务：（1）“”（Genetic Testing Project，简称“GTP项目”）课题研究；（2）“妇幼保健遗
8、传医学研究专项计划”（简称“专项计划”）实施；（3）地中海贫血（Thalassemia）：即珠蛋白生成障碍性贫血检验检测。企业文化是“医学“核心竞争力的力量源泉与企业发展的价值观及思维方式和行为准则，公司非常重视企业文化建设，在经营活动中： 1、秉承“三面向、三目标”企业愿景：即面向全国妇幼人群、面向社会每个家庭、面向每个妇女儿童患者，通过提供优质、迅速、贴近的分子遗传医学检验和个性化医疗保健服务，让每个孩子健康成长，让每个妈妈平安快乐，让每个家庭幸福美满！2、坚持“五边”经营理念：即“边科研、边验证、边生产、边服务、边实现经济回报，以实现经营回报反哺科研”！3、弘扬“19字”企业精神：即不断
9、进取、敢于探索、开拓创新、追求精彩每一天！4、坚持“八大”核心价值观：即目标愿景、社会责任、企业利益、服务客户、员工成长、团队精神、公平竞争、创新发展。 5、企业作风：说就说、干就干，说干就干、干就干好。第二节 下属全资子公司:1、海南细胞分子遗传检验中心有限公司：成立于4月，是我国首家专注于细胞分子遗传临床医学检验专业医疗机构，经批准设立的海南南方地中海贫血筛查诊断技术服务中心、法医物证司法鉴定所，是国家妇幼保健中心“妇幼分子遗传检验项目（GTP）”指定检验基地和海南省定点“地中海贫血一级防控基因诊断技术服务单位”，同时承担着妇幼分子遗传医学研究专项计划、我国南方严重出生缺陷遗传病“地中海贫
10、血”干预及建立海南防控体系试点研究及中国主要出生缺陷类型的病因与危险因素频度及强度的地域分布研究等多项国家科研项目。2、海南分子医学研究所：成立于10月，是海南省科技厅主管并在省民政厅登记注册的非营利性专业科研机构，主要负责拟定分子医学相关技术和产品发展规划，跟踪和研究行业技术发展趋势，引进和转化产品与技术；负责学科建设，建立结构合理学术梯队；负责课题、专利等申报、注册与管理及提供新技术、新产品在产业化过程中全面技术支持。为新技术成果研发与转化提供保障。3、上海生物技术有限公司成立于2月，主营业务为：生物、医药技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让；生物基因检测设备、仪器、生物试剂销售等。“上海恒建”作为主健医学研发技术中心，主要负责为“妇幼分子遗传医学检验项目（GTP）”在妇幼保健领域的顺利实施提供医学检验数据分析与医学报告的技术支持，并承担项目的研发、培训、信息系统建设等工作，同时协助国家妇幼保健中心建立中国妇幼人群分子流行病学数据库、样本库。4、（北京）生物科技有限公司成立于7月，主要负责“妇幼分子遗传医学检验项目（GTP）”交流与推广，接受国家妇幼保健中心对GTP项目指导与组织管理，参与设立“妇幼分子遗传检验项目办公室”及“GTP
