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1、2022年廉洁机关建设工作方案为进一步加强机关廉政建设，根据广安市预防_“广土”工程廉洁机关建设执行方案(广纪办_号)、食品药监系统开展预防_“广土”工程实施方案(广食药监发_号)，结合实际，制定如下工作方案。一、建设廉洁班子1.党组会议会前学法：实行党组会议会前“_分钟说纪讲法”制度。各科室拟提请党组会研究事项，在向办公室报送议题、相关资料的同时，须提供针对所研究事项的相关法律法规资料，由会议主持人或其委托人在会议召开前_学习。承办科室：办公室，协助科室：各相关科室2.中心组学法：党组中心组每季度专题学_纪法规知识不少于一次。年初由人事科拟定党纪法规学习计划，相关科室准备资料，由中心组会议主
2、持人或其委托人_学习。承办科室：人事科，协办科室：法规科、监察室3.健全党组议事规则：制定党组议事制度。试行邀请“两代表一委员”列席会议制度，办公室根据党组会议拟研究事项，有针对性地提出邀请对象_，报党组会议主持人审定后由办公室邀请；实行主要负责人末位表态发言制度；推行“三重一大”事项无记名票决制，由办公室会前根据议题制定表决票，会后收回并统计。承办科室：办公室，协办科室：人事科。4.认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。承办科室：办公室，协办科室：财务科、人事科5.畅通情况反馈渠道。对涉嫌违反或规避相关规定的决策部署，班子成员敢于提出自己的意见建议，党组无
3、正当理由不予采纳的，应按程序向上级机关反映。局机关职工对局党组会议、办公会议等研究事项有异议的，可向分管领导、主要领导逐级反映。6.认真召开_会：深入开展批评与自我批评。会前机关党委负责广泛征求对班子及成员意见建议，班子成员相互开展交心谈心，针对出现廉政风险迹象的问题，及时进行提醒，开展批评督促纠正。承办科室：机关党委，协办科室：监察室二、建设廉洁队伍7.签订廉政责任书。每年初由监察室根据领导分工及当年度党风廉政建设内容，制作廉政责任书，明确责任对象、责任内容，领导分工、职工岗位调整后，及时重新签订责任书；制作履行责任制自查表、廉政谈话表、廉政总结表，督促职工个人每月自查、责任人每季度进行一次
4、廉政谈话，个人每半年一次廉政总结。责任科室：监察室8.开展廉政专题教育。每半年开展_次党风廉政专题教育，会前由监察室提出方案，报相关领导审核后_实施。承办科室：监察室9.健全监管体系。法规科每年对各科室职权进行一次梳理、检查，对权力集中、职能职权过重、廉政风险级别较高的岗位，提出对其权力进行拆分的建议，实行流程再造、形成制衡，方案报局党组会议审定后实施。责任科室：法规科，协办科室：人事科、监察室10.定期开展轮岗交流。人事科根据相关规定拟定局机关轮岗交流制度，对局机关权力相对集中、自由裁量权较大、资金管理量大等科室负责人提出交流方案，实行定期交流。承办科室：人事科11.按上级要求试行新提拔科级
5、领导干部家庭财产申报工作。拟提拔对象在公示前，由人事科通知其本人填写家庭财产申报表，送监察室备案。责任科室：监察室，协办科室：人事科12.开展机关廉政文化建设。监察室每年向职工推荐一批廉政歌曲，办公室负责在每次职工会议前等候期间进行播放；积极在办公楼营造廉政氛围，编印警示教育读本，开展读书思廉等廉政教育活动。承办科室：监察室三、倡行廉洁行为13.实行党务公开。机关党委负责制定党务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开党务工作相关事项。承办科室：机关党委14.实行政务公开。办公室负责制定政务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集
6、相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开政务工作相关事项，“三重一大”事项每月公开一次。承办科室：办公室，协办科室：人事科14.实行财务公开。财务科负责制定财务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局办公会议等适当方式，及时公开财务工作相关事项，公务卡消费支出情况、“三公”经费做到每季度公开。承办科室：财务科15.实行制度廉洁性_。各科室草拟的以市局名义印发的各种规范性文件、制度，在充分讨论、形成定稿送签之前，应送局纪检组审核备案，防止利益部门化。本局草拟的以市委、市政府出台的制度和规范性文件，由办公室在送市政府领导审签之前，送市_监察局_备案。承办科室：办公室
