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1、2022年安全生产管理制度 2022年安全生产管理制度1本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南,使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司的一切生产活动规范化、程序化、制度化。每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者，希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己。基本工作守则1、 遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。3、 树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。4、 工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。5、 工作期间严禁打瞌睡。6、 生
2、产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时
3、处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。7、机位边的棉纱要放整齐，不能_放置，纱叉及风_用完要挂好，风管亦要整齐卷起。8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回OK板。12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg
4、，不能随意超重或偏轻。13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。14、不得私自剪掉任何疵点。15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。19同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作。二、每落一疋布要及时并认真检查布面
5、、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失;1三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况;五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。六、查色布时遇到严重质量问题要及时反映。班长岗位职责1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。4、当班织完布
6、的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。不得收漏或遗失落布卡。8、新开机台，班长注意以下事项：A、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。色织布必须围好网布
7、方可开机。B、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。C、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。D、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。10.生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。11.班长收到排产单后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。12.班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。13.帮助值机员解决技术上的问题，做好日常培训工作。14.做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转
8、注意的问题。机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。2、 必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。3、 教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。4、 教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。7、机台交接，机修必须
9、在落布卡签名并注明时间。28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。9、 生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好机台保养卡。办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。二、办公室是公司对外的重要窗口，
10、办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。四、当班时严禁看书报.吃早餐同零食。不得串岗闲谈，不得干与工作无关的事情。五、不准在办公室玩电脑游戏及其他消遣活动。六、做好文件资料的保密工作，妥善保管重要文件单据其他物品。七、在办公室不准拨打私人电话，接听电话要做到长话短说，客人有留言或转述电话内容要迅速、准确、清楚。八、注意节约使用办公文具，纸张等易耗品要求尽量两面使用，笔及
11、其他的耐耗品要以旧换新，最后一位同事下班时要记得关灯，关电脑，门窗，锁好门。坯布质量考核标准一、不可修补疵点8只以上属等外品;布面不干净坯布扣款1元/匹。油花衣属不可修补疵点，每匹布在10只内超出5只，每只扣2元;超出10只，属于等外品;严格按匹重要求落布，无关线的坯布扣款5元/匹;超出或不到规定范围1以上的，扣款2.5元/，试样布、扫尾布重量不到，由主管领导签字可免扣;转数未到时，如出现大疵点，内销单100转以内可落布，外销单30转以内可落布。二、因长漏针、长花针、横直稀路、纱换错、次点超标等剪布，每公斤次布扣款2.5元，且挡车工扣除产量工资。三、10米内长漏针扣款每米1元，淡花针、边轧破、
12、针换错免半但扣除产量工资。四、可修次点的规定：常规品种，以20kg/匹计，可修疵点6-15只，扣0.10元/;洞眼15-25只扣0.4元/，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。五、不规则抽针布出现漏针500以上按第三条淡花针扣款，特殊规格另定。六、坯布长疵点出现跨匹,第二匹始由班长承担20%扣款;如有跨班,交班后坯布由第二班组长承担20%.七、在挡车过程中，如发现挡车未经主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按纱价五倍扣款,并严重警告一次;如果发现第二次作开除处理。八、经确定因机器不正常造成坯布质量问题疵点超标，由保全工签字后挡车工可免扣款，纳入保全考核里。特殊情况经主管领导签字后可免扣。九
13、、学徒工三个月内质量免扣一半。2022年安全生产管理制度21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。4、负责制定、审核2022年安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指
14、标，并对实施情况进行监督。6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。2022年安全生产管理制度3（一）安全生产会议制度；1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2. 适用范围：适用于本公司。3. 职责：3.1 公
15、司主要负责人负责召开本单位的安全会议。3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。4.安全生产会议组织：4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。4.6对未
