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1、园长培训心得体会总结 当我们备受启迪时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。但是心得体会有什么要求呢?下面是我整理的关于园长培训心得体会总结，欢迎阅读! 园长培训心得体会总结1 首先感谢市训练局，宿州逸夫师范学校为我们供应了这次培训学习的机会。感谢市人民警察培训学校给我们供应了这样好的学习场地。20年5月4日我特别有幸的参与了市幼儿园园长提高培训班。在这短短的一周的集中学习中，我们参观了两所幼儿园，倾听了由省训练厅、市训练局选派的专家及本市幼教专家的讲座，我被她们身上所具有的内涵深深地吸引，被她们流露出的对生活、对幼教事业无限的爱而感动。县一小幼儿园园长张泉华的幼小连
2、接中所留意的问题及所要做的工作使我明白了当前幼小连接中存在的主要问题。知道了幼小连接的关键不是学问的连接，而是力量的连接，明确了怎样关心幼儿做好入学校前的学习预备。 市一幼园长的新时期如何做园长，给我们讲了三个问题，一是训练面临的新机遇，二是幼儿训练目前存在的问题，三是作为一名园长应当怎样做。这些使我懂得了作为一名园长在新形势下应当做到会管理、沟通、能宽容、会引领，要时怀一颗感恩的心，并且要知法懂法，依法制园，应当为幼儿供应一个以德化人、以慧育人、以情感人、一体健人、以境熏人的场所。 还有张副院长的幼儿园管理机制的探讨，告知我们一是园长肯定要把握好政策，办园思路要清楚;二是作为一名园长不仅要懂
3、管理，更应当有肯定的专业学问，这样才能正确的引领大家向前走。园本教研促进幼师专业成长我的课程我做主做一名优秀的课程实施者的课题，真是让我开阔了视野，明确了方向。 最让我感动的是灵璧幼儿园园长张晓红的讲座，她的推动精细化管理创建优质幼儿园给我留下了深刻的印象，她的办园理念使我体会到精细化管理就是把大事抓好，小事做细，细事做精。了解到新时期的园长要具备以下素养：领先垂范、爱岗敬业、廉洁自律、雷厉风行、奖罚分明、专心用情工作。她那爱岗敬业的感人故事深深地打动了在场的每位园长，使我深深懂得了没有爱就没有训练，没有爱更谈不上管理。管理者要有一整套胜利的实施策略、管理阅历和以人为本的训练理念。没有思想就没
4、有出路;没有做为就没有地位;没有实力就没有魅力;没有眼界就没有境界;这些先进的理念是我在今后的工作中值得去借鉴的。 我认为学员之间的相互沟通就是一个好的学习资源，我抓住这次学习机会，主动与其他园长沟通，大家都来自不同的园，相互沟通，相互学习，相互启发，相互促进，共同提高。 总之，这次培训虽然时间不长，但是内容丰富，让我受益匪浅虽然现在培训结束了但给我留下了深思与启迪，震撼与触动。这次学习我找到了差距，认清了方向，特殊是在学前训练的春天来临的大好形势下，沿着市学前训练三年行动方案的道路，反思自己在工作中的不足，我将进一步更新观念，强化管理，以德立园，依法兴园，科研兴园，自强不息，追求完善，不求最
5、大但求最佳，让每一位家长放心，让每一位儿童都欢乐幸福的在我园成长。 园长培训心得体会总结2 特别有幸参与师范高校第37期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里，我和市各位园长参观市优秀幼儿园、听等专家讲座、观摩幼儿园优秀训练活动，每天都颇有收获。通过学习，我找到了差距，认清了努力方向。我的体会有以下几点： 一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。 我们先后到新区幼儿园和幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全，有室内溜冰场、温水游泳池、科技探究室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施，墙壁上装饰的格言语句散发着一种乐观、博爱、专业的校内文化。我感慨：这才是孩子幼年的
6、幸福摇篮。 我们是一所县城的幼儿园，和的这些幼儿园根本没法比，但是，我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得许多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。 二、要让幼儿老师“减负增效” 朱教授在讲座中提出：幼儿老师应当“减负增效”。现在的幼儿老师忙于搞园本课程，忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观看和记录，产生了职业倦怠。我赞同朱教授的看法。 前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时，我就煞费苦心的常常想：假如我们要形成什么课程体系，以本园老师的力量，不及啊! 三、擅长学习，打造优秀团队
7、。 在听了新区幼儿园园长和幼儿园园长的讲座后，我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的熟悉。 团队像友情一样要专心经营。老师是训练中的重要因素，我们要打造“布满生气与活力的现代幼儿老师”，让老师体验工作的幸福;要擅长调动每位老师的潜能，让每一位老师的火都燃得旺旺的。 擅长学习，勇于探究，乐于实践，就会进步。让我们以这次学习为契机，实实在在地做有利于幼儿园进展的事情，造福孩子。 最终，感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的机会。 园长培训心得体会总结3 我参与了为期2天的幼儿园园长、骨干老师培训，听取了各位知名园长和教授的报告，受益匪浅，现将点滴体会总结如下： 一、转变思想，加强服务，努