7、、监察室16.强廉洁机关建设工作方案第2页化制度执行监督。各科室每月对照局机关相关管理制度、业务规定进行自查执行情况，监察室进行抽查。承办科室：监察室，协办科室：各科室17.开展作风督查。由监察室牵头，重点围绕“四风”方面，每月对局机关干部职工作风情况进行一次督查，并通报督查情况；办公室每月对各项任务进展情况进行督查，对未按要求完成相关工作目标的，提出处理建议，监察室按行政问责办法予以问责。承办科室：监察室，协办科室：办公室、人事科四、健全廉洁机制18.建立权力运行监控机制。结合职能调整，法规科负责梳理补充行政职权目录，针对风险点设置电子监察点、廉政风险防控点，实现对所有的行_力实时监控、全程
8、留痕、全程监督、全程问效、预警纠错和效能评估。承办科室：法规科，协办科室：监察室19.推行食品药品违法案件立案、处理_会审制度。由法规科牵头，制定违法案件立案、处理_会审制度，对符合_会审条件的案件，坚持_会审。承办科室：法规科，协办科室：食品生产科、食品流通科、餐饮服务科、药化生产科、药化流通科、医疗器械科、稽查支队20.建立廉政档案。由监察室牵头制定廉政档案管理办法，明确廉政档案内容、收集途径、利用方式等，发挥廉政档案作用。承办科室：监察室21.制定关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则，加强职工廉政风险迹象管理，及时预警提醒。承办科室：监察室22.健全工作制度。2022年廉洁机关建设工作方案
9、（二）为进一步加强教育系统党风廉政建设和师风师德建设，教育引导广大教师_、潜心育人，争做四有好老师，营造风清气正的教育发展环境，决定_月份在全区教育系统开展_廉洁从教主题活动，现将有关事项通知如下：一、参加对象教育系统全体教师，重点是党员干部二、时间安排三、主要内容以_廉洁从教为主题，以六个一为载体，增强学校领导干部和广大党员教师廉洁意识和拒腐防变能力，促进广大教师依法执教、敬业爱岗、廉洁自律。1.编印一册教育资料。由局监察室汇总、梳理_年以来有关党风廉政建设、作风建设以及各级教育系统的相关规章制度，编印_区教育系统党风廉政建设制度汇编，指导各校开展党员干部遵纪守法、廉洁从教教育，督促党员干部
10、自我净化、自我完善、自我提高。2.发出一封拒礼倡议书。通过网站、校务公开栏、宣传单、电子屏等形式，向教师、家长和学生发出倡议，提倡以更健康文明的方式向老师表示谢意，如编发一期祝福板报、送上一声节日祝福、制作一张感恩贺卡等，树立节俭过节新风尚。3.签订一份廉洁从教承诺书。_教师_签订廉洁从教责任书，以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点，并主动接受学生、家长和社会的公开监督教育系统_廉洁从教主题活动方案教育系统_廉洁从教主题活动方案。4.发送一条廉政提醒短信。教育局通过信息平台给党员领导干部发送廉政短信，提醒和督促其重要节日期间遵守廉政规定，各学校要给教师发送廉洁短信，杜绝家教家
11、养、收受家长财物、补课收费等违规行为。5.开展一次廉洁征文。各学校要结合开展两学一做学习教育活动，_举行征文活动，党员干部要结合学习体会，联系在教书育人中的真实经历和身边发生的感人故事，_廉洁带来的幸福与自豪，真实展现我区教师立德修身的良好风貌教育系统_廉洁从教主题活动方案文章教育系统_廉洁从教。6._一次廉政文化教育活动。各学校要紧密围绕廉政主题，开展一次专题教育活动，可在党员干部中开展师德演讲比赛活动，也可_党员参观省_主办的大道之行两学一做学习教育廉政书画展或参观我区廉政警示教育基地，接受廉政文化熏陶，进一步培养广大党员、教师爱岗敬业和教书育人、管理育人、服务育人的高尚情操。四、有关要求1.精心_。各学校要高度重视，加强_领导，将教育活动的范围切切实实覆盖到每位党员干部，并延伸到全体教师。2.突出重点教育系统_廉洁从教主题活动方案活动方案。要结合正在开展的两学一做学习教育活动和师德师风教育活动，进一步增强党员干部自我认知、自我启发、自我提高的能力，争做立德修身的示范者，教书育人的领头雁，把党的廉洁从政要求内化为自觉意志和信念。3.务求实效。第页共页
