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1、篇一：整改落实 建立制度】党的群众路线教育实践活动、整改落实、建立制度 党的群众路线教 育实践活动开展以来，各科室、村室扎实开展学习教育，广泛听取 意见建议，深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评，坚持边 学边查边改，教育实践活动进展顺利，取得明显成效。 整改落实、建章立制，是教育实践活动取得实效的关键所在，对于 深入贯彻落实中央八项规定精神，解决“四风”方面的突出问题，形 成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取 信于民至关重要。要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合， 坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作；与贯彻执行党政 机关厉行节约反对浪费条例相结合，进一步弘扬
2、艰苦奋斗、勤俭 节约的优良作风。现就做好这一环节工作通知如下。一、及时组织“回头看” 落实习近平总书记关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的 重要指示精神，在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，认真 对照中央关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展 批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”。 去，找准了问题。三看自我剖析是否深刻。主要看对照检查材料衡 量尺子严不严、查摆问题准不准、原因分析透不透、整改措施实不 实。四看谈心交心是否充分。主要看院委会主要负责同志与班子每 名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管科室负责同志之 间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了
3、谈心交心。五看开展批评是否认真。主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻 了整风精神、开展了积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑， 相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受， 是否回应了群众反映的问题。六看边查边改是否见效。主要看领导 干部、院委会成员对存在的问题是否提出了实质性的整改举措，做 到了边学边改、边查边改、真转真改。是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否有规必依、令行禁止，是否强化正风肃纪，对违规违纪行 为进行了严肃查处。 各科室、村室要认真组织好“回头看”，真正看出问题、找到差距， 不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。二、突出重点工作紧紧围绕
4、为民务实清廉要求，抓住整改落实和建章立制两个关键， 对症下药，标本兼治，突出工作重点。认真抓好整改落实。紧密结合实际，抓住地区、部门、单位和领导 班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位 责任到人，下大气力抓好整改。着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题。对文山会海、弄虚作假、不求实效等形式主义问题，对脱离实际、脱离群众、消极应付、推 诿扯皮等官僚主义问题，对精神懈怠、不思进取、讲究排场、玩风 盛行等享乐主义问题，对铺张浪费、大兴土木、节庆泛滥、违规配 车占房等奢靡之风问题，要一风一风地查、一风一风地改。要把解 决实际问题与解决思想问题结合起来，进一步深挖形成“四风”问题
5、的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 要把解决“四风”突出问题与提高群众工作能力结合起来，在密切党 群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。整改不到位的不放 过，群众不满意的不放过。着力整改各科室、村室存在的突出问题。要将各科室、村室存在的 问题与领导干部个人责任联系起来，结合履行职能职责，回应群众 关切，分类施策。群众反映强烈的问题不解决的不放过，行业不正 之风不纠正的不放过。着力抓好专项整治。要把专项整治作为整改落实的重要举措，不折 不扣地落实好中央确定的专项整治任务，一项一项整治、一个一个 攻坚，以重点突破推动作风整体好转。同时，各地区各部门各单位 要抓住那些群
6、众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益 的不正之风，确定各自的专项整治重点，加大整治力度，狠刹歪风 邪气。专项整治要有专门方案，有推进措施，有牵头部门和具体责 任人，有检查评估，有监督问责，务求取得实效。切实加强建章立制。深入分析产生“四风”问题的深层次原因，抓紧 建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，把权力关进制度 的笼子。按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律 的要求，以辩证唯物主义态度和改革创新精神建制度、立规矩。在前段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳 理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。要把建立 健全工作制度、管
7、理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容。 要对自身的党内生活现状开展全面调查和评估，总结经验，梳理问题，坚持贯彻执行民主集中制，从制度上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。要注意把教育实践活动中的好经验好做法用制度 形式固定下来、坚持下去。制度建设要务实管用、配套衔接，防止 内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、 可问责。要强化制度执行，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压 线”，切实维护制度的严肃性和权威性。三、明确方法措施 牢固树立关键在落实的思想，用过硬的措施、管用的办法，扎实推 进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头 蛇尾、煮夹生饭，确保
8、不虚、不空、不偏、不走过场。1、聚焦“四风”抓整改。要对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风” 问题，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的 哪些是思想层面的、哪些是工作层面的、哪些是制度层面的；哪些 是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，要逐项列出问题 清单，进一步明确整改方向，提出有针对性的整改措施。对前段边 学边改、边查边改中初步解决的问题，要抓好巩固提高，防止反弹。 对尚未完成的要纳入整改方案，加大力度，抓好整改。对新发现的 问题要及时列入整改事项，跟进解决。2、实行开门整改。整改工作要敞开大门，全过程置于
