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1、培训机构教师聘用合同甲方：乙方：签订日期：？年?月?日甲方（聘用单位）：法定代表人：（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本。第一条期限1有效期：自年月日至年月日止，期满聘用关系自然终止。2聘用期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用。3本期满后，任何一方认为不再续订聘用的，应在期满前一个月通知对方。第二条的权利1按取得元人民币/课时的授课报酬；2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。3要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条的义务1为甲方的
2、授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1要求按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知。第五条甲方的义务1按时支付授课报酬。2向提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业
3、务资料3为的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本的变更、终止和解除1本依法签订后，双方必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更。2确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更。双方未达成一致意见的，原继续有效。3经双方当事人协商一致，本可以解除。4本期满或者双方的终止条件出现时，聘用即自行终止。在聘用期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）故意不按时完成授课内容和授课计划的
4、，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，教学不合格的；（5）被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除的，应给予原定授课费的%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本的，应提前通知，没有提前通知造成损失的，应当赔偿。6有下列情形之一的，可以通知甲方解除聘用，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前-30_天通知甲方；由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担的违约责任。第七条其它事项1甲乙双方因实施聘用发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本一式叁份，甲方二份，一份，经甲、乙双方签字后生效。3本条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）?代表：（签字）：（签字）签约时间：?签约时间：
