《班车管理制度范文（4篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班车管理制度范文（4篇）（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、班车管理制度范文为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定职工乘班车管理规定，具体规定如下：第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。第二条公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。第三条班车由开车司机管理。乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映;司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。第四条乘车职工务必遵守班车纪律。上车时，
2、互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减_分等不一样的处分。第五条乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督
3、。对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。第十条本办法自发布之日起施行。注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：员工班车乘坐管理规定班车管理制度范文（二）为进一步加强班车管理，保障教学、科研用车需要，制定班车管理制度。一、学院班车管理、调度、维修、保养、加油等工作由后勤处统一管理。二、建立各种车辆档案。包括车型、车号、购买日期、_复印件、驾驶员信息等基本情况，做好维修保养、油耗、违章、事故及保险等记录。三、班车行车执照由司机妥善保管。班车的年审、保险由后勤处负责办理。四、班车严格落实停驶后入库制。下班后
4、所有班车必须停放在指定车库或固定停车位置，因特殊原因不能入库时，司机应及时向主管领导报告，要将班车停放在安全场所，做好安全防范。五、班车实行专车专人驾驶。未经主管领导批准不得出车，更不得将车辆借给他人驾驶或使用。如发现要给予经济处罚。如发生交通肇事，造成经济及法律责任的，由司机和用车人承担全部责任。六、班车主要保障接送教职工上下班和接送外聘老师上课。七、学校各部门、各单位需要使用班车时，由用车单位提前两天向后勤处提出申请，报学校领导批准后，由后勤处统一进行安排、调派。车辆调派按照工作的轻重缓急，统筹安排，先急后缓，保障班车调派合理顺畅。八、班车发车地点、时间、行驶路线按派车通知为准，用车单位和
5、司机不得擅自改变。如遇特殊情况时，须报主管领导批准。班车管理制度范文（三）（四）各班车单位要进一步落实单位主体管理责任。明确一_位领导分管班车交通安全工作，规范建立车辆管理制度和机构，强化内部管理。要与班车驾驶员签定安全责任状;要在公安交警部门的指导下，合理设定班车线路和停靠站点，督促班车驾驶员按规定线路站点有序停靠行驶，下面来具体的看一下怎样做好班车管理制度吧。1、因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。2、凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。具体管理办法由各
6、公司根据需要自行制定。3、公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。保证按时行车。如有问题，及时向管理部门反映。4、班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，_者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据驾驶员座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹
7、，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌，应主动向驾驶员打招呼，维护好公司职工的形象。5、班车以预定路线行驶，以预定站点停靠，驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度，保证行车安全，任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。6、车队队长要负起责任，敢于管理，保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报管理部门给与适当批评或处罚。班车管理制度范文（四）第一条目的为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。第二条范围适用人员范围为正常上下班员工（准时）、公出工作人员、应急
8、员工、客户，其他人员一律不得使用。第三条班车发车路线及时刻班车路线（根据实际状况定）;下午下班发车时刻为17：_分钟，晚上下班发车时刻为21：_分钟;若作息时刻有所调整，以调整时刻为准。第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻，不得擅自调整站、开车路线、发车时刻，驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。第五条班车乘坐人员要求1。班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。2。创造礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。3。禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定，驾驶员有权拒绝其乘坐。4。应当注意持续车厢内的环境整洁，不得在车厢内随意吐痰、
9、乱丢果皮纸屑;违者罚款_元。5。爱护公物，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件;违者罚款_元。第六条班车驾驶员职责_班车驾驶员应当提前_分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，持续车况良好，确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司安排，认真履行工作职责。2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫，关掉车窗、门窗等。3。班车驾驶员因事、因病请假，务必提前经批准，由
10、总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班，不得因故停运。_班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后开车，并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向总务部门负责人员请示，经同意后方可出行。6。车辆每次加油，司机需在加油登记表清楚填写。7。驾驶员依照规定认真履行工作职责，由总务科负责日常管理和考核。第七条车辆维护保养_班车驾驶员需要尽保管人之责，爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度，不低于度，不应开启空调。2.适时维修和保养车辆，管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好，能够正常运转，班车如有异常、损坏，驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时，驾驶员要及时向主管部门汇报。第八条本办法执行中的具体问题，由总务科负责解释，自批准之日起施行。第2页共2页
