《档案管理工作总结三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《档案管理工作总结三篇（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、档案管理工作总结三篇 【篇一】尊敬各位领导：早晨好，根据会议安排，我就县卫生局档案管理情况向大会作简明汇报：一、工作情况*年，在县委、县政府的正确领导下，在县档案局各位领导和工作人员的精心指导下，卫生局档案管理工作一直坚持以“抓规范、求提升、争一流”为目标，认真对照档案规范化建设标准，全方面加强档案建设，取得了显著成效。（一）加强组织领导，完善档案管理责任体系。为了切实加强对档案管理工作的组织领导，本局成立了由分管局长为组长，办公室主任为副组长，各股室责任人为组员的机关档案管理领导小组，配置了兼职档案员，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织确保。同时，根据“上下联动、整体推进”的总体布署
2、，本局将档案管理工作纳入卫生工作的年度计划，将档案管理工作纳入目标管理责任书，明确档案工作责任制，和其它工作同布署、同检验、同考评。为做好档案管理工作打下了坚实的基础。（二）健全规章制度，确保档案管理规范高效。为实现档案管理的规范化、制度化，本局依据档案目标管理要求，我们立足卫生工作实际，建立健全了档案查、借阅制度、档案工作人员职责等一系列档案管理制度，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。（三）加大投入力度，完善档案管理基础建设。多年来，本局坚持高点投入，一步到位的标准，一是在局
3、机关办公用房十分担心的情况下，优先安排两间房为档案室，立即添置、更新档案室部分设备，如防盗门、温湿度计、灭火器、窗帘等，使库房达成防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求，并前后购置了计算机、扫描仪等当代化工作设备，使本局综合档案室硬件设施达成了一流的水平；二是立即开展档案整理归档工作。今年3月初，本局已组织人员，根据省一级管理要求对机关档案进行了搜集整理，分门别类立卷归档。现该项工作仍在进行中。二、存在的问题及下一步计划回顾所做的工作，尽管取得了部分成绩，但相比规范化档案管理工作要求仍存在很大差距。1.档案信息化建设还须深入加强。2.工作人员更替，造成档案工作脱节。3.档
4、案编研工作开展效果不显著。以后，我们将经过以下手段，深入改善和加强档案工作，使档案工作再上新台阶。1.加强领导，纳入工作日程。伴随领导班子的充实，我们将深入细化分工，明确责任，继续加强档案的软、硬件建设。在资金许可的情况下，将继续配置档案工件所需的档案柜、档案盒、微机等一系列硬件设施，提升档案管理信息化水平，确保档案工作稳步推进。2.加强学习，提升人员素质。一是强化专业知识，增强专业技能；二是强化对档案管理、保密等一系列法律、规章制度的学习，提升工作人员的综合素质，确保各项工作的优质高效完成。3.加强管理，规范多种制度。一是继续做好“五有八防”工作，使档案资料保管愈加完好无损；二是继续坚持和规
5、范查阅、借阅等规章制度，使档案利用做到万无一失；三是继续常常性地清理档案、清扫档案室及档案柜等，确保档案的清洁卫生。总而言之，在以后的工作中，我们要一如继往地加强对档案的管理工作，规范多种规章制度，使档案工作逐步向正规化、规范化、当代化方向前进。以上汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家。【篇二】一、档案的分类及要求1、从原来的三大类到现在的九大类：党群类，目录号1号；行政类，目录号2号；教学管理类，目录号3号；学生学籍类，目录号4号；老师业务类，目录号5号；基建类，目录号6号；设备类，目录号7号；会计类，目录号8号；特种载体类，目录号9号。2、以“件”的形式整理装订（1）把建校以来全部
6、原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长久、短期三类进行归档装订。（2）把建校以来全部的教学管理类材料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长久、短期三类进行归档装订。（3）基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。（4）完善和充实老师业务类、特种载体类。二、体会1、认真领会相关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校*年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案愈加规范化、标准化。现在的档案依据不一样的类别，编写目录号，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，重视作者、时间、内容、文体四要素完备。2、学校领导的重视，老师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的确保。在这次档案
7、工作的达标过程中，学校领导充足认识档案工作的主要性，并召开会议成立档案领导小组，校长任组长，副校长任主管，制订计划，专员整理，增添设备，并提出高层次的要求。还在老师会议上强调搞好档案工作的必须性。因此在建立老师业务档案时，要讨教师把应归档的证书，各类评选、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交，因为老师们配合支持，使这个工作完成较快。学校档案从开始到结束，教委老师、档案局老师来我校指导工作，同时也得到档案局监督指导科的数次指导，使档案工作逐步趋于规范化、标准化。3、存在的差距经过这次档案整理，和以前比确实取得了一定的长进和成就，不过和上级教育局、档案局的要求，还有较大差距，关键表现在档案材料中的文字，
8、书写用笔还未统一，格式不够规范，材料搜集中的科学性、规范化等问题上有待于深入提升。即使档案目录电脑贮存，但也还是开始起步阶段，怎样利用当代化设备，参与档案管理，为教育、教学服务这篇只开了个头，有待于继续深入完善。使档案管理工作立即达成规范化、标准化的要求。【篇三】在档案交接半个月来，企业同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提升本身业务水平和思想素质的同时，关键做了以下几方面工作：完善档案管理步骤，建立档案管理方案，把档案管理纳入规范化制度化程序内。对各部门档案统一查对编号，根据编号进行升序排列。经过规范化档案管理工作，提升了人事档案的完整性和查阅效率。对各部门人事档案进行了信息查
9、对和分类整理。对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联络方法、学历进行查对补充，同时着手在职人员核查和人事档案的分类整理。经过档案查对我发觉档案中存在少数离职职员档案还未从在职人员档案柜移除，职员档案工号反复和个人信息错误现象并立即把对应档案标识处理。做好对应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积压基建档案。建立专门的档案保管柜，设置专员管理人事档案和档案柜钥匙。把未立即入档的个人材料立即入档，对已入职但无相关档案资料个人信息的职员做标识处理，立即按要求进行归档、补充入档工作。五、提升档案管理规范性程度，加
10、强档案安全管理意识。将档案管理纳入规范化程序内，认真做好档案管理的安全防范工作。档案柜在不用时立即关闭上锁，关闭电源，预防其它不安全原因的产生。发觉的问题：需加强档案管理的规范化操作，对新入职职员立即建立基础档案，试用期过后立即进行档案存档工作。只有严格实施档案管理的规范化、标准化管理才能更加好的做好职员在职管理工作，为企业战略决议和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要深入加强企业人事档案的当代化管理，加强人事档案的正确性和规范性建设。在以后的工作中，我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方法继续加强本身工作能力，严格的做好档案管理的搜集、整理、判定、分类管理工作，促进档案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生，充足发挥档案的作用，为推进企业的改革发展和良性运行做出有力的贡献。
