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1、办公室工作参考总结-个人办公室工作参考总结个人办公室工作总结一年来，办公室在局党委正确领导下，在局科室单位大力协助理解支持下，办公室按照岗位职责，对照共性和职能目的,逐条逐项进展了分解并落实责任到人，强调职责，强化治理,创新工作内容和方式方法。在详细工作分工和安排中,客观分析各项工作内容和职责,注重档案标准化、电子化治理及晋级达标前期预备工作;宣传报道工作思路较明朗,观点正确，意见和建议恰当，措施方法可行,重点从数量及质量上更新了局域网站内容;行政治理联络实际紧,工作方式方法得到改良;进一步强化司机平安行驶认识；力求做到“办文”准确,“办会”及时，“办事”认真;针对办公室工作繁、多、杂、乱的特
2、性，我们注重事前预测、事中操纵、事后跟踪的全过程效劳。办公室全体人员思想认识得到了统一，突出效劳特性,履行治理职责,标准工作流程,注重协调,强化大局认识。下面就半年来办公室工作总结汇报如下： 今年工作回忆 一、车辆治理重在强化平安认识为加强治理、慎重驾驶、平安行车,局办公室结合全局平安消费工作专题会议的部署,召集全体司机集体讨论、商讨、交流平安驾驶征询题并达成共识：力保今年不发生任何责任事故,标准操作，努力提高平安系数确保行车平安，力争做到不违章,确保效劳质量。截止月3日，全局车辆平安行驶143280公里,违章次数大大减少。鉴于我局车辆使用及治理现状和全局平安消费工作部署、责任规定，在元月1日
3、登记行车起始公里数根底上，强调随时留意观察和检查车况,注重刹车、轮胎、方向功能的稳定性,“病车”不上路,注重保养;要求严格遵守交通法规,力争不违章;坚决杜绝酒后驾驶和严禁无证驾驶以及未经同意私自转借车辆;注重培养好的适应,多休息保持精力和保养车辆，做到不超座、不超员、不超载,不开疲劳车和霸王车;严格遵守相关制度，严肃纪律，提高效劳质量;车辆调度统筹安排，服从办公室统一调度,满足全局工作、消费用车。司机平安认识大大加强，自觉性、警惕性明显提高。 对大巴车办公室有专人负责清点人数,同时按照职工意见,并通过调查研究，按照实际情况、征求相关人员意见,人性化操作，屡次调整车次和运转时间,规定秩序、限乘人
4、员等，实在做到了维护职工利益及加强办公室督办职能,效果明显。但存在不能及时通知到人所产生的细微矛盾，力求在实践中全局共同努力逐步协调处理。 二、力促“三办”(办文、办会、办事)工作准确及时认真 办文工作,年初来，办公室按照省厅及局领导的要求,结合档案治理中的文件材料分类方案、归档范围、保管期限，标准公文办理、运转、归档程序，做到了及时签收和领导传阅上级来文无失误，准确下发局文件，搜集、整理、归档相关文件材料,屡次协助相关科室(单位)做好涉及全局大事的图片拍摄及图文整理归档,注重文件内容的把关和符合标准,上交主管领导审核及时。组织大型会议富水3次，阳新11次,扎实做好会务工作,根本保证了会议室的
5、清洁卫生及会中效劳工作。 全局办文逐步标准化、程序化、制度化，截止6月30日止,经统计，共收到上级红头文件11份,59份;局下发文,行政16份,党委8份;其他材料6份，除险加固工程办14份。 办事，尤其对涉及全局性、科室单位协调性的各项事务工作,如结合搬迁及时主动联络邮政部门预定报纸、杂志的改投，认真签收信函件、包裹并及时递交等等行政事务，办公室人员态度认真,较细致,有大局认识。 三、标准档案治理,全力逐步达标为做好档案治理,学习和掌握档案治理的新情势、新要求以及有关法律法规、操作规程,尽管档案人员仅一人，但态度认真负责，档案防潮、防霉、防虫、防蛀等工作扎实。搜集、领导传阅、整理、归档上级来文
