任中审计和履职审计

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1、任中审计和履职审计随着我国全面推行工程监理制度以来,工程监理作为建设行业中介机 构,代表建设单位对工程质量、项目投资、工程进度和安全生产进行控制, 已深入到工程建设方方面面和项目建设各环节中。然而,在审计中发现, 监理单位监理责任不落实、行为不规范等弊端和问题越来越多,如不及时 强化监管、切实加以规范,将直接制约工程建设正常进行,造成国家资金 流失,引发工程质量和安全责任事故。针对这些问题,笔者结合审计实践 从审计角度浅析监理履职问题及加强监管的几点建议。一、监理履职存在的主要问题结合审计实践,通过在多个建设项目的施工企业和建设单位调查了解 到,监理履职不到位、行为不规范的问题较为普遍。存在的

2、主要问题如下一是不响应中标承诺,现场配备监理人员和中标承诺不相符,且随意 变更项目总监理工程师或者其他监理人员。调查发现,多数监理公司在变 更人员时,未经建设单位同意而随意指派监理人员到施工现场参与监理, 或以公司文件形式出函变更中标监理,在未取得建设单位书面同意认可情 况下仍予以变更。三是监理单位工作内容缺失。审计调查发现,建设单位和监理单位不 能能提供分部工程验收鉴定书、单位工程验收鉴证书、监理无旁站记录等二、监理履责问题成因审计表明,监理单位未能严格履行监理职责,除存在不恪守职业操守 职业道德差等自身内在问题外,建设单位监管缺失、招标时资质审核把关 不严也是这些问题产生的重要原因。而监理

3、市场行为不规范,监理单位为 争夺监理市场,也加剧了工程项目空挂“监理”人员名字等现象发生。比如某监理公司在中标后发函变更总监,究其实质也是为了利于投标下一个建设项目的监理工作。现实监理市场中,很多监理单位由于同一时段承揽 的监理项目过多、却因人员不足,致使监理工作服务不到位、责任不落实 就成为了必然。三、强化监理履责监管的几点建议工程监理是保证工程项目质量、保护国家利益和社会公共利益的重要 手段,监理行为是否规范、合法,直接关系到工程建设管理目标的落实, 也能有效防范国有资产流失。因此,要加强对监理市场的监管,以确保项 目安全,促进政府投资发挥最大效益。一是强化招投标环节管理。选用建设监理单位

4、应严格按招标投标法 的规定,重点加强投标人资格审查,选择符合资质条件的单位进行监理, 对招标期间承担有多个以上项目的监理公司实行禁入制。二是强化标后监管。重点加强招投标活动的后续管理,落实总监理工 程师负责制,对总监理工程师实行中标后的押证制度,建立总监理工程师 工作日志管理制度,发放总监管理手册,使总监理工程师定岗定位。其次 是要建立项目总监理工程师、专业监理工程师和监理人员岗位责任制度, 并在中予以明确,提出相应的考核奖惩制度,解决监理工作不到位、监理 责任不落实的问题,以杜绝监理工作中的敷衍行事和弄虚作假。三是建立诚信信用体系。招投标管理机构要充分发挥政府和的作用, 城建局、交通局、水务

5、局等相关单位联动,建立投标人诚信档案,将投标 人的投标及履约等诚信情况记录在案,强化动态监管,促进投标人诚信投 标及履约; 建立投标人准入机制,对有不良行为的投标人,禁止在本地 政府投资工程项目中投标,为维护招投标诚信体系建设; 建立诚信激励 与失信约束机制,对投标人进行诚信等级评定,将投标人的诚信等级作为后续招标项目评审的重要参考依据,奖优罚劣,以此营造良好的诚信环境 共同推进监理市场信用体系建设。四是加强履职监督检查。建设单位要严格按照监理工作职责,对监理 的工作进行监管,对不严格履职、违纪违规行为的监理工程,一经查实, 不予验收备案。同时,工程质量监督部门应加强对监理机构的工作质量认 证,监督工程质量和监理机构的工作,严格认证工程质量等级。五是加大履职问责力度。监理不履责或履责不到位问题要坚决问责, 给予严厉的处罚,对不履职造成的重大损失浪费、建设资金流失的监理单 位,移送司法机关追究刑事责任; 要明确建设单位在建设项目立项、审 批、建设、实施、结算等环节的管理要求,严格项目责任追究制度,坚决 制止监理不严格履职问题,增强项目实施环节的风险防范。

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