《某县冯村博爱学校制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县冯村博爱学校制度汇编（135页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页一学校简介 办学理念 办学宗旨 行政机构1、山西省长治市沁源县冯村博爱学校简 介冯村博爱学校，建于2005年4月7日，它是一座由海外扶援机构投资，由县政府资助的民办公助六年制全封闭寄宿制学校，学校占地面积30多亩，现有教学班14个（含二个学前班），学生总数 287 人（男生1人，女生 人，学前班38人），住校学生287人，有教职工47人：董事长1人，教师32人，生活教师6人，厨师3人，后勤5人，学校设有董事会、董事长、校长、教学主任、办公室主任、德育主任，设5个行政组，3个教研组，教师学历均在大专以上，平均年龄26
2、岁，学校现配备有功能齐全的图书室、电脑室、复印室，配备了多种多样的体育器材、艺术器材（钢琴、音响、乐器等），为师生提供宽敞明亮的宿舍楼（每层都有浴室、卫生间及取暖设备），为教师提供免费食宿。办学几年多来，在县委、县政府、教育局等社会各界人士的大力支持下，在海外扶援机构的支助下，陈董事长、辛校长的正确领导下，全校师生的努力下，认真贯彻落实学校的先进的办学理念，在注重结果的同时更加注重过程，经过全校师生员工求真务实、脚踏实地地奋战，无论在养成教育上还是学业成绩上都取得了可喜的成绩，受到县委、县政府各级领导及社会人士的一致好评。五年多来捷报频传，2006年、2007年连续两年被评为县“先进学校”；2
3、008年先后被评为县级“模范单位”、“红旗单位”、市级“先进单位”，省级“红旗大队”，董事长陈海珠还被特殊评为“爱心奉献奖”。2009年又被评为市级“民办学校先进集体”，县级“优秀少先大队”，2010年又被评为省级“特色学校基地”，县级“优秀基层单位”，2011年被评为县级“红旗单位”。回顾博爱的成长历程，信念与艰辛同在，师生与家长同行，掌声与鲜花共享。展望博爱的未来，希望与困难相伴，挑战与机遇并存，继承与发展共进。我们坚信博爱有各界志士仁人的支持、有各级领导的关怀、有各位专家同行的指导、有学生家长的密切配合，有全体教职员工的通力合作，博爱的明天会更好。 2011年9月2、学校联系方式学校邮箱
4、：电话：0355-7973972 0355-7973768传真：0355-7973928 7973768 3、冯村博爱学校办学理念（微型结构图） 1以关爱为核心一、宏观 2以团队为基础 3以自主为保障 4以创新促发展 1一本（以人为本） 三面（面向全体、面向未来、全面发展） 四成长（教师、学生、家长、学校共同发展） 2诚实守信 爱岗敬业 3相互赏识 团队合作二、微观 4科学管理 持续发展 1 制度管理 a. 横向(行政以组为单位) 2 程序管理 b.纵向(业务的专业、学科为单位) a. 民主管理 3开放管理 b. 自主管理在这样的理念指导下，使整个学校形成一个和谐、民主、宽松、进取的良好教育、
5、教学氛围，将学校理念真正融入学校日常工作中，使全员支链在一起，有序地排列组合，而又纵横交织在一起，共同体验生命的历程， 从而提高每个人的生命质量，为打造一个适应素质教育的新型教育群体而努力。4、冯村博爱学校办学宗旨冯村博爱学校借鉴中外有价值的教学理念、方法、手段、设施而构造的。用新的办学理念和管理机制把学校办成落实新课改的基地，培训师资、家长基地、学生社会实践基地，让冯村博爱学校的教育资源为全乡、全县共享。它的教育不仅仅是捧上一张张高一级学校的录取通知书，而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人；不仅仅是追求百分之多少的升学率，而是追求每个学生的生动活泼主动的发展；不仅仅是汇报时的总结，评比时的数
6、据，而是教师与学生共度的生命历程、共创的人生经验。使每位同学在校生活岁月里，成为他一生中最值得回忆的一段人生旅程。为实现上述目标，冯村博爱学校全体师生，要以“博爱”为基础，以团体精神为核心，以高度的责任感为起点，树“博爱”形象，创“博爱”辉煌，传“博爱”精神，让“博爱”精神渗透冯村、法中、沁源的每一个角落，充分发挥“冯村”博爱的教育效应。5、冯村博爱学校机构图家长学校组织教师培训后 勤教学保障设施维修设备保养食 堂宿 舍绿化美化安全保卫办公室校 务人事档案学籍管理财 务考 勤制度管理民主管理特殊教育社会实践纵向管理开放管理健康成长学校二课活动安全教育横向管理合作管理程序管理高年组行政组后 勤中
