12月份销售总结范文7篇 销售11月总结12月工作计划

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1、12月份销售总结范文7篇 销售11月总结12月工作计划时间过得可真快,从来都不等人,我们迎来了新的学习和工作生活,现在就让我们好好地规划一下吧。如何把工作方案写出新把戏呢?下面是小编分享的12月份销售总结范文7篇 销售11月总结12月工作方案,以供参考。12月份销售总结范文1自2022年1月,_销售团队进入营销中心,2月,工程盛大开盘。至今一年时间,经历开盘前和开盘后2个阶段。开盘前阶段,工作积极努力,充斥热情,对市场充斥信心。主要完成下列工作:沙盘讲解,话术训练和考核;现场爬楼,户型知识考核接听来电,接待来访客户,办理诺德精英会员卡1张。现场算价,通知客户开盘选房开盘后阶段,工作心态起伏不定

2、,工作信心和热情有所回落,主要完成工作和业绩:自己销售12套房,首付已给的1套,签订合同9份。帮忙同事成交2套房接听来电,接待来访客户跑盘,每周市场动态跟进,值日工作总的来说目前业绩不理想,总结经验和教训,存在多方面问题:第一:心态开盘前乐观的估计办卡数过百,可能开盘日会有2套的成交量,结果,开盘当天客户到场只有1批左右,成交6套,真是大失所望,心态低落,第二天(23日),经过领导训话,调整心态,积极接待客户,但没有把握好当天的来访客户。尔后市场不断传出降价消息,客户的观望情绪和对本工程周边环境的不满都对个人的销售心态造成一定冲击。年后将从下列几个方面进行调整:对市场的信心相信市场在四五月份会

3、开始回暖对公司的信心相信公司的总体营销策略和领导的决策是正确的对自我的信心相信自己经过一个多月的销售磨练,经验出息,能更好的把握和效劳客户第二:销售技巧个人觉得目前自己在房地产销售领域只是刚才入门,还不及格。在带客户看楼的过程,没能很好的把握客户需求,甚至到送客户走的时候,还不分明他心里的真正想法,所以,也很难根据客户的需求来引导购置。房地产销售由一连贯的环节紧密组成,包括初次接触客户第一印象,楼盘介绍,需求挖掘,引导购置,异议处理,促成交易,售后效劳等环节。其中我觉得良好的心理沟通是一个销售人员最重要的素质。而我在语言叙述方面经常表现得过于自信,而且喜欢反驳客户,造成客户不愉快;提问题过于直

4、接,给人“查户口的不好感觉;在客户表示要再考虑或犹豫不决时,未能很好的帮客户做决定,促成交易。还有很多方面都缺乏。改良办法是多分析,多总结,并且虚心向有经验的老业务人员学习。第三:效劳意识我们的行业是效劳行业,效劳意识应该是第一位的,可是,很多时候,自己想的却是:我怎样才能把房子推销出去客户有过多问题时会不耐烦;付出大量劳动后客户最终不购置也会生气。这些都是用功利的心态和意识来工作,而不是以客户为中心的效劳意识。一月份到目前为止只销售了3套房子,个人总结,功利心态加上销售经验缺乏是主要原因。后来向一位动工厂的朋友请教,她说以她十几年的销售经验,业务成功与否最重要的不是技巧,重要的是能否为客户着

5、想,站在对方的角度,进入他的心里,帮他选择适合他的产品。而且人是活的,产品是死的,客户会因为认可你的人而买你的产品,反之,认可产品,却不认可你的人时是不会购置的。所以,怎样取得客户的信任是把握客户需求的关键,信任来自于您的真诚和为对方着想。正如?商道主人公所说的:“我做生意赚取的不是金钱,而是人心,金钱只是附带的结果。朋友又说:如果尽心为客户着想,帮对方做了选择以后,他还是不购置,那就是机缘不成熟,不要强求,过去就过去了,这样子做人做事才会轻松自在。听了以后,我很受启发:我的效劳意识也应该从“我想卖给你变成“让我来帮您选择适合您的房子。第四:执行力“思想影响行为,有了正确思想观念,还要落实到行

