《提高执行力演讲稿（精选5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提高执行力演讲稿（精选5篇）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、提高执行力演讲稿提高执行力演讲稿（精选 5 篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在充满活力，日益开放的今天， 需要使用演讲稿的事情愈发增多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的提高执行力演讲 稿（精选 5 篇），欢迎阅读与收藏。何谓执行力？执行力就是“按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个 人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学 习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？ 我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新四字要求。一要着
2、眼于“严，积极进取，增强责任意识。如果一个人没有责任感，那么他无干什么事都不会积 极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心 和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果 的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进娶得过且过的心 态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折 不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要着眼于“实，脚踏实地，树立实干作风。踏实勤奋是成功的
3、必要条件，不要幻想平步青云。天 下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢 兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛 玻无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓 落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要着眼于“快，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。 因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“
4、立即行动、马上就办的工作理念。无论 做什么事，不要经常“等一会“以后再说吧，这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早字，落实一个“快字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有 效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好 习惯。四要着眼于“新，开拓创新，改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改革，才有活力；只有创新， 才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问 题，充分发挥主观能动
5、性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和 传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、 善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新四字要求用心去做，就 一定会成功！尊敬的各位领导，各位同事：大家好，今天很荣幸能站在这里与大家共同探讨。我演讲的题目是提高执行力，青春作表率。 执行，简单说，就是做，就是落实，是连接目标和结果之间最关键的一环。再好的蓝图，没有强有力的执行，都是纸上谈兵。今年是我们诸暨市的执行力建设之年，在市委领导的高度重视下，全市以“进村入企”、“我们的价值观大
6、讨论”活动以及严格各项制度的执行为契机，大力推进了各部门、乡镇在 实际工作中的执行能力建设。对于我们年轻干部而言这次活动的开展为我们提供了良好的平台，拓宽了 我们的发展空间。我们更应该抓住这一契机，在单位中刻苦勤奋工作，努力干出工作成绩，让自己的青 春做表率。“提高执行力，青春做表率”，我要增强责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起， 从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要强化时间观念和效 率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发 挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令，使执行的力度更大、执行的
7、速度更快、执行的效果更好。 要提高执行力。必须做到创新卓越，创新是做好工作、取得工作成绩的基础；没有创新，意味思维僵化、 工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。为此，我要按照街道办事处的工作精神，结合自身岗 位职责，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展。要坚 持“一丝不苟、精益求精”的工作精神，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率和 工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使各项工作上新的台阶，取得更大成效。“提高执行力，青春做表率”，要坚持用“四张表”衡量自己的工作，提好一张业绩报告表、交好一张 干部考察表、填好一张廉政体检表、完
8、善一张执行成绩表。而要做到这一切，我要坚持求真务实、刻苦 勤勉的工作作风，扎实开展好“进村入企”大走访和“执行力建设年”活动。要做好联村工作，及时传达街 道办事处的各项工作任务，指导村里按照市委、市政府的工作精神开展好各项工作，确保全市经济工作 会议和市两会确定的 2012 年各项目标任务落到实处。我要“走村入企”，深入各个农户家庭，让村民群 众知道我驻村指导员的名字。我要坐在农户的板凳上，和农户面对面交谈，了解农户家庭的基本情况， 及时发现问题，帮助解决各类矛盾纠纷，促进农村的稳定和谐。我要与困难户、复退军人、经济发展带 动户结对子，了解他们的真实情况，帮助他们解决实际困难，帮扶他们经济发展
