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1、附件1：空调系统节能运行管理制度示范文本目 录 前 言11 空调系系统人员员管理31.1资格格认证31.2节能能技术培培训31.3节能能岗位职职责31.4节能能运行交交接班41.5节能能激励52 空调系系统节能能运行62.1节能能运行策策略62.2节能能运行监监控与记记录62.3其他他技术措措施73 空调系系统节能能检查83.1设备备的开停停机检查查83.2巡回回节能检检查83.3周期期性节能能检查1004 空调系系统节能能维护保保养122 4.1 空调设设备的节节能维护护保养1224.2 空空调系统统的节能能维护保保养126附 表18 前 言中华人民民共和国国节约能能源法（主主席令第第七十七
2、七号）已已于今年年4月11日起实实施。在在节约约能源法法中第第三十七七条明确确规定“使用空空调采暖暖、制冷冷的公共共建筑应应当实行行室内温温度控制制制度。具具体办法法由国务务院建设设主管部部门制定定。”为此，住住房和城城乡建设设部组织织专家制制定了公公共建筑筑室内温温度控制制管理办办法。公共建筑室室内温度度控制是是空调系系统节能能运行中中的重要要一环，与与空调系系统节能能运行密密不可分分。制定定科学、合合理的节节能运行行管理制制度是保保证空调调系统高高质量、高高效率地地运行，降降低能耗耗、延长长检修周周期和使使用寿命命的基本本保证。降降低空调调系统运运行能耗耗不仅需需要采用用一些先先进的节节能
3、技术术和节能能产品，更更重要的的是提高高空调系系统的运运行管理理水平，而而目前我我国公共共建筑空空调系统统的运行行管理技技术人员员素质不不高、管管理制度度缺乏，运行管理水平良莠不齐、差距很大，且总体水平较低。为配合公公共建筑筑室内温温度控制制管理办办法的的实施，便于空调系统运行管理单位能根据自身情况制定出切实可行的节能运行管理制度提供参考，同时也为监督检查提供依据，特编制节能运行管理制度示范文本。其主要内容包括空调运行人员管理、空调系统节能运行、空调系统节能检查和空调系统节能维护保养四大部分，组成结构框图见图一。该示范文本既适用于使用集中空调系统的公共建筑，也适用于使用集中空调系统的居住建筑。
4、管理、操作作和维修修人员是是空调系系统运行行管理的的主体，因此运行人员管理是空调系统节能运行的重要内容，由于空调系统的专业综合型、复杂性，要求运行管理人员、操作和维修人员必须具有相应的资格认证才能上岗；并且在上岗之前，所有运行管理、操作、维修人员必须进行节能培训；空调系统的运行管理、操作和维修人员除了要满足各自岗位的基本职责外，还要达到节能运行管理的职责要求；在加强对技术人员节能管理的基础上，空调运行单位可通过制定一些激励制度进一步促进工作人员的节能工作，获得较好的节能效果。空调系统的的节能运运行管理理包括空空调系统统的节能操操作规程程、系统统节能运运行调节节和运行行参数的的节能监监控，空调系
5、系统在实实际运行行过程中中只有按按照标准准的运行行操作规规程进行行操作，采采取合理理、可行行的节能能技术措措施，才才能保证证空调系系统运行行安全，运运行节能能，只有有严格监监控空调调系统的的运行参参数、空空调房间间的温度度，统计计电、热热、燃料料的消耗耗，才能能及时发发现能源源浪费问问题、及及时查找找问题，进进行修整整，最低低限度地地降低能能源的浪浪费。空调系统所所涉及的的设备种种类和数数量较多多，安装装地点也也比较分分散，空空调系统统能进行行节能运运行，首首要条件件是要满满足空调调设备的的正常运运行，这这就要依依赖于工工作人员员能及时时发现设设备的运运行问题题，及时时解决故故障问题题，因此此