6、动上来,才有良好的结果。有句话说:细节决定一切!对于房地产销售来说,良好的执行力就是关注每一个细节,并且要有快速的行动力!一直以来,我们会开了不少,经理也帮我们分析了很多问题,并且提出了改良办法,但是我的落实情况不理想。比方跑了盘没有及时写跑盘报告,客户资料没有及时登到小客户登记本,礼仪培训后,效劳态度和礼节改良不大,中午困了想休息会扒在电脑区打盹,开完会没有及时在会议记录本签名,上早班换完工衣还在休息区磨磨蹭蹭,没有及时到前台,有时会在前台电脑用即时工具聊天。以上种种都是自己在细节上做得不好的地方,原因在于忙碌工作中忘了对自己的严格要求,工作用心程度有所下降,反省后要马上改过过来。第五:旺盛

7、的精力一直以来,自己都很注意休息,合理安顿好作息时间,坚持晚上11点前睡觉,开盘后有段时间比拟紧张,休息时间有点不够,但根本上还是能够保持旺盛的精力,以良好的精神面貌接待客户。个人体会,房地产销售是一项体力和脑力都需要付出很大的工作。因此,保持良好的精神状态,需要保证充足的睡眠时间,饮食要适当,勿暴饮暴食,少吃油炸、冰冻、烧烤、高糖、高盐、腌制类等不健康食品。第六:个人与团队和同事们相处了5个多月,从最开始的独行主义到现在的和谐相处,自我感觉在这个团队里自己比以前更会和人相处,这要感激两位经理的提点和教诲!但是毛病也是明显的,言语过于直接,会让人不好接受,这方面还要不断改良。记得刘经理两次问我

8、:你在团队里有一个很好的朋友么仔细想想,目前还没有。写这句话心里是感到惭愧的,这表明自己对他人的关怀和帮忙还不够,对团队的付出也缺乏。希望自己以后心量更大,主动地承当一些工作,给别人多一些关怀和帮忙。2022年工作展望老客户的关系维护,争取局部转介绍客户。潜在客户的跟进,争取局部成交。工作目标明细化,每月做工作方案和分析总结,每周都做。强化语术训练,沟通能力提升,销售技巧提升。12月份销售总结范文2在王总和徐总及各部门领导的带着下,贯彻公司文化及理念,开创行业重大创新为我们共同的目标去奋斗。回忆这一年的工作历程,作为太和品牌的销售人员,虽完成公司的暂定目标,但工作中存在不少的问题,希望公司能给

9、于指正。为了来年更好的完成太和的营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结。刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至太和的大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从下列几个方面来总结与展望未来。1、工作方面。虚心向同事们学习,不懂的多问、多看、多想。努力提高效劳质量,微笑面对顾客,用心效劳,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。完善顾客资料,重点培养新的顾客群,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。3、生活方面。在个人生活方面,本人一直保持艰苦奋斗的作风,不铺张、不浪费、不奢侈,不与同事斤斤计较,注重团队合作精神,服从公司安顿,以

10、创新理念为主,提高销售利润为目标。经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终,展望第四季度,自己有必要对工作做一下回忆,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我们的共同努力下发明财富。12月份销售总结范文3时光飞逝转眼又到了年底,回忆即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感激公司领导和店内同事在这一年里帮忙与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改良、更好的提高自身素质。虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的

11、时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改良,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工分明自己的产品知识、有很好的效劳态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司发明更好的销售业绩。现将今年的工作总结作如下汇报:一、 顾客方面:我把进店的顾客分为两种:1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安顿好人手更好的为公司的促销活动提升销售。2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总

12、部。3、做好会员根本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。二、销售技巧方面:店员除了将服装展示给顾客,并加以表明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购置的兴趣。推荐服装可运用以下办法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行表明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,

13、如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意察看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的表明与推荐时,要比拟各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟过渡到“信念,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原那么:1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Whe

14、re、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购置顾问,有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客表明服装特性时,要做到语言简练分明,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好,“这件衣服你最适合等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客表明服装合乎流行的趋势。三、地理位置方面:我们万达店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点

15、都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。我们可以根据客流的上下制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,则就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。以上是我这一年来的工作总结与心得,自己的工作仍存在很多问题和缺乏,在工作办法和技巧上有待于学习和领导的指点。 我今后的努力方向:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。二、明确任务,主动积极:积极

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