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1、工商局2022年上半年工作总结上半年，工商分局在区委、区政府和市局的正确领导下，以“进步素质活动年”活动为主题，以“建立学习型机关、研究型科室、培养复合型人才”为目的，认真研究高效便捷的市场准入体系，以信誉分类为根底的长效监管体系和程序标准的执法办案体系，全力打造高素质的干部队伍，主要开展了以下几项工作。一、以“进步素质活动年”为主题，全面提升队伍整体精神相貌一扎实推进学习型机关建立一是按照建立“三个过硬”高素质干部队伍的要求，开展了业务进步月活动，结合分局实际，制定业务进步月活动施行方案，坚持 “三会一课” 和每周三“学习日”制度；坚持分局理论中心组为学习龙头；坚持中层以上干部轮流授课工作制
2、度。采取集中学习与自学相结合、集中辅导与专题辅导相结合的方式，以支部为单位开展政治理论和普法业务知识的学习。二是开展各种培训工作。年初结合各岗位工作需要制定了干部培训方案，并在实际工作中按方案逐项落实。上半年除参加上级局的相关业务知识培训外，分局还组织了执法办案知识、工商业务软件、办公自动化系统和电脑根底知识的培训，通过培训使干部队伍的整体素质得到明显进步，在打造学习型机关，研究型科室和复合型人才方面迈出了可喜的一步。二创新载体、注重实效，开展了各种主题理论活动一是以土城子工商所为试点开展“五好”党支部创立活动，同时还还在土城子所开展了“凇露杯”优质文明窗口竞赛活动。二是开展争做“先锋党员”、
3、共产党员示范岗”活动，实在发挥党员在工商管理各项工作中的表率作用以及优秀党员群体的示范作用。分局细化了“党员示范岗”的详细标准，即：执行纪律严、业务技能精、执法程度高、效劳效能好、团结协作强等详细要求，通过部门申请，分局在企业注册科开展了党员示范岗培树活动，开展党内“三联三送”等活动，系列活动的开展增强了党组织的凝聚力和向心力，增强了全体党员的归属感、荣誉感和责任感。三通过完善各项制度，加强干部队伍管理年初制定施行了部门负责人履职尽责考核方法，强化一把手建立工程。制定了部门副职及副科级以上非领导职务人员考核方法，增强了部门副职及副科级以上非领导干部的责任心和紧迫感.今年，工商分局党组推出“三项
4、举措”加强作风建立，分局的纪律作风实现了质的飞跃。一是加大纪律作风监视检查力度，实现作风过硬。分局制定出台了纪律作风考核方案，二是公开廉政风险点，明确岗位责任，进步防范意识。三是奖优罚劣，问责增效。季度纪律作风考核分值直接纳入部门“一把手”考核工作中去，实行奖优罚劣，问责增效，有效地促进了各部门的职能到位。四加强工商所标准化建立，努力打造标准化工商所今年，根据省局“1100工程”及市局进一步加强工商所标准化建立的意见要求，我局对土城工商所和铁东工商所进展了标准建立。投入资金163万元，置换了土城子工商所的办公用房，并对新置换的管理所进展了改造。同时分局还投资7万元为土城子工商所配置了全新的办公
5、设备和办公家俱，所内人员人手一台电脑，大大改善了管理所的办公条件。 铁东工商所办公用房面积为329平米，但办公楼各项条件间隔 达标所的要求相差很远，针对这种状况，我局对该所进展了大规模施工改造。上半年完成了暖气并网改造，对房屋构造不合理、厕所上下水堵塞、房顶漏雨等问题正在进展改造。 五强化效能监视，进一步加强惩防体系建立一是围绕落实省局五项工作制度，开展“惩防体系制定建立创新年”活动。重点搞好“四查”，完善了“两个风险点”防范管理工作。对各级、各部门的岗位职责、岗位风险、风险等级、防范措施及工作流程图，做了进一步的梳理和标准，并汇编成册，下发到分局各部门。二是牵头协调，组织分局相关部门负责人参
