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1、公务员管理科2013年度绩效考评述职报告根据县委县政府关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见，我科认真落实相关精神，认真做好各项工作，现将有关工作汇报如下： 一、切实落实各项规章制度，提高办事效率和履职能力，改变服务态度，加强自身建设。 将相关规章制度及有关办事工作程序公开公示在墙头，以便群众知晓相关法规和办事程序，提高办事效率和履职能力，对相关部门和群众来访办事，我们做到态度和蔼，热情接待，礼貌相待，纯不推脱和有意叼难，对相关业务工作能办就办，好办就早办，简便相关手续，以方便办事人员和群众，一年来我们办理各种调配转任126人次，办理公务员录用和事业单位工作人员聘用339人次；办理公务员和事业单
2、位工作人员退休手续20人次；办理公务员非领导职务任免10人次；接待来信来访48人次。完成313家事业单位7000多人的岗位设置方案，其中228多家单位5700多人完成岗位设置实施方案工作，没有出现任何争执异议，受到各界干部群众的一致好评。 二、严格执行县委、县政府各项决策和工作要求，严格执行完成各项工作，做到政策透明、程序规范、工作认真细致，较好地完成了各项工作任务。 （一）做好公务员的考录、大学生“村官”选聘和事业单位工作人员招聘工作。 1、公务员考录工作：全县党政机关公务员招考工作基本完成，2013年我县计划招考各类公务员75人，其中县级机关51人（面向村官3人），乡镇机关24人（面向村官
3、10人，财政分局2人，优秀村干部2人，面向社会10人）。共有1772人参加笔试，189人进入面试，经体检、考察，录用审批，目前75人已办理录用分配手续。2013年公安机关招录警察学员7人（其中面向社会招录6人，面向服务基层项目1人），完成网上报名、网上初审及笔试、面试、体检和考察工作。2013年录用公安警校生7人。完成2014年公务员考录计划已下发、汇总定稿工作，全县计划考录公务员90人（含村官12人，村干部2人，警校生录用8人），计划已上报到市里和省里审核。 2、事业单位招聘工作：2013年全县20个事业单位面向社会公开招聘47名工作人员，由于报名人数不足有1个职位核减，实际招聘46名工作人
4、员，共有1027人参加笔试，138人参加面试，46人考察后办理聘用手续完毕。教育局2013年公开考试招聘计划135人，报名702人，实际招聘134人。另招聘本科毕业生8人，研究生6人，人才引进4人。卫生系统2013年招聘考试已完成公告、报名及笔试工作，计划招聘123人，报名403人，因报名人数不足等原因核减或取消职位40人，实际招聘83人，经体检公示83人办理聘用手续。另向宁波大学、温州医学院、浙江中医药大学、南昌大学四所大学招聘硕士研究生和一本医学类毕业生8人（其中本科12人）。3、大学生“村官”选聘工作：2013年计划招聘村官35名，经公告、网上报名初审、现场资格确认，有211人参加笔试，
5、实际聘用23人已分配到各村，8月底完成上岗培训工作。（二）、事业单位参照公务员法管理工作完成县政府政策研究室等19家参照公务员法管理事业单位的上报审批工作，并对3家（县森林病虫防治站、县畜牧兽医局、水政监察大队）参公单位28余名工作人员过渡登记资格条件的审核公示工作，现已上报市局审批。（三）、公务员更新知识培训工作根据市局关于开展公务员职业道德等培训工作的通知精神，组织公务员通过台州人事培训考试网（）开通台州市公务员网络学堂，学员可在2012年到2013年内自主选择时间上网学习及业余自学等更新知识培训，目前有1589人通过网上注册学习，学完规定学时通过考试合格的有1022人。（四）、人才统计、
6、年度考核和公务员数据库上报工作1、完成2012年公务员、企事业人才统计年度报表，并已上报市局。2、完成2012年度全县一般工作人员年度考核审批汇总工作。3、2013年全县公务员数据管理系统信息采集及录入工作。（五）、军转安置及企业军转干部工作2013年度军队转业干部安置1人（正连职），已分配工作。2013年军队转业士官3人（参加考试6人），已分配到位。做好企业军队转业干部的稳定工作，每逢节假目及十八大期间为做好企业军转干部稳控工作，我科都及时跟相关单位做好衔接，落实“五包”责任制，安排值室人员，并对重点对象做好随时稳控工作，近年来，我县、企业军转干部未出现过任何上访事件，为全县信访稳定工作做出
7、了应有的贡献。全年为全县92人企业军转干部的各类生活补贴、养老保险、医疗保险等标准的调整工作，共发放生活补贴118.2万元，为退休企业军转干部发放“八一”、春节慰问费29.6万元。（六）、完成事业单位岗位设置后续管理工作和“三、五”杠干部身份审核工作完成事业单位岗位设置后续的经常性工作，其中职称晋升80人次，管理岗晋升25人次，转岗18人次，定级280人次。完成519名“三、五”人员的干部身份审核工作。三、2014年工作思路（一）、做好2013年度公务员考录后续工作、确保考录工作圆满完成；（二）、完成正常性的公务员登记工作。完成参照公务员法管理的事业单位的公务员登记工作。（三）、继续做好全县事业单位岗位设置工作。 （四）、做好公务员更新知识培训考试工作，提高公务员队伍的素质，加强公务员队伍的管理，。（五）、认真2013年度公务员和事业单位工作人员的年度考核工作，结合本县实际，会同组织部门，重点抓好平时督促检查，确保考核工作客观公正，不流于形式。（六）、做好军队转业干部和转业士官安置工作，做好企业军转干部的各类补助的发放，做好企业军转干部春节和“八一”节慰问工作，落实企业军转干部相关待遇，确保企业军转干部的稳定工作。
