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1、精选后勤个人年度工作方案三篇工作假设是没有方案的施行，就很容易忘记工作上的一些细节，所以在工作开展之前，让我们提早写好工作方案吧，以下是职场和大家分享的精选后勤个人年度工作方案三篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。精选后勤个人年度工作方案1 通过今年暑假大面积的抗震加固工程的施行，我校相貌又发生了宏大变化。但是也带来了不少的新问题。所以工作方案的重点就要放在解决这些问题上。以发挥加固工程的优势，更有利于我校这个年度教育教学工作顺利进展。一：原帐要清，管理要细。未雨绸缪打好开学第一炮。桌椅回搬、窗帘配齐、内部通 、教室、办公室钥匙的分配、播送调试、恢复校园文化、办公用品采买、食堂第一餐等。二：
2、仔细排查工程的负影响，及时向有关部门汇报。做到平安、合理、美观、舒适、及时。三：做好秋、春两季运动会，教师节、教育教学日常工作的后勤保障。四：入冬之前检查学校上下水，暖气沟、暖气系统、粪井、消火栓、灭火器、照明情况以保证顺利过冬。五：配合政教处组织好对学生保护公物教育和铲雪，消防演习，义务劳动等教育活动。六：配合政教处在寒、暑两假前、后对学生的平安教育。七：调动后勤全体人员工作积极性，发扬后勤为一线效劳的传统，坚持两个承诺。为我校两个示范校的荣誉上再填新佳绩而努力。精选后勤个人年度工作方案2为强化、细化后勤效劳工作，实在履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作程度、效劳质量
3、不断提升，特制订本方案。一、后勤保障部工作规划与方案1、11月份修定完成后勤保障部工作方案、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用方案。2、1月份完善部门工作指导书部门架构岗位目的职责。二、集团办公楼日常管理1、10月份对集团新办公楼规划进展调研，拿出规划方案。2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施情况，出现故障或损坏随时维修更换，保证正常使用。3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用情况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时维修。4、低值易耗品采购，各部门11月提报方案，1月份配发。三、车辆管理工作1、根据车辆年限及时组织车辆年审，及时缴纳车辆保险，及时处理公司车辆事故，减少损失。2、负责
4、公司班车管理。每半年进展一次乘车人员、行车道路、员工居住地调查，根据员工需求调整乘车点。四、通讯费管理11月制定集团部门管理人员年度通讯费用方案。五、餐厅管理1、职工餐厅(1)加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座谈会，采纳合理建议，并施行整改。(2)加强餐厅现场管理，每周检查一次。(3)配合好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。2、二楼接待(1)做好二楼招待管理，保证满足用餐人员需求。(2)每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。六、公寓管理1、每月15、30号检查公寓、设流动红旗，评选样板宿舍，次日网上及公寓宣传牌公布。2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理
5、，每月检查2次。3、修订公寓楼管理制度表达奖惩清楚。4、1月份制定出旧床铺处理意见并处理，表达人物定置管理。5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。6、根据人员招聘情况，合理安排员工住宿。7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。9、设立日常生活用品、食品窗口。七、工业园区规划与绿化1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生整洁。2、11月份对三角地绿化维护进展1次验收，并签定维护合同。八、住宅小区物业管理1、制定小区管理方法，每半年统计住户。2、11月份联络供暖公司，配合小区供暖管理。3、搞好小区树木管
6、理，严禁乱扯乱拉，发现问题及时处理。灯具损坏随时维修，每月检查一次。4、对小区房产进展楼顶漏雨维修，暖气管线改造，18#楼外墙涂料粉刷。5、新建12#、14#楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。九、公司各种文体活动的筹划与施行1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺利。十、职工福利1、春节、仲秋节提早1周发放、防暑药品6月份发放;2、劳保福利每两个月发放一次;3、绿豆水6-9月份根据夏季的天气情况供应及时到位;4、冬季取暖补助11月份发放。十一、工会管理1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工
7、人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工作者。十二、各种民间团体的管理现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动方案，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参加全县的篮球、乒乓球比赛。十三、日常工作1、做好集团所有车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。4、每月3日根据办公用品统计用量合理制定领用方案。5、每月根据子公司用餐需求按时送饭。6、每月做好餐厅设备平安
8、保养管理工作。精选后勤个人年度工作方案3勤工作是我校整体工作的重要方面，是我校一切工作展开的重要根底。现实经费非常紧张的情况下，我校要生存，整体要开展，加强后勤工作就显得非常重要。为此制定年度工作方案如下：一、指导思想以我校工作方案为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开节流、节省持校为工作的出发点。进步解放思想，立足于我校现实，着眼于长远开展，坚持原那么，开拓创新，为教育教学提供充足的物质根底和有力的后勤保障。二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及我校的各项规章制度，进步业务程度和管理才能。2、认真制定工作方案，各项工作按方案的制定和逐步推进。3、根据每年级、每班人数
9、做好课本、簿册发放工作。4、对外处理好有关外事联络、接待工作。5、继续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，进步满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对我校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反响。我校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。三、重点工作与目的(一)完善财务工作1、认真理财，做到帐目清楚、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开我校财务运行情况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标
10、准收费，不搭车收费，自觉承受社会监视。3、合理开支，确保我校各项工作正常运转。我校消费性开支由我校提出方案，由学区中心校审批，我校统一购置。严格控制非消费性开支。我校重大开支须提请我校校委会讨论通过，报学区领导审批。4、明确职责，严格手续。我校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无方案开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。5、强化我校资金管理，控制我校资金外流，我校资金不挪用，不借出。6、针对我校面临生存与开展，同时还要逐年归还债务。(二)财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续
11、标准、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。2、我校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否那么将加倍处分。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责。4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交我校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。5、
12、我校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同我校清点。7、我校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。(三)加强校园标准化建立，不断改善办学条件1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。2、协助校长搞好我校硬化，绿化、美化工作3.本着少花钱，多办事，办好事的原那么，实事求是，注重实效，不断进步校园文化品味，优化育人环境。(四)食堂工作1、进一步完善食堂管理制度。使之制度化、科学化。2、加强食堂人员的培训，力争是每位工作人员效劳到位
13、3、进一步完善营养餐管理，真正表达既营养又让学生平衡开展。4、严禁食堂采购制度，一切按上级有关精神和学区中心校的指示去做，对食堂的所有开支必须请示学区领导，批准前方可采购，杜绝我行我素现象。5、加大食堂管理力度。千方百计的调理好师生一日三餐让师生全身心的投入到学习和工作中去。力争打造一流的食堂。(五)舍务工作1、进一步加强舍务工作管理。2、鉴定责任书把每个楼层的卫生，物品都落实到每一个人，处处有人抓，事事有人管。3、加强舍务平安工作，定期对管制刀具进展排查，认真作好记录，发问题立即处理不留隐患。4、对学生上下楼以及就寝后的纪律加大力度管理，力争军事化。5、加大对舍务教师考核力度，制定舍务教师考核细那么，做到平时查，月汇总，年评比。6、带着舍务教师去别的我校参观学习，取长补短使我校的舍务工作再创佳绩。第 页 共 页