6、加省市局与省电台举办的全省政行风热线直播节目。三是坚持案件查处的备案制度。层层报批软环境办公室审批。四是坚持参加分局法制工作会议。对分局办理的各类案件进展全程监视。五是做好年检验照期间的收费公开工作。六是对群众信访、举报案件做到了百分之百落实。六以赛代训、锻炼队伍组织分局3名干部参加了全省工商系统“食品平安法知识竞赛”预选赛，2名同志进入吉林地区前4名，1名同志代表市局参加了全省工商系统知识竞赛并获得全省第二名的好成绩，得到市局领导的肯定。同时组织全局在岗公务员127人、食品经营者代表43人参加了全省工商系统食品平安法相关知识闭卷考试，获得了较好的成绩。二、强根底、抓标准，大力推进依法行政工作
7、(一) 进一步探究合同监管体制开展了合同帮农和合同工作咨询效劳三级网络建立工作，推行合同示范文本，对农业订单企业做到了事前介入备案、事中监视履行、事后检查归档，有效地保护了农民的合法权益。上半年共检查涉农合同113份，标准合同16份，对辖区11户涉农企业的农业订单进展了备案，走访了13户涉农企业，办理各类动产抵押登记8件，抵押物价值为21226万元，贷款额为10212万元。将乌拉街和铁东工商所确定为省、市级“合同帮农”工作示范点，积极推广示范点工作经历。分局合同帮农工作得到省局和市局的认可，由合同科撰写的“吉林市工商分局延伸工商效劳职能着力构建合同帮农联络网络”分别在国家局政务信息，省局政务信
8、息及吉林日报等多家媒体登载。二进一步延伸商标监管职能今年以来，分局重点从化工、农产品加工、食品等行业选取企业质量较高、争创名牌意识强烈、市场信誉较好，具备开展潜力的商标进展培育，完成 “三名”商标申报9件，其中知名商标5件，著名商标4件。还完成了著名商标、著名商标储藏库推荐录入工作。帮助、扶持江密峰镇农民李大山成功申办了“李大山”商标，使“李大山”烤全羊成为吉林市农民致富的一个标志性品牌，并使他年获利润30-40万元。三进一步标准广告监管工作对户外广告登记牌匾进展逐块逐户统计，共统计出户外广告牌匾不含灯箱户外广告89块。对泸州八喜酒吉林经销处发布的户外违法广告“中国第一喜酒”进展了下架处理，对
9、吉林省工业技师学院发布的“国家级重点院校”进展立案调查。四进一步加大消费教育和消费引导工作力度一是认真组织开展了以“消费与效劳”为主题的“吉林大地红盾行打假保春耕”、“与消费维权同行十个一活动”、“12315与你同行宣传展示效劳”等一系列宣传理论活动。二是积极发挥市局红盾网和市消协网站作用，开拓消费教育和消费引导专栏。根据消费重点、热点问题，组织基层工商所采取发放宣传单册，开展现场答疑等多种形式深化社区、企业、学校等场所开展消费宣传和教育。同时建立了短信发布网络平台，方便、快捷地为消费者发布消费提示、警示等信息。三是绘制区“一会两站”电子分布图，使“一会两站”在全区各所辖区分布情况一目了然。建
10、立了“一会两站”审核制度，并做好“一会两站”标准化建立示范点的培树工作。上半年共受理消费者投诉33 件，为消费者挽回经济损失一万元。五进一步加大各类市场监管工作力度一是积极探究流通领域商品质量监管新思路、新方法。在辖区试行“一组一店、一所一品、一局一市”的监管指导形式。有侧重有代表性地分别确定各个工商所的监管重点及分局“一市”，依法指导其自律经营、标准经营，以到达指导一点、标准一线、管好一面的监管效果，进而推动流通领域商品质量监管工作的全面提升。以家用电器、儿童玩具、劳动防护用品、汽车配件、低压电器、建筑钢材、人造板、扣件、电线电缆、燃气器具等十大类商品为重点开展商品质量专项执法检查。上半年，
11、调查摸底重点商品经营企业136户，检查各类经营单位179户，发放宣传单20余份，解答群众咨询300余次。二是进一步加大食品流通领域监管工作。与基层所负责人签定流通答应事权下放受权书，指导基层工商所审核发放食品流通答应证，建立流通答应档案，共发放食品流通答应证266户；建立快速检测等六项工作制度，举办1期检测技能培训班，对7个品种，35个批次食品进展快检；开展食品平安示范店、示范街培树工作。培树1条食品平安示范街南通路，6户市级食品平安示范店，8户区级食品平安示范店，示范店总量比去年递增33；组织施行了13项食品平安整治行动，对不合格的共计222公斤问题食品做了下架处理 。三是积极部署红盾护农活