6、，制定定科学合合理的节节能运行行检查制制度是节节能运行行管理的的关键问问题，根根据空调调设备的的特点和和在节能能运行中中的重要要程度，要要相应制制定以下下检查制制度：开开停机检检查、巡巡回检查查、周期期性检查查。空调系统和和设备自自身良好好的工作作状态是是其安全全经济运运行、保保证供冷冷（暖）质质量的基基础，而而有针对对性地做做好空调调设备和和系统的的维护保保养工作作，又是是空调系系统保持持良好工工作状态态、减少少或避免免发生故故障和事事故、延延长使用用寿命，降降低能耗耗的重要要条件之之一。因因此必须须做好空空调系统统和设备备的节能能维护保保养工作作。制定相相应的开开机前维维护保养养、日常常保
7、养、定定期保养养及停机机期间的的维护保保养规定定。空调系统节能运行管理制度空调运行人员管理空调系统节能运行空调系统节能维护保养空调系统节能检查节能技术培训资格认证节能岗位职责节能监控与记录设备开停机检查巡回检查 周期性检查节能激励节能运行交接班节能运行策略设备节能维护保养系统节能维护保养其他技术措施图一 空调调系统节节能运行行管理制制度组成成结构框框图1 空调运运行人员员管理1.1资格格认证1、技术管管理人员员应具有暖暖通或相相关专业业的大专专学历，并并获得暖暖通专业业的工程程师技术术职称；2、操作和和维修人人员应具备中中央空调调系统操操作员或或制冷冷设备维维修工的的初级技技术等级级；3、所有
8、人人员（技技术管理理、运行行操作、维维修人员员）的各各类资格格证书均均应备案案。1.2节能能技术培培训1、空调系系统运行行管理单单位应制制定空调调运行技技术人员员的节能能技术培培训年度度计划。凡在空空调系统统运行操操作和维维修岗位位工作的的人员均均应参加加空调系系统节能能运行培培训学习习。2、节能技技术培训训主要内内容应包包括中中央空调调系统运运行管理理、空空调通风风系统运行管理理规范、集集中式空空调通风风系统节节能运行行和管理理技术等等有关空空调系统统节能运运行的技技术知识识；3、学习、培训和和考核记记录均应应备案。1.3节能能岗位职职责1、技术管管理人员员的节能能岗位职职责要求求技术管理人
9、人员在履履行空调调系统运运行管理理基本职职责的基基础上，还还要满足足节能岗岗位职责责要求：（1）总结结本单位位空调系统以往的的运行管理理经验，根根据实际际情况制定全全年空调调系统的节能运行方案案；（2）参与与制定关关于空调系统节能运行的各各种规章制度度，并监监督检查查操作人人员的执行情况，发发现能耗耗大的问问题，及及时提出出改进措措施，并并督促改改进工作；（3）掌握握空调系系统的实实际能耗耗状况，定定期调查查能耗分分布状况况和分析析节能潜潜力，提提出节能能运行和和改造建建议；（4）实施施空调系系统的能能耗定额额管理；（5）提出出节能改改造方案案或制定定节能型产品设备的的购买计计划；（6）负责责
10、空调运行操操作人员员和维修人员的节能业业务培训训。2、操作人人员的节能岗位职责要求求空调系统操操作人员员在履行行空调系系统操作作的基本本职责基基础上，还还要满足足节能岗岗位职责要求求：（1）充分分掌握和和严格执执行空调系统的节能能管理制制度和节节能运行操作作技术规规程；（2）充分分掌握和和严格执执行空调调系统中中使用的的各类节节能设备备和产品品的操作作方法；（3）每天天定时记记录和统统计空调调系统的的运行能能耗（电电、水、热热、燃料料等）；（4）每天天定时记记录空调房间间的温度数据；（5）及时时查找空空调系统统中存在在的能源源浪费故故障；（6）有重重大能耗耗事故及及时向管管理人员员报告，并并进
