幼儿园卫生保健自查报告范文

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1、幼儿园卫生保健自查报告范文在人们素养不断提高的今日,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。我们应当如何写报告呢?以下是我整理的幼儿园卫生保健自查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园卫生保健自查报告范文1xx区花园幼儿园是xx区教化局直属幼儿园,至今已有七年的办园历史,园址布局科学合理,建筑设施童趣盎然。现有20个教学班,教职工87人,在园幼儿850余名我园坚持正确的办园方向,仔细贯彻幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教化指导纲要等教化法规及相关政策,坚固树立“健康第一”、“环境育人”理念,以创建省级卫生保健达标园为契机,严格落实各项卫生保健制度,通过卫生保健

2、工作,科学支配一日生活,供应合理的养分膳食,定期体检,进行疾病的防治和生活卫生常规的培育,加强幼儿体格熬炼,以及建立平安措施等一系列工作,实施良好的保育和教化,促进幼儿健康成长,现将我园的卫生保健工作向大家作以下汇报,真诚希望各位领导给我们的工作提出珍贵看法和建议。一、加强组织领导,健全各项制度多年来,我园根据卫生部、国家教委颁布的托儿所、幼儿园卫生保健管理方法和河北省托儿所、幼儿园卫生保健评审标准的要求,加强科学管理,健全各项卫生保健制度,明确各自工作职责,实行分层管理模式卫生保健工作由园长亲自抓,副园长详细抓,保健老师检查督促老师、保育员、食堂的卫生保健工作。一些专业性强的卫生保健工作由保

3、健老师亲自做,这样的网络管理为卫生保健工作奠定了组织管理基础我园还严格按标准配备保健医,园内配备了一名专职保健医、两名专职保健员、一名兼职医生(医师职称),同时健全了各项保健制度。学期初制定出卫生保健工作安排及月安排,期末写好卫生保健工作总结对保教人员实行目标管理,做到管理制度健全,经济目标明确,岗位责任落实,定期进行检查评比考核制定了幼儿一日生活制度(春、冬、夏、秋),分发给每位保教员工通过目标管理明确了每个人的工作目标和任务,广泛调动了保教人员的主动性通过全体保教人员的一样努力,幼儿园工作屡创佳绩,先后被评为“河北省省标示范园”、“张家口市交通平安宣扬先进集体”、“张家口市托幼机构卫生保健

4、合格单位”;连续三年被评为“张家口市幼儿教化先进园”,近两年连续被评为市“平安文明学校”本学期争创河北省卫生保健示范性幼儿园。二、坚持健康检查,把好疾病防治关健康检查是幼儿园的一个重要环节,是提高园所幼儿身心健康和谐发展的重要保证首先仔细做好晨检、午检检查,做到一摸、二看、三问、四查。如发觉危急物品刚好处理,遇到个别身体不适幼儿,协作各班老师做好全日视察与服药工作刚好向家长了解幼儿在家的状况,发觉异样或传染病刚好隔离,并依据幼儿的状况发放红、绿牌标记,限制传染病病菌的传播,把好平安的第一关卡另外,每月出一期健康教化宣扬资料,向家长宣扬有关健康学问严格把好新生入园体检关,每年开学我园凭医院的体检

5、证明和接种卡等方可入园,并要人卡相符。入园后每年进行健康检查一次,每半年测身高、体重、测视力一次,并加以分析评价,上报卫生保健统计表保教人员在上岗前进行岗前体检,另外还要参与每年一次的保教人员健康检查,包括肝功能、妇科检查等,体检合格方可上岗。全园幼儿与保教人员的体检率达到100%,其中,对连续两个月离园者,让其进行重新检查肝功能、澳抗后方可入园及上岗,幼儿园重视对保健医的培训工作,主动支持参与省市级培训,再针对学习内容在对本园保教人员进行二次培训。幼儿园卫生保健自查报告范文2XX区花园幼儿园是XX区教化局直属幼儿园,至今已有七年的办园历史,幼儿园卫生保健自查报告。园址布局科学合理,建筑设施童

6、趣盎然。现有20个教学班,教职工87人,在园幼儿850余名。我园坚持正确的办园方向,仔细贯彻幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教化指导纲要等教化法规及相关政策,坚固树立“健康第一”、“环境育人”理念,以创建省级卫生保健达标园为契机,严格落实各项卫生保健制度,通过卫生保健工作,科学支配一日生活,供应合理的养分膳食,定期体检,进行疾病的防治和生活卫生常规的培育,加强幼儿体格熬炼,以及建立平安措施等一系列工作,实施良好的保育和教化,促进幼儿健康成长,现将我园的卫生保健工作向大家作以下汇报,真诚希望各位领导给我们的工作提出珍贵看法和建议。一、加强组织领导,健全各项制度多年来,我园根据卫生部、国家教

7、委颁布的托儿所、幼儿园卫生保健管理方法和河北省托儿所、幼儿园卫生保健评审标准的要求,加强科学管理,健全各项卫生保健制度,明确各自工作职责,实行分层管理模式。卫生保健工作由园长亲自抓,副园长详细抓,保健老师检查督促老师、保育员、食堂的卫生保健工作。一些专业性强的卫生保健工作由保健老师亲自做,这样的网络管理为卫生保健工作奠定了组织管理基础。我园还严格按标准配备保健医,园内配备了一名专职保健医、两名专职保健员、一名兼职医生(医师职称),同时健全了各项保健制度,整改报告幼儿园卫生保健自查报告。学期初制定出卫生保健工作安排及月安排,期末写好卫生保健工作总结。对保教人员实行目标管理,做到管理制度健全,经济

8、目标明确,岗位责任落实,定期进行检查评比考核。制定了幼儿一日生活制度(春、冬、夏、秋),分发给每位保教员工。通过目标管理明确了每个人的工作目标和任务,广泛调动了保教人员的主动性。通过全体保教人员的一样努力,幼儿园工作屡创佳绩,先后被评为“河北省省标示范园”、“张家口市交通平安宣扬先进集体”、“张家口市托幼机构卫生保健合格单位”;连续三年被评为“张家口市幼儿教化先进园”,近两年连续被评为市“平安文明学校”。本学期争创河北省卫生保健示范性幼儿园。二、坚持健康检查,把好疾病防治关健康检查是幼儿园的一个重要环节,是提高园所幼儿身心健康和谐发展的重要保证。首先仔细做好晨检、午检检查,做到一摸、二看、三问

9、、四查。如发觉危急物品刚好处理,遇到个别身体不适幼儿,协作各班老师做好全日视察与服药工作。刚好向家长了解幼儿在家的状况,发觉异样或传染病刚好隔离,并依据幼儿的状况发放红、绿牌标记,限制传染病病菌的传播,把好平安的第一关卡。另外,每月出一期健康教化宣扬资料,向家长宣扬有关健康学问。严格把好新生入园体检关,每年开学我园凭医院的体检证明和接种卡等方可入园,并要人卡相符。入园后每年进行健康检查一次,每半年测身高、体重、测视力一次,并加以分析评价,上报卫生保健统计表。保教人员在上岗前进行岗前体检,另外还要参与每年一次的保教人员健康检查,包括肝功能、妇科检查等,体检合格方可上岗(食堂人员参与防疫部门的体检,持有健康证)。全园幼儿与保教人员的体检率达到100%,其中,对连续两个月离园者,让其进行重新检查肝功能、澳抗后方可入园及上岗,幼儿园重视对保健医的培训工作,主动支持参与省市级培训,再针对学习内容在对本园保教人员进行二次培训。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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