2022保险公司员工上半年工作总结9篇 保险公司半年工作总结及下半年工作思路

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1、2022保险公司员工上半年工作总结9篇 保险公司半年工作总结及下半年工作思路在日常工作中,认真回忆工作情况是防止不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是小编分享的2022保险公司员工上半年工作总结9篇 保险公司半年工作总结及下半年工作思路,供大家参阅。2022保险公司员工上半年工作总结120xx年上半年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下:一、员工管理、业务学习工作1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,积极调动团险业务员和

2、协保员的展业积极性。2、制定合乎团险实际情况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识,以减少业务的逆选择,降低赔付率。3、加强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作办法,催促部门人员做好活动量管理,催促并较好地配合业务员多方位拓展业务。4、制订“开门红、“国寿争霸赛业务推动计划,经总公司批复后,及时进行宣导、催促全体业务员做好各项业务管理工作。5、制订xxx年团险业务员的管理和考核方法,并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。二、意外险方面工作学平险:一是一如既往地做好学平险的效劳工作。

3、要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案及时上交公司,并将赔款及时送回学校或家长手里,充沛履行我们的诚信效劳工作。二是为了确保学平险市场的稳定与x保公司合作进行学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文件精神,对学平险收费规范进行再次明确,全面安顿业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通,听取他们对公司效劳及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,加强与市教育局领导的联系,取得了市教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实根底。三是在各学校即将放假前期,团险部对各大学校进行了走访,全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将xx

4、x万余份学平险?致学生家长的一封信和就医效劳指南及时送到学校,发至全体学生家长手中,做好前期学平险工作,最终在xx月份圆满完成了学平险任务。企业职工意外险:一是为更好的与企业主进行深层次的沟通,听取他们对公司理赔效劳等方面的意见及了解企业平安生产的情况,上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的考前须知。严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下,做好企业的售后效劳工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关怀及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企

5、业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的情况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。三、寿险业务方面工作在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是寿险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务情况等,而最终到达促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。四、下半年年工作思路1、做好学平险收费前的各项工作。3、根据目前新型农村合作医疗的发展情况,找到切入点,以便寻求合作的方法,增加新的业务增长点。4、开拓寿险市场,尝试职场营销。5、加快

6、综合拓展员队伍的建设与开展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。6、加强对团险业务员队伍的建设。2022保险公司员工上半年工作总结2随着夏季的到来我们上半年的工作也已经告一段落了,在这样的机会我们也要准备开始下半年的工作安顿了。随着时间的流逝,我对于岗位上的事情也越发的得心应手,工作经验的增强是我能够腾出更多的时间来学习不同的知识,对于保险行业的了解也更加深入。在上半年的工作中,我还是有些自己的想法,想要将其总结出来,便于在下半年的工作中不会发生同样的错误。在日常工作中积极地参与每周的例会,将领导下达的指示努力的完成好,和同事一起探讨在工作中出现的问题,从哪里可以改良

7、,以及将自己的任务例出表格,根据完成任务的重要性规划好时间,在整个任务的过程中不让自己出现错误。保险的业务工作还是要靠我们到外面去跑,但是由于现在各类新闻比拟多,人们对于保险的信任感不高,很多事情就需要花费一番功夫做事情,才能够取得顾客的信任,将业务完成。在上半年里,我觉得自己的工作方向好似是有一点问题,在我们推销业务的过程中还是以前的词汇,对于办保险有什么具体的好处放到说不出一个一二三出来。意识到自己的十五之后,我加紧了这方面的学习,尤其是对于保险内容的了解,以及办完保险之后我们能够有什么承诺。保险其实就是一个预防,对于未来的事情的一个预防,尤其是世界上的事情变化多端,万一出了什么事情,心里

8、能够有一个抚慰,我是这样想的,但是更深层次还需要我去挖掘。工作上和学习上的繁忙让我晕头转向,这么多的内容又是也会让我觉得很累,对于工作上面就有一些懈怠,然后就容易出现问题,发生错误。我有很屡次的小失误就是在这样走神的情况下发生的,因此在下半年的方案中我想要改变这一点,尤其是在怎么提高自己的工作积极性上面,还需要有更高的追求。总而言之,保险公司的工作已经成为了我生活中的一局部,我习惯这样的工作,也一直保持着对于工作的激情,也认为自己在工作上面有缺陷,一直在进步着,为公司的开展发明条件。在下半年的工作中,我也会一直保持这样的状态,同时懂得如何调节自己的心态,努力向这优秀的同时靠拢,弥补和他们之间的

9、差距,努力提升自己的工作能力2022保险公司员工上半年工作总结320xx年x月,怀着一颗期待而又忐忑的心情走上新的工作岗位,来到了中国xx财险x湖营销效劳部,内心充斥欣喜。而面对陌生的环境,生僻的专业词汇,从来不懂得的保险,内心里充斥了疑问和茫然。无比焦虑地想融入到群体中,急迫地想了解所有的相关知识。然而,工作是个循序渐进的过程,面对从来没有接触过的新鲜事物,时刻告诫自己,要脚踏实地的从头开始,从根底做起,切勿好高骛远。对于尚且不熟悉业务的我们,首先,学习保险条款,了解相关系统,熟悉如何操作,如何上单子,厘定保费,在不断的实践中潜移默化地懂得了本行业中更多的保险知识。再将所学的知识用于实践操作

