《招商总监的基本职责描述范文（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商总监的基本职责描述范文（四篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商总监的基本职责描述范文职责：1、根据公司的战略规划，负责制度并完善公司年度招商计划并细化执行;2、协助战略层面工作，负责品牌招商工作和客户的开发;3、负责支持客户的谈判和落位，重要客服的洽谈、跟踪、维护;4、全国性招商会和区域招商会的筹划和举办;5、从产品和客户需求的角度，对产品、渠道、运营提出合理化建议;6、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作。任职要求：1、大专以上学历;2、有_年以上招商团队管理经营;3、有一定的招商资源。招商总监的基本职责描述范文（二）职责：1.根据公司招商政策对接代理经销商，通过多种形式开发客户，带领意向客户参观公司，跟踪客户代理意向达成合作;2.熟悉所辖区域市
2、场情况，及时建立经销商档案，迅速掌握市场行情动态;3.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系;4.协助举办各类线下推广活动及招商会议，负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。任职要求：1.从事渠道拓展相关工作经验_年以上，具备快消品/美业招商经验者优先;_公司总部在上海，能够适应高强度短途出差;_具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4.工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力;5.有较强的分析能力和解决问题能力，思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性。招商总监的基本职责描述范文（三）职责：1、
3、负责公司业务销售工作，完成公司制定的销售计划;2、开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等)和同培训行业合作伙伴;3、负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作;4、负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力。任职要求：1.拥有_年或以上教育行业销售经验，并至少有超过_年管理团队经验，并保持良好销售业绩。2.良好的销售市场营销技能及培训能力;3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4.工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心5.拥有高度责任感和客户服务意识。招商总监的基本职责描述范文（四）职责：1.拟定招商方案，制订招商策略，规划招商流程，完成招商目标;2.对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;3.负责团队建设以及本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;4.负责项目品牌在全国市场的推广任职要求：1、大专及以上学历，具有3_年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历)2、具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。第1页共1页