7、年组低年组教导处教学管理教学研究教务处德育教育团 队学生品德师 德校 长董 事 会6、冯村博爱学校机构管理组名单纵向管理董 事 会辛殿芳张 韦校 务人事档案学籍管理财 务考 勤制度管理民主管理开放管理罗 清教学管理教学研究教师培训特殊教育社会实践宋锐毅德育教育团 队家长学校组织学生品德师 德合作管理程序管理阴新风教学保障设施维修设备保养食 堂宿 舍绿化美化安全保卫健康成长学校二课活动安全教育横向管理高年组行政组后 勤中年组低年组博爱学校2010-2011第二学期人事分工班 级正班主任副班主任备注一（1）李 娜（数）李小丹（1-6体育）一（2）董彦凌（语）刘艳琴（语）二（1）李玲慧（数）陈云玲二
8、（2）李艳芳（语）刘俊（语）三（1）李丽婷（数）李竹清（123英）三（2）李艳（语）、常峰（语）四（1）尚晓丽（语）单阳（456英）四（2）武雪清（3-6社）相灵燕（数）五（1）姜海燕（数）韩丽五（2）刘俊丽（语）柴慧 1-6（2）美六（1）李彩霞（数）李飞（1-6体育）六（2）秦敏（语）刘 婷（3-6科）负责中午电脑房电脑：相海燕英语：王丽梅负责中午图书馆阅读：翟淑红音乐：李彦波学校机动人员：学前班：李艳萍（语）、吴慧芳（数）董事长陈海珠顾 问辛殿芳办公室主任张 韦教学主任罗 清德育主任宋锐毅后勤主任阴新凤办公室干事陈云玲团支部书记相海燕教研组长常 峰（语） 相灵艳（数） 韩丽（科）学年组长
9、董彦凌（一） 李玲慧（二） 李艳萍（三） 刘婷（四）一楼办公室董彦凌、李 娜、单 阳、刘艳琴、相海燕、李晓丹、李 飞 二楼办公室李玲慧、李艳芳、常 峰、李丽婷、翟淑红、李竹清、王丽梅 、刘俊三楼办公室李艳萍、吴慧芳、武雪清、相灵艳、姜海燕、刘俊丽、尚晓丽 四楼办公室刘 婷、秦 敏、李彩霞、韩 丽、相海燕、柴慧、李彦波8、学 校 教 职 工 情 况 董事长1名 辛殿芳（校 长） 张 韦（办公室主任） 罗 清（教学主任） 教务处6名 宋锐毅（德育主任） 陈云玲（教务处干事） 阴新凤（后勤主任） 全体教职工46 教师27名 生活老师6名 任春爱 厨房3名 阴玉庆 都秀红 王芳玉（门卫） 后勤4名 李
10、 金（司机加门卫）李芳林（电工） 学生人数：2人： 1年： 42人 2年： 56人 3年： 50人4年： 42人 5年： 42人 6年： 51人9、冯村博爱学校新型教师“80”字形象诚实守信 爱岗敬业 安贫乐教 爱心真切执教不息 学习不懈 宽容理解 团结合作实践反思 钻研开拓 尊重科学 崇尚和谐鉴赏艺术 情趣幽默 身心健康 人生洒脱憧憬未来 不断求索 欣赏你我 分享收获博爱四大精神： 安贫乐教、爱岗敬业的奉献精神 集思广益、群策群力的民主精神 团结协作、同舟共济的团队精神 心系博爱、荣辱与共的主人精神10、博 爱 教 师 八 办今天的事今天办能办的事马上办困难的事想法办重要的事立即办复杂的事梳
11、理办限时的事计时办琐碎的事抽空办所有的事认真办11、教职工行为黄金条约我愿意遵守：“山西省冯村博爱学校教职工行为规范合约”。该“行为规范”内容如下：一、 时时处处遵守黄金法则：“无论何事，你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人。”二、 诚实守信，爱岗敬业，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人。三、 尊敬领导、长辈等在上的权威，虚心听取他们的意见，接受他们的批评与指导，坚决完成他们交托的任务，并及时汇报。四、 同事之间相互尊重，相互帮助，团结协作，要多看他人的优点。为他人的进步而高兴，坚决维护各位教师在学生中及校外的威信，不搞结党纷争，不损人利己。五、 关心爱护全体学生，既要严格要求，又要充分尊重学生人格。不讽刺、不挖苦、不体罚或变相体罚学生。六、 不收受学生家长任何形式的礼品，不接受他人请客吃饭。七、 与家长交谈，要使用赞扬、鼓励、具有建设性语言，不得批评、排斥、指责家长，尤其不得在学生面前贬低家长。八、 在工作中要积极主动，尽职尽责、竭尽全力、追求卓越。不敷衍、不应付、不拖延、不推卸责任。工作时间内不吃零