6、及时，对局内文件、材料、技术档案归档工作细致标准,复印、打印局行政、党委、纪委、工会、工程办及其他科室单位业务材料、协议、合同、表格、会议纪要等无数份,因时间关系未作详细统计。 3月底在机关科室协作下，集中销毁了超年限的旧、毁、损的档案材料。局公章治理及使用标准，严格执行领导审批和使用人登记制度，确保无过失。按照省、厅档案治理要求，屡次联络上级档案治理部门和XX县档案局，办公室从软硬件建立、计划步骤、施行阶段、标准、费用等内容构成的局档案治理达标施行方案已经起草完，正在审核中,下一步要求全局上下干部职工共同努力,分步骤按照计划协助档案局人员,借助专业技术力量,力争局档案晋级达标早日实现,表达我
7、局档案治理水平。 四、宣传报道工作注重质量,力求科学快速开展 局宣传报道工作是薄弱环节,往年上报稿件数量少、质量低，积极性不高,全局上下执行局网站暂行治理制度和局微机治理制度不扎实,为加强局域网站“软、硬件”建立,提高宣传质量,抬升宣传平台,提升富水水库知名度，自20*年对上网稿件在全局范围内实行了鼓舞方法,今年来，在局领导的高度注重下,在全局各科室单位的大力支持、协作、配合下,局文秘人员按照领导要求，借鉴和学习厅水利网站及其他厅直单位网站经历，重新梳理了全局宣传报道工作,从年度宣传报道主题及内容、年度科室单位稿件上报数量、稿件上报程序及要求、鼓舞方法等内容下发了关于加强全局宣传报道工作的通知
8、，全局干部职工统一了认识、积极性大大提升，局域网站内容得到了更新，数量超前,质量有所提高,办公室能抓住全局工作重点，如除险加固、防汛抗旱、工程治理、水政执法、严峻行政事务、党务工作等等内容,主动联络相关科室单位结合时段性的工作及时予以了报道,并在此根底上,做好全局大事记载工作。 办公室除完本钱科室宣传报道稿件数量外，催促全局宣传报道工作,全局上网稿件数量(仅限新闻报道)截止月30日计48篇,较2*年同期39篇多9篇,其中:办公室2篇;党群办8篇;人劳科篇;财务科1篇;工程处5篇;后勤篇；水政支队10篇；经济开发中心2篇;电站2篇，科室单位协作稿件6篇。在水利厅宣传中心关心下,被XX水利网采纳2
9、2篇，厅机关相关处室单位网站上稿数量1篇，其中2篇在水利网重要栏目如要征询热播和地点热点得到转载，同时富水水库建库5周年视频在水一方在水利网水利文化栏目成就视频得到转载，多渠道多途径宣传了富水、展示富水成就和形象。同时，局办公室累计编发工作简报期，内容包括:局贯彻落实全省水利工作会议精神的情况、20X年度全局工作思路、学习实践科学开展观活动、平安消费、社会治安综合治理、党风廉政建立、防汛备汛抗旱工作等，立即编发涉及除险加固、目的责任制考核施行、精神文明建立、后勤效劳和政务党务信息等全局性工作内容的简报或专刊。 在局域网站公示公告栏及时公布了涉及全局性工作相关事项,注重信息的搜集、整理,协助科室
10、(单位)共同商讨宣传报道工作，并注重交流沟通，征求和采纳合理化建议或意见,把宣传工作和督办有机地结合起来，充分利用办公自动化现有资源和优势，不断创新宣传报道途径，提高宣传报道的效率和质量。办公室还着重从稿件数量、质量、网站内容更新速度、图文结合方式等内容下手,找准切入点,更新内容,更换滚动图片,大力展现富水形象,彰显富水内涵，提高全局上下参与宣传报道工作积极性、积极投稿的浓重气氛。 在局宣传栏设计、编辑、刊办了五一劳动节专刊，倡导“劳动荣耀、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的理念。机关搬迁后，为加强全局通讯联络工作,月16日重新搜集、整理、编辑、分发了局通讯录,大大便利工作联络。 宣传
11、报道工作下一步重点是要围绕党的方针政策，深化宣传省厅的工作要点和可持续开展治水思路,宣传建国60周年活动，宣传本局工程治理、防汛抗旱、除险加固工程建立质量和进度、水资源开发与利用,宣传局精神文明建立和治理及经济方面的工作，宣传目的责任书共性目的中的内容，宣传年度、季度科室单位工作动态、事务公开、职能目的落实情况、工作思维思路方法创新等内容,注重区分文稿类别，着力提升质量，力求科学快速开展。 五、着眼考勤打破口,提升整体素养考勤有专人负责，协助人劳科对全局考勤进展了一次全面检查。充分考虑了全局工作工种品种、内务外务、室内野外作业等等情况,就人员考勤内容对各科室(单位)逐一进展了查看、询征询、核实
