隐患督促整改制度模板(6篇)

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1、隐患督促整改制度模板bj总监办_年_月为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,总监办加强对各项目部重大事故隐患的监督管理,预防较大及以上生产安全事故的发生,确保从业人员的生命和财产安全,保护和保持安全、卫生的生产、生活环境,特制定本制度。1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。2、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订安全检查表。3、必须建立由总监办领导负责和有关职能人员参加的安全检查_,做到边检查,边整改,

2、及时总结和推广先进经验。4、综合检查由总监办领导、安全专监、各专业监理、监理员_有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。监理办(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;专业巡视安全检查每月不少于两次;现场安全检查每周不少于一次。5、专业检查应分别由安全专监、总监办领导_有关人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘等进行专业检查。6、季节性检查分别由安全专监_有关人员对防火、防爆、防职业危害等,进行预防性季节检查。7、日常检查由现场监理员和施工员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡

3、回检查。8、各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。9、各级_的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。10、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达隐患整改通知书,做到定项目、定时间、定人员限期整改。11、总监办无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向有关主管部门和上级领导部门报告。12、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,现场监理员不推给专业监理,

4、专业监理不推给安全专监,安全专监不推给总监办,总监办不推给上一级。13、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门,重大隐患及整改情况应由安全专监汇总并存档。g_公路改建工程bj总监办_年_月火灾隐患督促整改制度一、对巡查、检查时发现问题社区消防站应及时督促整改,较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区公安消防大队查处。二、建立火灾隐患公示制度,定期张榜公布辖区存在消防安全隐患的单位和家庭。三、建立火灾隐患回访制度,社区消防工作小组组长、社区专(兼)职消防干事每月走访存在隐患的单位和家庭,敦促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规,督促落实整改措施和安全防范措施。隐患督

5、促整改制度模板(二)bj总监办_年_月为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,总监办加强对各项目部重大事故隐患的监督管理,预防较大及以上生产安全事故的发生,确保从业人员的生命和财产安全,保护和保持安全、卫生的生产、生活环境,特制定本制度。1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。2、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订安全检查表。3、必须建立由总监办领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改

6、,及时总结和推广先进经验。4、综合检查由总监办领导、安全专监、各专业监理、监理员组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。监理办(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;专业巡视安全检查每月不少于两次;现场安全检查每周不少于一次。5、专业检查应分别由安全专监、总监办领导组织有关人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘等进行专业检查。6、季节性检查分别由安全专监组织有关人员对防火、防爆、防职业危害等,进行预防性季节检查。7、日常检查由现场监理员和施工员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求

7、的班中巡回检查。8、各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。9、各级组织的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。10、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达隐患整改通知书,做到定项目、定时间、定人员限期整改。11、总监办无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向有关主管部门和上级领导部门报告。12、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,现场监理员不推给

8、专业监理,专业监理不推给安全专监,安全专监不推给总监办,总监办不推给上一级。13、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门,重大隐患及整改情况应由安全专监汇总并存档。g_公路改建工程bj总监办_年_月隐患督促整改制度模板(三)安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。1、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划。2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。3、综合

9、检查由企业领导、安全管理员、班组长组织有关人员进行以查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;车间级安全检查每月不少于两次;班组级安全检查每周不少于一次。4、专项检查应分别由安全管理员等有关人员进行,每季度至少进行二次,内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专项检查。5、季节性检查分别由企业领导组织有关人员对防火、防爆等易发生事故,进行预防性季节检查。6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。7、各种检查均应编制相应的安全检

10、查表,并按检查表的内容逐项检查。8、各级组织的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达隐患整改通知书,做到定项目、定时间、定人员限期整改。10、企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向有关主管部门报告。11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。隐患督促整改制度模板(四)一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的单位_整改。二、整改要求(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,要_督促协助、齐抓

11、共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。(二)整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司主管经理报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。(三)整改工作结束后,由综合管理部_安保部及整改单位进行检查验收,检查验收合格后签字确认。(四)整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50300不等罚款处理,未整改完的隐患继续整改直到验收合格。三、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期

12、保存。四、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核,纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,公司研究,作为年度安全管理评价、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批评,记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。兖州市绿源食品有限公司隐患督促整改制度模板(五)一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的单位组织整改。二、整改要求(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,要组织督

13、促协助、齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。(二)整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司主管经理报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。(三)整改工作结束后,由综合管理部组织安保部及整改单位进行检查验收,检查验收合格后签字确认。(四)整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的由考核部门对其进行考核并加罚整改责任人50300不等罚款处理,未整改完的隐患继续整改直到验收合格。三、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,

14、完整成套,长期保存。四、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核,纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,公司研究,作为年度安全管理评价、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批评,记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。兖州市绿源食品有限公司_年_月_日隐患督促整改制度模板(六)改建工程bj总监办安全隐患督促整改制度bj总监办_年_月为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,总监办加强对各项目部重大事故隐患的监督管理,预防较大

15、及以上生产安全事故的发生,确保从业人员的生命和财产安全,保护和保持安全、卫生的生产、生活环境,特制定本制度。1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。2、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订安全检查表。3、必须建立由总监办领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。4、综合检查由总监办领导、安全专监、各专业监理、监理员组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。监理办(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;专业巡视安全检查每月不少于两次;现场安全检查每周不少于一次。5、专业检查应分别由安全专监、总监办领导组织有关人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘等进行专业检查。6、季节性检查分别由安全专监组织有关人员对防火、防爆、防职业危害等,进行预防性季节检查。7、日常检查由现场监理员和施工员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任

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