10、,试着自己在系统中录入保单,计算保费。我们一行四人还到中国xx运城分公司学习了如何批改车牌,打印电销的单子,并在平时及时地处理好电销业务。在自己闲暇时帮忙工作繁忙的同事,既增进了我们之间的感情也了解到了更多的业务知识。一月份,我们一同到xx加入了20xx年人保新员工培训。深入学习了我公司的开展战略、文化精神、保险销售以及职场礼仪。培训时间虽短,但结识了很多新的朋友,见识了很多人才精英,学到了人保的文化精髓。在与大家的共同学习和协作配合中,提高了自身的沟通能力,加强了团队合作的精神。在这正规又进取的气氛中,也激发了自己力争上游的心劲,努力做到干一行、爱一行,在自己的岗位上充沛发挥自己的潜能。经过

11、了两个多月的工作积累,由未知到已知,不断发现自己的缺乏,及时向前辈们请教学习,逐渐熟悉了各类保险,付诸实践,可以与客户进行简单的沟通。共收保费xxxx多元,这为数不多的数字也都是靠身边的亲戚朋友介绍,尚且没有鼓足勇气自己开展业务。因此,在这半年里,我将尽自己的最大努力拓展业务,在竞争中逐渐提升自己的各项能力。对保险知识知之甚浅的自己,还需要在不断实践中,深化学习,不仅要熟悉理论知识,还要熟练掌握展业技巧,在工作中多学习,常反思,勤总结,提高自己的业务以及效劳能力,严格要求自己,争做一名优秀并有价值的人保员工。在初来乍到的这段时间里,有紧张,有欢笑,有进步,有茫然,而使我受益匪浅的就是:不论做什

12、么,都要踏踏实实,一步一个脚印地把它学好、做好,才会有更大的能耐去面对各种挑战与考验,才能成为一个值得信赖的工作者。最后,由衷地感激这段时间里领导的悉心教导和同事们的热心帮忙,让我在实实在在的工作实践中学到了更多有用的知识,我也将努力用自己的实际行动为我单位贡献自己一份微薄的光和热!2022保险公司员工上半年工作总结4今年上半年以来,xx公司认真贯彻落实各项工作部署,积极应对剧烈的市场竞争的挑战,围绕任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务开展,取得了积极功效。现对上半年工作总结如下一、统一思想,紧跟落实我们高度重视,狠抓落实,及时贯彻会议精神,

13、采取多项措施,把xx公司视频会议精神和当前业务推开工作结合起来,用会议精神指导和推动各项工作。为贯彻落实重点单位业务开展会议精神,安顿布置当前和下一步业务开展的工作措施,确保任务目标达成,进一步强调了强化执行力,紧跟上级,把执行力变成行动。在xx公司每一次召开会议后,我们都把及时贯彻会议精神,作为是否与xx公司保持一致、政令是否畅通、是否“听话照做的具体行动。二、加大个险期交拓展力度,确保经营成果实现我们在抓中介业务上规模、抓团险抢阵地占领市场的同时,我们大力推动个险期交业务开展。为公司的开展产生积极的、重要的影响。全力推动银邮渠道期交业务的开展。加强网点的维护和开拓,加快业务转型,全面推动费

14、用率高的产品,发明渠道价值。同时,加大与邮政合作力度,加强自营业务开展,做好xx的再包装与炒作,主推这样容易上量的险种,强势启动自营期交的开展。加大实施积极财务政策的力度,进行标准化管理。优化考核机制,发挥财务政策的杠杆作用,促进业务开展和结构调整,引导业务开展,促进业务快速增长,确保市场当先地位。注重业务结构的平稳优化,大力开展期交业务,努力实现公司积极均衡的战略目标。三、存在问题队伍的根底建设单薄,对团队的培训欠账太多,整体素质不高。根底工作不扎实,队伍建设单薄,教育培训跟进缺乏,整体素质有待提高。执行力不到位,有的支公司对完成任务目标的决心不坚决,态度不积极,甘于落后。人力规模缺乏,增员

15、难难增员的问题始终是困扰着xx公司一大难题。个险队伍开单人力和举绩人力严重缺乏,城区队伍规模小、活动量低。2022保险公司员工上半年工作总结5今年上半年的工作已接近尾声,半年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,我在保险公司的客服工作取得了一定的成绩。客户效劳部紧紧围绕公司总体开展目标,在做好本职工作的同时做好效劳创新,下列是上半年的工作总结。一、进一步完善相关管理制度主要从内强素质、外树形象着手,通过狠抓公司各岗位人员素质,进一步提高客户称心度,树立公司良好的对外形象。一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的效劳队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力

16、不断加大效劳考核力度,以进一步提高客服人员综合素质。针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题,我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性,并从加强效劳意识、强化效劳执行规范等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处分。通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的标准性,效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高效劳水平奠定了很好的根底作用。二、强化业务制度学习,树立执行理念为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务开展提供刚强保障,客户效劳部对于分公司筛选出局部需客服员工加强学习的文件和制度,进行了认真梳理及

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