8、力提升自己的训练理念，通过老师业务学习，做素养优良的老师是保证幼儿园向更高水平进展的关键。 二、搞好家园共育。幼儿园要开展丰富多彩的活动吸引家长走到幼儿园里来，让家长真正读懂孩子，读懂孩子的学习与活动，引领家长在训练孩子时要这样做：做听话的家长，做慢半拍的家长，做笨一点的家长，做一只手的家长，做走在孩子后面的家长。只有这样，才能培育孩子的主观能动性和独立力量。 三、董旭花教授具体分析了如何让老师的教学活动做到有意义与有意思，通过对一些精典案例和精彩活动的实例分析，告知我们：通过什么样的方式才能将教学活动变得有意义又有意思。 通过观摩优秀老师的教学活动、倾听园长专家的讲座，感受颇深，也让我充分熟
9、悉到自己的不足，有了前进的目标和动力，很盼望领导多供应这样的学习机会，让我们进一步丰富提升自己的训练理念，提高自己的业务素养。 园长培训心得体会总结4 很荣幸参与洛阳市训练局及洛阳师范学校组织的园长培训活动，通过这几天的培训，让我们更加明确了幼儿园训练是训练的基础阶段、重要阶段。作为一名学前训练工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的不足，使我的训练教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。“园本教研”怎样有效开展，以及师德师风建设都是我们最需要的，园长论坛活动也让我从其他园长那里学到许多，结合本次培训，浅谈自己的一些感受： 幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的进展，
10、为孩子终身进展奠定良好基础，幼儿园的理念及老师专业素养的凹凸，打算着幼儿训练的优劣。因此，培育一支高素养的专业老师队伍是幼儿训练进展的前提。 一、更新观念，建立良好的师德师风 培育和提高老师专业素养，首先要转变老师的思想熟悉，提高老师的职业道德水平。随着.的进展、人民生活水平的不断提高，人们对学问需求的日益增长，对训练的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿训练工要从思想上熟悉到自身工作的重要性，更新训练观念，树立正确的训练观，努力提高职业道德水平。幼儿园训练是对一个人的启蒙训练，是“基础训练的重要组成部分”，是一项特别细致的工作。 我们要求每位老师树立正确的训练观和儿童观，摆正自己在训练活动的位
11、置，营造良好的氛围，留意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面进展。我们运用各种形式组织老师学习指南，学习后大家达成共识，明确：“幼儿园训练要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼幼儿园训练是对一个人的启蒙训练，是“基础训练的重要组成部分”，是一项特别细致的工作。 “幼儿园训练要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，以嬉戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。”作为幼儿老师应当与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为公平的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关怀爱惜，又要敬重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的
12、授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位剧烈共鸣。 园长培训心得体会总结5 在新的一年来临之际，有幸和张校长、赵主任和其他三位园长共同参与这次培训学习，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实践结合，课程丰富多样，从全方位地细心诠释了成为一名优秀的园长。 这次培训中，市训练局聘请了幼儿训练专家博士、硕士及有着丰富的管理阅历的保定优秀幼儿园园长、承德市一幼园进步行讲座，并参观了市一幼。倾听几位专家的精彩讲座，我被她们身上所特有的内涵深深地吸引着，更被她们一言一语间流露出的对生活、对幼教事业无限的爱而感动。 作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的
13、问题，在张春炬园长讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应当达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必需朝着精细化方向进展。在讲座中她举了一个关于“美誉度”的小故事，给了我河大感受，一个一般的门卫能够为自己的幼儿园曾添美誉度，能够坚持背受伤的小伴侣三个月入园。作为我们幼儿园的老师更应当珍惜每一个能为幼儿园增加美誉度的机会，为人师表、乐于奉献。 市一幼的黄园长，更是平易近人、和气可亲、业务精明。 她关怀单身离异的老师，特别节日慰问作为军属的老师，黄园长将幼儿园的老师当做自己的姐妹，几位专家的阅历讲座，不仅丰富了我们的幼教理论学问和园所管理学问，拓宽了我们的幼教视野，解除了我们工作中的一些困惑，更重要的是我们明白了如何用新的幼教理念指导教学实践，如何大力实施素养训练，彻底转变“学校化”的训练倾向，真正让幼儿感到上幼儿园是欢乐的。 总之在这次培训中，我受益匪浅，对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮，我肯定要学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水平提升一个档次。我盼望能再有机会参与培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。 园长培训心得体会总结
