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1、酒店团支部工作总结党团活动创品牌塑造形象促发展xx 酒家是一所以中餐为主的民营企业，企业共有员工105 名。团支部成立于1999 年 3 月，现有团员35 人， 35 岁青年65 人。公司先后获得“中国餐饮名店”、“全国商业顾客满意企业” 、“ xx 省著名商标” 、“ xx 省百家文明诚信单位” 、“海西十佳餐饮品牌企业” 、“ xx 十佳餐饮店”等荣誉，企业党支部获得“先进基层党组织”称号，企业团支部获得“xx市五四红旗团支部” 、“ xx 市青年文明号”等荣誉称号。近几年来，通过党建带动团建，加强组织建设、注重理论教育、开展主题活动和企业文化建设打造xx 品牌，扩大社会影响，凝人气、聚人
2、心，实现团建工作和企业效益共同发展。一、健全组织，夯实基础，加强团组织建设公司党支部历来重视和支持团组织的工作，xx 团支部在企业党组织的号召下，坚持以“党建带团建”的工作方针，严格落实党建带团建制度。以党建创先争优带动团组织广泛开展创建先进集体，争当先进个人活动，形成争创氛围。目前，团组织不断成长，成为广大团员青年交流思想和开展各项活动的中心。 支部成立以来， 共向党支部推优人数达到20人，通过团支部的推优，现已有9 名团员光荣地加入了党组织。近年来，在党支部的领导下，团组织推荐和培养了xx市“劳动模范” 、“热爱企业最佳员工” 、“十佳外来青年” “优秀党、团员”等一大批的优秀青年员工。二
3、、搭建平台、提高素质，为青年励志成才创造条件企业要发展、人才是关键。 xx 团支部以企业打造“学习型企业”活动为动力，引领团员青年以好学上进为目标，在青年员工中掀起学习热潮， 努力创造条件， 打造学习型组织。一是组织青年学习政治理论，提高职工思想素质。增强企业员工适应市场能力和竞争意识，提高整体素质，企业运用五四进行创优评先，掀起了比、学、赶、帮、超的学习热潮。通过学习，进一步提高了团员青年的政治思想素质；牢固树立了建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；培育了青年 “四自” 精神和崇尚科学的意识；坚定了爱岗敬业、服务社会、共同发展的思想，发挥投身海峡西岸经济区重要中心城
4、市建设和新一轮跨越式发展的积极性和创造性。二是开展“请进来、走出去”的学习培训活动。在企业经营者及党支部的支持下，团支部认真组织青年员工学习科学文化知识，参加进修培训，参加业务技能竞赛等活动。如：企业中、上层管理人员参加中国职业经理人资质评价学习培训， 与中国餐饮协会、 中国烹饪协会积极共建，分批前往北京、 上海参加 “金牌店长”“饭店业管理督导师”的学习培训，针对青年员工职业化素养提升，请来清华大学陈方博士入店授课。引进中国餐饮业界知名专家丁一老师长期入店指导。通过一系列的学习培训活动，有效地提高了企业管理水平， 进一步提高了广大职工的理论水平、 业务技能；增强了科技意识、 市场意识、 竞争
5、意识； 推进了“素质工程”的实施。三、抓好活动，激发动力，提高团员青年的积极性为激发团员青年的积极性，团支部按照党支部确立的以提高青年员工素质，推动管理进步，致力于出一支精业、敬业、乐业xx 团队的工作目标。及时进行了部署，并着手深入开展了各项活动，使团员青年们在活动中进一步焕发出工作热情，进一步调动起了团员青年的工作积极性。一是开展业务竞赛、 业务考核活动。 为了推动共青团工作的健康发展，发挥团员青年在生产经营工作中的中坚力量作用，相继开展了“岗位建功，岗位成才”的竞赛业务技能培训，定期或不定期进行一次岗位操作技能训练和安全知识考核，引导他们树立有学识才有能力、有作为才有位置的理念，启发他们
6、勤奋好学、刻苦钻研、练好内功、发展创新的自觉性和主动性，不断提高服务质量水平，树立创新精神，不断推出新菜肴品种应市，满足消费者需求。二是开展示范岗创建活动。创建“青年文明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领团员青年建功立业的一项重点工程，为使“青年文明号”创建活动更加行之有效，在各个班组进行了评先评优。举办两年一度的“五一、五四”评先选优表彰大会，提高团员青年的团队向心力和凝聚力。三是开展社会公益活动。坚持以扶贫济困为主题开展青年志愿者活动，组织青年团员到社区孤寡老人住所打扫卫生等活动，受到社区孤寡老人的好评；由党、团支部组织，多次邀请中山医院的专家到酒家对员工进行义诊。组织青年员工参加“万人献
7、爱心” 、“慈善一日捐” 、红十字会救助大行动，为汶川、玉树大地震、舟曲泥石流灾区踊跃捐款，增强员工的社会责任意识。连续多年“中秋节” “重阳节”为高浦老协委活动提供资助；连续多年为高浦小学、曾营小学、杏滨中心小学等周边学校筹办“六一”节文娱活动提供资助，为高浦村迎春“ xx 杯”篮球赛、海峡两岸龙舟赛和集美轻校马拉松赛、中国女排联赛中国古巴女排国际对抗赛提供资助；每年的“八一”建军节、中秋、春节等重大节日，慰问放弃休息工作在一线的消防官兵。在党、团支部的组织下，几年来 , 企业还努力解决单亲家属、下岗职工、特困学生家属就业，支助特困小、中、大学生入学等。通过这些活动的开展，使得团员青年组织更
8、具活力。四是开展文体娱乐活动。组织丰富多彩的节日文化娱乐、以赛代练，提高服务操作技能， “五一、五四” 、“中秋、国庆” 、春节是传统的双节，企业团员人数已占据相当大的比例，如何办好青年人的文化活动成了党、团支部的一项重要工作，为了让大家感受到节日的氛围， 党、工、团组织了企业员工春游活动、安溪志闽团队训练、组织现场观看中国、古巴女排国际对抗赛以及员工“一日游”活动。组织企业优秀骨干前往北京、上海、广州、杭州、桂林、云南等地学习考察，通过活动的开展，丰富了节日的气氛，共渡美好节日，以更好的精神面貌来对待工作，让大家都感受到企业是一个充满生机活力的大家庭。五是结合行业特点，积极开展“拾金不昧，真诚服务”的主题活动。诚实守信是企业经营之本。在党、工、团组织的牵头下，拨出专项经费设立了奖励制度。十几年来，随着这项活动的广泛深入开展，企业员工在工作中拾到客人手机、提包、现金及证件等 , 总价值超过百万元，均当场交还失主，赢得失主的赞誉，多年来，从未发生顾客在酒店内被盗、丢失物品的事件。六是建立温暖的 xx 大家庭。在 xx ，企业已成为全体员工共同的家。每逢青年员工生日，团组织总会为他们准备一份礼品和贺卡。无私的帮助，温暖的关怀，让在xx 工作的团员青年感受到了家庭般的温暖，青年员工们更是将企业当成了自己的家，团结一心、高效协作，爱岗敬业的意识普遍增强。