9、群众监督之下。 制定整改方案、出台有关制度都要请群众参与，特别是对涉及群众 切身利益的问题要充分听取群众意见或经过群众讨论。整改的内容、 目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向群众公开，改什 么、怎么改，都要让群众看清楚、给干部以压力。要通过民主评议、 民意调查等方式让群众评判，决不能用自我感觉代替群众评价。3、强化正风肃纪。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大监 管查处力度。对领导班子存在突出问题的，要认真整改并进行组织 整顿；对存在一般性作风问题的干部加强教 育、促其改进；对群众意见大、没有明显改进的各科室、村室进行 组织调整；对工作中的重大问题，要明确政策依据，把握政策界限，
10、规范操作、慎重处理。对涉及人的问题，要坚持依法依规、实事求 是、客观公正，做到既从严要求、又关心爱护。4、严格督导把关。要加强对整改落实、建章立制工作的督促检查， 从严从紧，真督实促。认真审阅整改方案、专项整治方案和制度建 设计划。采取随机抽查、延伸督查、明察暗访、跟踪问效等方式，加大督导工作力度。深入基层调研走访，通过征求干部群众意见、 听取服务对象诉求等方式，推动整改落实、建章立制工作不断深入。对整改方案不聚焦、整改措施不具体、专项整治不力、制度建设针 对性不强的，该指出的指出，该批评的批评，该纠正的纠正。四、加强组织领导 各科室、村室要认真贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例， 落实整改
11、工作责任制，坚持一抓到底，拧紧 “螺丝扣”，加大推动力 高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作。1、领导亲自负责。要身体力行，防止产生开了民主生活会就等于 “闯关”成功可以万事大吉的错误思想，做到直面问题，真整真改， 树立标杆。要履职尽责，认真牵头协调解决整改中的难点问题，着 力抓好重点制度的建立健全。要狠抓落实，既抓好领导班子的整改， 又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，不断提高领导班子发 现和解决自身问题的能力。对那些推动领导班子整改不力的，督促 班子成员整改不严的，解决本单位“四风”突出问题效果不好的，要 进行问责。2、精心制定整改方案。领导班子要制定目标明确、措施具体、责任
12、 明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。领导 干部要制定个人整改措施。各科室、村室要制定切实可行的制度建 设计划。各级教育实践活动领导小组及其办公室要加强宏观指导和 具体把关，确保整改方案、专项整治方案和制度建设计划务实管用， 针对性、操作性、指导性强。3、坚持统筹推进。注重上下联动、整体推动，确保整改落实、建章立制工作取得实效。要以上带下，从上级机关改起，从领导干部改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。对于涉及各科室、村室的问题，要加强沟通，整合资源，合力解决。要加强对制度建设的统筹，防止建章立制敷衍应付、交叉打架、重 复建设，坚决反对在制度建设中搞形式主义。4、加强宣
13、传引导。认真总结、宣传和交流整改落实、建章立制的好经验好做法，推动面上工作。注重宣传教育实践活动中涌现出来的 先进典型，使中心全体职工学有榜样，行有示范。要加强案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具体人、具体事，发挥警示警醒 作用。要集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果，发挥评论言论的引导作用，为践行党的群众路线、密切党群干群关 系营造良好氛围。作风整改方案 为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员服务 水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委机关作风集中整顿大 会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等 活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析
14、，现提出如下整改方 案： 一、指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目 标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本， 以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决 建设局干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全 面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县建设事业发展和社会 进步提供有力保障。二、工作目标 通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一 是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化； 二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落
15、实到位，营造更 加规范的法制环境；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高； 四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；五是进 一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的建设部 门形象。三、整改原则整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、 明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够 解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创 造条件限时解决。四、主要整改事项 通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行 梳理和汇总，共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改：（一）严格管理，进一步改进机关工作作风。整改措施：一是从
16、工作实际、行为规范、目标管理、政务管理等方 面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改 完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国 家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手 中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执 行；二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行 抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公 时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按 农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的群众来访、 市政建设等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未 办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关 责任人的责任。整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形 成用制度管人，依制度办事的科学
