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1、企业行政人员的职责范文1、负责集团制服项目的采购统筹,对供应商等资源进行规划，确保稳定供应2、负责内部行政物料新品的开发采购工作，按时保质有效交付，保障运营3、持续推进采购流程的优化，提升效率，控制成本且保证品质4、负责供应商的开发与管理，定期收集供应商信息及行业动态，适时提出改善建议，维护和保持双赢关系5、汇总、核实各种统计资料,按要求及时上报各种统计报表，并提出解决方案6、与上级保持联系，反馈合理建议，协助补位企业行政人员的职责范文（二）1、协助项目负责人处理项目内人力资源各大模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);2、负责行政管理工作，配合并协助各个部门工作;3、协助公司各
2、项规章制度的建立与完善健全;4、协助项目其他行政后勤服务，文件机要档案，合同，办公用品、固定资产等的采购与管理;5、协助公司各部门目标考核工作的督导开展;6、协助项目负责人做好团队管理与建设，传导公司企业文化和人文关怀。7.完成上级交办的其他工作任务。企业行政人员的职责范文（三）_公共事务工作：证照管理(年检、延续、换证、新办、保管)，确保证照时效性;政府检查跟进处理;熟悉政府办事流程，有一定政府关系;内部流程撰写;风险防范，法规分析;2.顾客投诉：统计汇总各营运部门的顾客投诉信息，分析共性问题和存在风险点，提出改进和风险防范建议;配合营运部门，负责升级至媒体、政府部门的顾客投诉事件跟进处理;
3、配合HK-中央产品部跟进中央产品顾客投诉;3.协助处理棘手顾客投诉，确保公司利益化，顺利解决顾客纠纷事务;4.负责对各类危机事件的统计整理，对各BU培训提供指导。企业行政人员的职责范文（四）1.及时跟进并管理区域传统销售渠道的客户订单;有效提升库存周转和预测准确率2.跟进区域地区传统销售渠道的销售数据，并进行有效汇总和整理;3.准时准确出具各种报表和报告，负责指定的文书处理工作;4.与区域销售保持有效沟通，为销售前线提供各种商务支持和后勤协助;5.协助管理各类档案报告，协助维护并更新各种系统资料，确保各类资料的有效性;6.与公司各部门紧密联系，协助与客户沟通、处理相关业务查询;7.完成上司临时委派的工作任务，保持良好沟通，及时发现、提出问题及相关处理建议。第1页共1页