9、。今年，我们村要实行“城中村改造”，现在已经完成入户丈量，政策制定、安置地块选择工作，将于 4 月 25 日正式开展签约工作，我要向广大村民宣传“城中村改造”的重要意义，做好村民的思想工作， 使村民拥护支持“城中村改造”，确保“城中村改造”稳妥、顺利、和谐进行，造福于广大村民群众。我要 向村民群众积极宣传国家计划生育基本国策，提高村民群众的计划生育意识，自觉遵守计划生育政策， 做到优生优育，提高人口素质，实现人与自然的和谐。各位领导、同志们，总之，提升个人以及一个组织的执行力不是一朝一夕之功，作为年轻干部我们 更应该以高度的责任心“干”出新成绩；以求真务实的作风“拼”出新成果；以开拓创新的精神
10、“谋”出新思 路，以以身作则的态度“带”出新气象。为我们街道以致整个诸暨的“执行力建设”活动添加一片亮丽的风 景线。我的演讲完了，谢谢大家！尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能和大家一起交流有关执行的话题。首先我给大家讲一个几年前热播的电视剧士兵突击，里面的主人公许三多，就因为班长的一句 命令，独自一人不辞劳苦，做了件他认为非常有意义的事情：修路。最后，被团部记者发现，从一名几 乎被人遗弃的兵最终成长为一名被部队重视的尖子兵。许三多走向成功的绝招是什么？是执行，对工作无条件的执行！三分靠策略，七分靠执行，成也执行，败也执行。那什么叫执行？执行的定义简单来说就是按质按量、不折不扣的完成工作任
11、务。下面我从 4 个方面阐述一下我对执行的看法：第一，是“激情”只有内心充满对工作的热情，在领导分配给你工作时，你才能把它当成一种乐趣，而不是想着如何敷衍工作，叫苦叫累，如何你工作中充满激情，在遇到困难的时候才能努力克服困难，完成工作任务。 第二，是“责任”工作就意味着责任，责任既是压力也是完成工作的动力，自己工作的标准其实应该是自己设定的， 而不是别人要求的，你对自己的期望应该比领导对你的期望更高，而不是领导定一个指标，你只完成 70%或者 80%，最后还找借口找理由，推卸责任，最后没完成工作。第三，是“细节”“细节决定成败”其核心就是做小事，成就大业，在万达，很多人都在做着看起来非常平常的
12、小事， 但是如果没有把这些事做好，直接受影响的就是万达的形象。取个例子，就像设计促销立牌，一件秋款 外套原本是满 1000 减 200，你写成了满 1000 减 500，或者促销时间是截止到 8 月 20 日，你写成了 8 月 30 日，更或者广场的母婴室一直被占用、客服人员对顾客的服务不到位，这些都是细节，但如果 没注意到这些细节，由于简单的一个字、一句话、一个动作，都将成为事态发展的起因，最终，对自己 和公司都会造成很大的影响，所以我们要在日常工作中的每一个细节都力求完美，把小事做细，切实提 高执行力。第四，是“团队协作”执行更需要团队协作精神，“永远没有一个人的篮球”这是对团队协作的体现
13、。缺乏团队协作的结果 是导致失败。前不久的相亲会就是一个好的例子，为把相亲会的活动做好，我们营企同事加班加点的从 前期策划到活动执行，注意每个活动的细节，全员出动，积极筹备、奔波于相亲会现场，最终，使得活 动期间我们广场的客流突破 10 万人，销售也一路飙升。这就是是团队协作的具体体现。所以，执行就等于激情 +责任+细节+团队协作！在今后的工作中，我们脚踏实地的做好自己的本职工作，做一个有激情的人、一个有责任的人、一 个注重细节的人，一个团结协作的人，一个有执行力的人，我的演讲结束了，谢谢大家！各位领导、各位朋友：大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是让执行力充满激情
14、。 还记得两年前，在一部激情燃烧的岁月中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一次开启了无数人心中封存已久的激情！两年后，一个富有激情的干部牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草 原，感动了中国。是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的建设年代，需要激情。而今天，在激流奔涌的改革 时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发展同样需要激情。今年是我们总台的形象提升年， 我们要构建和谐总台，推动其事业的发展壮大，就必须要有强有力的执行能力，而完美执行的主要因素 是什么？我认为，就是激情。可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的 本职工作干好，不须要什么激情。我要说，你错 了。在这里，让我想起
15、了一个故事：有两个人在砌砖，有人问：你在做什么？第一个人答道：我在砌砖； 第二个人答道：我在建一座宫殿。同样是砌砖，两个人的工作心态是截然不同的。第一个人把砌砖当成 目标，工作自然索然无味；而第二个人，把砌砖当成达到目标的手段，把建成一座宫殿当成目标。正是 这种成就的预期，使他对于眼前的工作充满激情。正是这种激情与智慧的结晶，才造就了带有灵魂的不 朽建筑。完美的执行必须要我们充满激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫折时，不是积极地去 想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。有些人认为只 要与世无争，恬淡一生便可无忧无虑地生存，颇有把庄子的无为思想发
16、扬光大之势，遇到困难就停止不 前。用我不是最优秀的，我没有这样的能力之类来为之搪塞。这让我想起三毛说过的一句话：即使不成 功，也不至于成为空白。是啊，成功女神并不垂青所有的人，但只要我们充满激情，参与、尝试，即使 没有成功，我们同样会感受到过程中的快乐！工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的执行力，才是干成事儿的 关键。那种求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会使你在各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的 时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用 执行力化平淡为辉煌。古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍然是你，只 要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一定会成功，一定会做得更好！人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有