11、行及及时处理理。3、维修人人员的节节能岗位位职责要要求空调维修人人员在履履行空调调系统维维护和管管理的基基本职责责基础上上，还要要满足节节能岗位位职责要要求：（1）充分分掌握和和严格执执行空调系统的节能能运行管管理制度度，设备备的节能能维护保保养规程程；（2）充分分掌握和和严格执执行空调调系统中中使用的的各类节节能设备备和产品品的维护护、保养养及检修修方法；（3）维护护保养或或检修时时不使用用不利于于空调系系统节能能的材料料、备品品和备件件。1.4节能能运行交交接班空调系统是是一个需需要连续续运行的的系统，因因此，搞搞好交接接班是保保障空调调系统安安全、节节能运行行的一项项重要措措施。空空调系
12、统统交接班班制度应应包括下下述内容容：1、交接班班工作应应在下一一班正式式上班时时间前110-115miin内进进行，接接班人员员应按时时到岗。若若接班人人员因故故未能准准时接班班，交班班人员不不得离开开工作岗岗位，应应向主管管领导汇汇报，有有人接班班后，方方可离开开。2、按职责责范围，交交接班双双方共同同巡视检检查主要要设备，核核对交班班前的最最后一次次记录数数据。3、交班人人员应如如实地向向接班人人员说明明以下内内容：（1）设备备运行情情况；（2）各系系统的运运行参数数；（3）空调调房间温温度；（4）冷、热热源的供供应和电电力供应应情况；（5）系统统能耗；（6）空调调系统中中有关设设备供水
13、水、供冷冷管路及及各种调调节器、执执行器、各各仪器仪仪表的运运行情况况；（7）当班班运行中中所产生的异异常情况况的原因因及处理理结果；（8）运行行中遗留留的问题题，需下下一班次次处理的的事项；（9）上级级的有关关指示，生生产调度度情况等等。4、交接班班双方要要认真填填写交接接班记录录表并签签字。接接班人员员发现交交班人员员未认真真完成有有关工作作或在交交接检查查有不同同意见，可可当场向向交班人人员询问问，如交交班人员员不能给给予明确确回答或或可能造造成不良良后果，可可拒绝接接班，并并立即报报告主管管领导，听听候处理理意见，如果接班人员没有进行认真地检查和询问了解情况而盲目地接班后，发现上一班次
14、出现的所有问题（包括事故）均应由接班者负全部责任。5、交接班班时间以以前发生生的能耗耗大的问问题或故故障未处处理完不不能交接接班，并并由交班班人员负负责继续续处理，接接班人员员配合，处处理完后后方可进进行交接接班。交交接班过过程中如如发现问问题或故故障，双双方应共共同处理理，待处处理完后后再办理理交接班班手续。交接班记录录表见附附表11.5节能能激励1、对空调调系统的的节能运运行效果进行行年度考考核，建建立相应应的节能能激励制制度，促促进空调调系统的的运行节节能；2、每年度度根据空空调系统统全年节节能效果果，评选选节能技技术能手手，给予予一定的的物质奖奖励。2 空调系系统节能能运行2.1节能能
15、运行策策略 根据室外外天气的的变化制制定空调调系统节节能运行行的全年年调节策策略，确确定相应应的风、水水系统的的质、量量调节方方式，空空调设备备的开启启台数、水水系统的的供回水水温度，风风系统的的送风温温度、新新风的用用量，及及时调节节供冷、供供热量。空调系统节节能运行行的全年年调节策策略制定定格式见见附表222.2节能能监控和和记录1、空调系系统启停停时间；根据建筑功功能特点点、空调调系统的的运行特特点，制制定空调调系统启启停时间间计划表表，包括括：（1）空调调系统年年度（或或季度）运运行的起起止时间间；（2）空调调系统工工作日运运行起止止时间；（3）空调调系统设设备工作作日的开开停机时时间。要求： 作作息时间间固定的的单位建筑筑，在非非上班时时间内应应不开空调，如应开时，应降低空空调房间温温度运行控制制标准。非非上班时时间空调房间温温度运行标准，夏夏季不低低于300，冬季季不高于于10
