《新员工座谈会开场白》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工座谈会开场白（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2011 年员工座谈会尊敬的各位领导，在座的各位新同事：大家上午好！今天很难得把大家聚集在这里，参加员工座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进 领导与新员工之间的相互交流与彼此了解，以解答新员工的疑惑，帮助新员工融入信利康 的进程，从而使新员工进一步了解和熟悉企业文化。会议是以轻松和谐的形式展开，我们 已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用，畅所欲言。我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排：第一个环节：领导致辞。第二个环节：员工代表发言。今天我们请到业务的两位同事作为员工代表和大家分享 经验，时间为 10 分钟。第三个环节：新员工自我介绍。这个环节我们会有个小小的游戏，来深对彼此的认识 时
2、间为 15 分钟。第四个环节：回答互动。由新员工提问，总监和员工代表回答。时间为 35 分钟。 最后：拍照留念，这将放入公司简介，成为信利康的精彩瞬间！会议全长为 1 个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。首先，我先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到我们的总裁参加座 谈会，总裁很重视我们的这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议 请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈总的参加。我们认识一下人力行政副总裁，负责 人力资源部和行政部；接下来是人力资源部经理；然后是员工代表，电子事业部的XX、设 备事业部的XX。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。下面请总
3、裁致欢迎辞。接下来，我们进入第二个环节：员工代表发言。为了加大家对新员工的认识和了解，我们来玩一个小小的游戏猜猜看！好，相信通过刚刚的游戏已经拉近各位同事之间的距离，那我们现在进入第三个环节： 问答互动！员工提问方向可以有如下几个方面：公司未来的发展愿景；职业生涯规划；员工发展疑问；工作中的困惑；对公司目前的相关建议等；由于今天参加迎新会的新员工比较多，会议时间仅有一个小时，为了能争取在现场尽 可能多地回答新员工的疑问，我们已经在前期收集了大家的问题和意见，一会也会请相关 部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周 内再反馈给大家。首先，第一个问题：从哪位开始？请举手示意一下！ 这个问题请进行解答。由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。 今天的座谈会大家都能畅所欲言，总监也细心地为大家进行解答，只是由于时间关系 会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。感谢各位领导、也谢谢大家的参与，大家一起拍照留念吧！
