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1、行政人事经理年终个人工作总结行政人事经理年终个人工作总结行政人事经理年终个人工作总结1 工作需要一个不断反思和改良，过了一年，对于自己的工作我喜欢的正面批判对待，而不会把它当做回忆忘记在时间的回忆里。站到了人事经理这个岗位上，需要考虑过去，也要对待将来，更要作好工作尊卑，明年重开新场面。对于人事部成员，我的要求简单，就是每个人都做好自己的工作，对于他们的工作我会监视同样也会做好考核，这是对他们的尊重同样也是对他们的认可，不喜欢成为一个没有准备的人，更不喜欢自己繁忙没有目的总是希望自己可以走的更好，看的更宽这样才可以带着部门给公司创造更多的价值和利益。我会给部门指引方向，而不是顺着部门去做事，做
2、好自己，完成自己这才是我的任务，每天都会把工作做个详细的安排，同时对于员工，工作上严格，平时与员工达成一片，防止因为陌生导致自己下达的指令不能执行。招聘一直都是我们人事的重点工作，想要让公司开展更好就要给公司提供更多的优秀种子，当然也要适当的培养，让他们都可以发挥自己的优势和特点，对于招聘我们不会盲目的招人，而是会更具公司部门各个反响的情况，和要求来给他们招聘相应的人才，俗话说专业的人做专业的事，我们会把第一和第二到面试做好，最后的选择就是个各个部门自己来挑选，这是一个互相选择的过程，满足就留下，不满足淘汰，毕竟在岗位上倡导的也是优胜劣汰，让部门有活力让部门吸纳优秀人员摒弃，不良人员做一个全新
3、的改变，这才是我们工作的任务。培训按照公司的要求，也被安排在了我们人事的工作任务中，为了完成人才的培训，我们会在各个部门间找到优秀的员工，通过积分的方式让他们努力做好工作，把自己的经历和知识传递给新同事，这是一次交流也是一次学习，优秀这经过了公司的试用期转正，不合格者知道合格为止，这就是我们工作。每天都奔波在各个部门间，调查情况分析p 分问题，同事也要考虑公司内部的开展状况。对于公司优秀的人员我们会积极的回报个各个部门，对于偷懒耍滑的人我们选择的是淘汰，毕竟如今市场生人才很多，公司需要的是可以积极奋斗，愿意付出的人而不是那些不愿一努力只希望坐享其成的人，对于这样的情况，还需要调整公司的公司制度
4、，防止同样的事情再次发生，给我们工作造成影响，同时对每个部门的成员每个月都要有一次考评，假如连续数个月成绩都一直差，就会给他们警告也是希望他们继续努力，完善了公司的工作制度，保证了工作的平等，同样也会提拔优秀，鼓励努力工作，让所有人都知道努力就会有收获，让公司工作环境催促所有人一起努力。行政人事经理年终个人工作总结2 光阴匆匆以致于今年的行政人事工作在部门成员的努力下得到了较好的完成，作为行政人事经理的我既有对工作完成的喜悦也有部门成员获得成长的行为，实际上对于行政人事工作的管理仍存在不少需要自己进展改善的地方，再加上愈加严峻的职场竞争形势需要在明年到来之际做好当前的行政人事工作总结。行政工作
5、中较好地处理了会议接待并根据领导的指示完成了诸多事务，客户的拜访对于公司的经营而言往往都具备着较为重要的意义，因此我提早将公司的会议室进展了清理并根据领导的行程安排进展预约，在领导的空闲时间内做出安排使得拜访的客户可以进展商谈，在会议过程中也准备了所需的资料以及合同使得双方可以进展签订，尽管成功与否并非自己所能想象却也需要为了良好结果的到来做好准备。除此之外我还带着行政文员对公司的环境进展布置从而酝酿出良好的工作气氛，针对活动方案的筹划也是在领导的指示下进展并获得了公司员工的认可。人事工作那么将精力放在考勤事务以及员工的招聘和培训方面，尽管网络平台发布了招聘信息却因为应聘者质量参差不齐的缘故需
6、要花费不少时间进展挑选，尽管大多数事务都由部门的员工进展处理却也要在结果方面令领导感到满意才行，而且关于培训的组织也要分批次进展从而令新员工对自己的职业有着完好的认知，重要的还是企业文化的认同感才是人事部门组织培训的主要目的，至于考勤方面也许是与绩效挂钩的缘故导致全年并未出现任何迟到或者旷工的现象。部门管理的缺乏之处便是自己缺少规划性导致问题发生以后没有应急措施，较为明显的便是考勤记录没有提早做好备份导致电脑故障的时候影响到绩效核算，实际上假设非自己在行政人事工作中的忽略完全有可能解决这类问题，另外那么是公司车辆的管理忽略了油量损耗产生的费用以致于无法得到有效处理，毕竟车辆的安排工作无法做好的
7、话势必会在明年影响到领导的出行，所以我在汲取教训的程度上应该转变过去行政人事工作中的错误观念才可以弥补自身的缺乏。通过总结不难明白作为行政人事经理的自己需要在明年的工作中做好表率，尤其是今年的行政人事工作没能完全做好的情况下更应该认清自身的缺乏，因此我会更加严谨地对待自身的工作从而将行政人事部管理得更好一些。行政人事经理年终个人工作总结3 在行政人事工作之中，我又度过了一年，回忆过去这年的行政人事工作，在带着部门一起完成公司的部门任务之外，我个人也是有一些收获，对于一年的工作，我也是要好好来做下总结。一、工作方面除了做好自己的工作，我主要也是管理好部门，带着部门的同事一起来把行政以及人事的工作
8、做好，这些工作都是比拟细，比拟杂的，但是经过一年的努力，我也是把很多事情分门别类的去做好了梳理，然后分配给不同的同事去做，可以说这一年来，很多事情做起来是比之前更加的顺畅，而且同事之间的配合也是比拟的好，该招聘的招聘，该面试的面试，该做行政性工作的做行政工作，每个人都有好的分工，这样做起来也不容易乱，并且职责也是明确的。对于部门同事我也是将自己的一些工作方法分享给他们，让他们得到更大的进步，并且在做事情之中也是多互相的配合，做好管理的同时我也是力争把部门带好，做一个优秀的团队出来，大家有默契，愿意合作，能一起把行政人事的工作给做好了，特别是招聘方面，这一年我们也是满足了各个部门人员的需求，按照
9、要求把人才招聘到。二、学习方面除了做好管理和个人的工作，我也是积极的去学习，作为一名经理，管理好部门，不但是需要自己有才能，同时也是要进步自己的一个管理程度，不能老是一套方法，那样是不可行的，每个人都是在进步的，假如自己管理不好，那么也是无法在这个岗位上待下去，所以我也是平时多学习，参加一些课程，多学管理相关方面的知识，对于招聘方面也是寻找更多的一些方法，日常的工作也是在做优化和改良，尽量的去提升我们部门整体的一个工作效率，让工作做得是更加的顺畅。除了自己的一个学习，我也是将一些工作的方法通过培训的方式教给同事们，让他们也是得到进步，只有部门整体都是进步了，那么工作做起来也是更好，完成任务也是会更加的轻松。时间是过得很快，这一年也是在工作之中过得很是充实，同时我也是明白，在管理方面，我并不是特别的优秀，还有挺多方面还要学习，还要改良，在新的一年里，我要继续的努力，提升自己的管理程度，把工作做得更好。第 页 共 页
