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1、员工考勤管理规定（试用）中博海鑫 -MS-R-0011. 目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1工作时间上午： 8:30 12:00下午： 13： 17:30迟到：未按规定达到工作岗位（或作业地点） 。迟到 30 分钟以内的，每次扣 10 元；迟到 30 分钟以上的扣半天基本工资；迟到两小时的扣全天基本工资；1.1.2早退：指提前离开工作岗位下班。 早退 30 分钟以内，每次扣罚 10 元；30 分钟以上按旷工半天处理；1.1.3旷工：未经同
2、意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的。旷工半天扣1 天工资，旷工一天扣 2 天工资；一月内累计旷工 3 天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工 7 天的作开除处理；1.1.4脱岗： 员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元；1.1.5睡岗：员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20 元；造成重大损失的，由责任人自行承担。1.2请假制度假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖；病假：员工生病必须进行治疗而请的假别。病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；员工每月有一天带薪病假，但全年带薪病
3、假不超过5 天；病假 2 天内除按规定带薪的扣除50%的基本日工资；超过2 天按事假扣薪；1.2.3事假：员工因事必须亲自办理而请的假别。全年事假累计不得超过30 天，超过天数按旷工处理。事假按实际天数扣罚日薪；3.3.4婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别。按国家规定为3天，晚婚假 7天，共 10天。3.3.5产假：指女职工因生育而请的假别。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育 1个婴儿增加 15天，晚育的增加 30天。其他情况依据北京市企业职工生育保险规定执行。年假：指员工在公司工作满一年后可享受 3天带薪休假，可逐年递增，但最多不得超过 7
4、天，特殊情况根据工作能力决定。年假须提前申报，当年使用。无特殊情况，年假不得与国家法定节日连休。工伤假：按国家相关法律法规执行。丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等直系亲属伤亡而请的假别。丧假期间工资照发，准假天数如下：父母或配偶父母伤亡假2天配偶或子女伤亡假3天1.3批假权限病事假： 1 天以内由部门负责人批准； 3 天以内由分管副总经理批准；三天以上总经理批准。请假手续送总办备案；其它假别由部门负责人签署意见后报分管副总经理审批，并送总办备案；所有假别都必须由本人书面填写请假单， 并按规定程序履行签字手续后方为有效请假。特殊情况必须电、函请示，并于事后一日内补办手续；未按规定执行一律视
5、为旷工。3.5考勤登记公司实行每日签到制度，员工每天上班、下班需签到( 共计每日 2次) 。3.6外出员工上班直接在外公干的， 返回公司时必须进行登记， 并交由部门经理签字确认；上班后外出公干的， 外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。 如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工。员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。3.7加班公司要求员工在正常工作时间内努力工作， 提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况需加班的，必须填写加班审批表 ，部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准，公司一律不予承认加班。经过批准的加班，公司办公室按月
6、进行统计结算。每月加班不超过 4天的，公司按规定支付加班费；超过 4天的加班要先抵冲病、事假，剩余部分做调休处理，不能调休的发放加班费。办公室对每月的考勤进行统计，统计表由主任签字后交财务部计发工资。3.8出差员工出差，应事先填写出差申请表 ，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准，部门经理以上人员由分管副总经理批准；总经理出差时应知会办公室，以便联络。出差申请表交办公室备查。4 本规定自公司公布之日起开始实施。沁园春雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外， 惟余莽莽； 大河上下， 顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹， 分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰
7、。惜秦皇汉武， 略输文采； 唐宗宋祖， 稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣， 数风流人物， 还看今朝。 克沁园春雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外， 惟余莽莽； 大河上下， 顿失滔滔。山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。须晴日， 看红装素裹， 分外妖娆。江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武， 略输文采； 唐宗宋祖， 稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣， 数风流人物，还看今朝。克出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张
8、圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 “能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚
9、书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。
