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1、县级市场经理管理条例 神通办字98第（003）号 签发人：一、差旅制制度长期差旅旅补助标标准：445元/天（包包括食宿宿行）。长长途车和和火车票票可实报报实销。在在县级市市场开发发阶段，工工作开展展前三天天的标准准：455元/天。如如需前住住异地出出差的一一定要报报经市级级分公司司批准。二、人员工工资经理工资资：8000元+4000元（其其中4000元属属补助）财务人员员：试用期期间为4400元元；转正正后即为为5000元业务代表表：试用期期间3550元+7%的提成成；转正正后为5500元元+7%的提成，77%是以以小组为为单位。没有完成基本任务的70%，不享受底薪。外联人员员： 基本工资资4
2、00元并并按月销销售额的的1%提提成。三、奖金分分配各县级经经理在完完成了月月销售任任务后，可按超出部分金额的4%提成（包括财务及办公室人员在内）。四、价格体体系直销价：64元/瓶6瓶一疗疗程，共共计3884元零售价：66元/瓶6瓶一疗疗程，共共计3996元回款价：660元/瓶差价4元。（22元可由由县级市市场自留，另另外2元交回回市级分分公司） 布货价：批发价的85折 （批发价为57.5元/瓶) 五、宣传传销售模模式各县级市市场可分分成六个个小组分分头进行行。每小小组由22人组成成，每月月的销售售任务是是1800瓶。所所以，按按回款价价60元/瓶，各各办事处处每月应应上交市市级分公公司644
3、,8000元。六、租房及及家具租房标准准：二室室一厅，商商住一体体，月租租金在8800元元以下。各县级办办事处可可配置电电话机一一部、简简单家具具及一些些生活必必需品。家家具合计计金额不不超过6620元元。包括括：办公公桌椅一一套（3300元元以下）、折折叠椅四四把（1120元元）、简简单办公公用品（200元）。房租应按按季度付付，押金金不得超超过一个个月的租租金。七、营销费费用管理理首次月备备用金设设50000元，用用于租房房、购置置家具和和日常开开销。各办事处处每月应应保证115000元的备备用金，以以便应急急用。每每月电话话费应控控制在2250元元左右。日日常开支支在2000元以以上的部部分需报报经市级级分公司司批准，现现行阶段段可直接接报江苏苏省无锡锡总部批批准。八、人员管管理各县级经经理对其其聘用人人员具有有任免权权（财务务除外）。财财务人员员的任用用由市级级分公司司财务主主管决定定，县级级经理对对财务人人员只有有推荐、建建议权。九、休假制制度县级经理理每隔两两个月可可休假一一次，休休假期一一般为77-8天天。如与市级级经理管管理手册册相矛矛盾之处处，请以以此为准准。望各县级经经理严格格执行！神通医药发发展公司司无锡总总部3