12、动.与区农业水利局、区食品药品监视局工作人员结合组织开展了红盾护农送法下乡宣传活动。邀请农业专家和8家农资经营单位在现场进展咨询和商品展示，活动现场发放红盾护农消费维权手册20本；农业知识技术手册500本、刊物500本；发放红盾护农送法下乡宣传单200张。接待农民消费者参观、咨询达千余人次。(六) 继续深化开展打击传销和标准直销工作按照基层工商、公安、社区“三位一体”的联打联防工作机制，着力加强打击传销的长效机制建立，扎实开展“无传销社区村”创立工作。分局成立了创立工作领导小组，组织召开工作会议，将创立工作的施行方案、工作方案、工作制度、打击传销志愿者的相关材料、流动人口、房屋出租管理及如何进
13、展宣传、相关法律法规等内容融为一体，编写创立“无传销社区村”工作指南一书，供相关人员在实际创立工作中予以借鉴，极大地方便了基层执法人员及社区村创立工作的顺利开展。七法制建立工作获得新打破一是全面推行说理式行政处分文书。上半年，着重在落实说理式行政执法文书操作标准暂行上下功夫，将执法方式由“刚性为主”向“刚柔相济”转变，将之详细应用在分局查办商标侵权、违法广告、商业贿赂、非法传销、抽逃资金等案件类型的说理式处分决定书中，截止目前，说理式执法文书电子版已在分局得到了广泛应用，并产生了积极的标准性效果，得到省局执法检查组的高度评价，并在吉林市局作了说理式执法文书的应用讲座。二是多措并举，全面推行“四
14、段式”行政执法形式，进一步促进工商职能到位，树立工商执法权威，提升效劳地方经济开展的工作质量。三是代表市局迎接省局行政执法检查，迎接上级部门对我局的“五五”普法检查验收。经过班子精心谋划和各部门人员的齐心努力，制作出五五普法宣传片，把五年来分局普法及效劳地方经济开展的工作成果加以展现，受到省局检查组较高的评价。上半年分局立案92件，结案33件，罚没款入库额30余万元，待执行案件罚没金额100余万元。 三、效劳区域经济开展工作迈出新步伐一落实优惠政策，效劳企业开展研究制定了工商分局关于支持长吉图开发开放先导区建立加快促进区域经济开展的效劳措施、吉林市工商局分局开展为全市2022年百项招商引资区内
15、重点工程以及集中开工招商引资工程建立效劳活动方案及吉林市工商局分局开展为促进区实现经济总量再翻番和长吉图开发开放先导区建立开展效劳活动方案。二走访企业，为大工程提供上门效劳分局领导及相关科室负责人屡次深化企业，对2022年区10个招商引资工程，区重、投产重点工程(3000万元以上)、全市2022年开工并结转下年重点工程(3000万元以上)共计117个大工程提供走访效劳，上半年上报市局招商引资企业1户，引资额20万元。三强化效劳措施，开展网上年检工作分局采取了“三项举措”，全面推行企业网上年检。一是强化效劳措施，加强网上年检的宣传力度。二是在年检材料受理中，做到“一次清”、“一口准”。三是推行网上年检与上门年检相结合制度。截至目前，辖区应参检内资企业2022户，实检内资企业750户，网上预审到达665户，网上年检预审率到达88.7。 四 效劳“三农”，促进农村经济开展出台了“三项措施”，促进农村经济开展。一是降低市场准入门槛，对申办个体工商户、专业合作社或企业的农民，给予优先办理； 二是为扩大农村种养殖业经营规模，为农村从事种养殖也的农民争取信贷资金。三是采取深化农村、送法到户、现场办公、政策扶持等措施，引导兴办农村专业合作社，促使合作社走规模消费，走品牌战略。区峰华蔬菜温室种植专业合作社是今年分局重点帮扶对象，分局本着“农民满意是第一目的” “效劳基层是第一责任”的意识，采取