12、相关情况。法定节假日放假时间及事项、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作,下发通知及时，并于7月日施行了指纹考勤机考勤，标准职工行为,考勤不是目的,落脚点在于治理，在于强化整体认识和综合素养上台阶。 六、认真做好办公用品、办公设备设备治理严格按照采购计划,根本保证了机关搬迁前后，各科室单位的低值易耗品等办公用品的需要,下一步将逐步完善,并加强治理,操纵办公费用，倡导无纸化办公，充分利用网络、电脑等信息化资源。阳新办公楼办公设备设备较齐全,工作、学习、娱乐、信息自动化等设备已到位，两地办公楼治理如钥匙分配与治理及移交接工作等等事务多而繁琐，但办公室可以说想得到、重安排、求协调、抓落实。 七、
13、不无视信访、事务公开工作按照相关规定和要求，做好了文件材料的搜集和整理归档工作，协助相关科室单位从工作鉴证、汇报材料的要求上，起到了协调督办作用。对全局重点工作所涉及的领导讲话或相关科室单位的汇报、总结材料在局域网站事务公开栏予以了公开。 八、机关搬迁工作平安有序按照局党委部署，办公室统一调度、着眼工作衔接,提早安排,3月份及时与厅宣传中心获得联络,跑有关部门，完成了阳新办公楼视频会议专用线路改租工作,确保机关搬迁前办公网络的畅通,机关搬迁、打包装车、人员安排等等详细事务逐一沟通协调,全局干部职工心往一处想劲往一处使，搬迁工作如期、平稳、顺利、温馨,材料无过失,档案无丧失。同时根本完成了局领导
14、交办的其他临时性工作任务。明年工作计划及措施一、加强考勤治理。强化行管职能,按时搜集考勤信息并予以公示。 二、接着加强“三办”工作。我们将在积极主动地做好本职工作的同时，注重改变工作方式、方法。采取文件夹记录的方法区分事情的轻重缓急;采纳笔记本日记方法作好信息的记载、搜集;实行登记表方法纪录事件落实情况以备查。做好大事记的搜集整理、标准文件运转程序、会议跟踪记录,做到工作不留尾巴，件件落到实处。 三、突出档案归档整编和达标前期预备工作。尤其是要加快新型电子一体化档案建立进程，全力做好档案治理晋级达标前期预备工作,按照施行方案逐步落实，借如今机结合档案达标省级标准做好办文工作，加强公文处理。 四
15、、进一步抓好车辆治理。强化平安认识，加强车辆治理,操纵费用，确保各项工作用车。 五、充分利用网络平台,大力开展宣传报道工作。加强文秘和编辑人员的培训学习，狠抓重点,打破难点,接着找寻新的切入点，进一步在提高质量上下功夫。要务实行月报制度，即每月各科室单位重点的、突出的工作,要求不定期上报书面材料，对工作落实情况实行登记，掌握全局工作动态,重点、难点工作，实行突击检查和催促。对严峻事项及时做好宣传报道工作，落实鼓舞机制鼓舞职工积极投稿，充实网站内容，提高信息网络质量和水平。 六、实行“台帐制”,加强办公室事务性治理工作。搞好办公区治理,完善办公设备设备，操纵办公费用。加强来文、来电、来信来访工作
16、，注重重点,兼顾一般，及时、准确地做好来文、来电的登记和分送工作。对来信、来访工作进展登记、治理、汇报、调查研究、落实处理,由办公室安排专人负责。接着执行各项事务公开制度，拓展事务公开渠道和途径。以公开促进督办,以督办和公开来强化各项工作的落实，力务实效。 七、从以下四点下功夫。一是加大督办检查,重抓落实；二是当好领导参谋,调查研究求“实”，文件材料求“精”;三是注重综合协调才能,多交流沟通;四是加大效劳保障力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的效劳。 总之，办公室工作要求个人无条件从严、从实完本钱身职责范围的工作;适应办公室工作特性，既分工又合作，强调团队精神;要以目的考核标准来开展各项详细工作;工作中要有超前认识,不断创新，创新思维、方法和内容。
