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1、环境污染治理设施运行安全生产手册环境污染治理设施运行安全生产手册1、总则为建立规范化、标准化、程序化的环境污染治理设施运行安全生产管理保证体系，特制定本手册。运营管理中心所辖各运行项目应根据本手册的内容（不局限于此）编制针对各自运行项目的安全生产制度及安全生产措施。2、安全生产管理方针运营管理中心坚决贯彻执行公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管，谁负责”即谁主管生产，谁就主管安全的原则。根据国家有关法律、法规及相关规范、标准并结合运营管理中心环境污染治理设施运行安全生产活动的实际情况，建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。以规范化、标准化、程序化的安全管理保证体系
2、为基础，确保实现运营管理中心环境污染治理设施运行的安全生产管理目标。3、安全生产管理目标(1)杜绝重大伤亡的发生；(2)杜绝重大火灾事故的发生；(3)杜绝重大交通事故的发生；(4)各运行项目年度发生一般（治疗费用2000元501元包含医保报销部分，）人身伤害的频率应控制在表-1的指标以下； 负伤等级及频率指标表 表-1序号运行项目定员（人）频率（人.次）备注120人及以下2人.次221-50人3人.次351人以上4人.次4、安全生产管理组织机构环境污染治理设施运行安全生产管理组织机构见图1。总经理人力资源部招投标部财务部运营管理中心机电部管理部生产技术部工艺维修组电气组安全组运行班、组长运行项
3、目运行人员图-1 环境污染治理设施运行安全生产管理组织机构图5、安全责任制度5、1总经理 （1）总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负责；（2）组织建立健全本单位安全生产管理机构及安全生产责任制；（3）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促相关部门落实；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施，并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任；（5）与各运行项目负责人签订运行项目安全生产目标责任状并及时落实奖惩工作；（6）督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（8）负责及时如实向有关主管部门上报重
4、大安全生产事故；5、2综合办公室 （1）招聘符合环境污染治理设施运行要求的员工； （2）对新员工进行入职安全生产教育，包括国家及地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范等； （3）组织员工进行外部安全培训获取相应岗位的上岗资格证书； （4）参加总经理及相关部门定期组织的安全生产检查工作；5、3招投标部（1）按照运行项目安全生产计划要求，组织运行项目安全生产技术措施所需的物资供应工作；（2）参加总经理及安全质量部组织的定期安全生产检查工作；5、4财务部（1）及时拨付环境污染治理设施运行现场所需用于采购涉及安全生产的设备、物资的款项； （2）及时支付用于处理安全生产事故医疗救治费用；（
5、3）参加总经理及安全质量部组织定期组织的安全生产检查工作；5、5运营管理中心 （1）运营管理中心负责人是下属各运行项目安全生产的第一责任人。（2）认真贯彻国家安全生产法律、法规和公司安全生产方针、各项规章制度。（3）对生产技术部编制的安全生产规章制度进行审核，并负责上报公司经总经理批准后组织实施。（4）对生产技术部的安全生产工作进行指导和督促。（5）定期组织安全生产检查，针对可能发生的安全隐患制定相应整改措施。5、5、1管理部（1）负责对新招聘员工进行岗位概况的介绍；（2）协助运营管理中心负责人对各运行项目安全生产制度的落实进行监督、考核；（3）根据运行项目现场的要求对灭火器等安全生产设备采购
6、； （4）对本部门采购的化学药剂及各种生产物资采购； （5）负责对劳动保护用品进行采购和发放；（6）对所采购的安全生产物资的质量负责；5、5、2生产技术部（1）协助运营管理中心负责人对所属运行项目进行安全生产管理；（2）认真贯彻国家安全生产法律、法规和公司安全生产方针、各项规章制度。（3）对所辖安全组、维修组的安全生产工作负责。（4）组织编制各运行项目工艺生产运行手册。（5）组织编制符合各运行项目实际情况的、有针对性的安全生产规章制度。(6) 组织实施各运行项目员工安全生产年度培训、考核计划。（8）定期组织安全生产检查，针对可能发生的安全隐患制定相应整改措施。（9）协调公司有关部门落实维修组编
7、制的安全设备、设施维修、更换计划。（10）负责各运行项目现场动火操作的审批；5、5、2、1安全组（1）在生产技术部的领导下对运营管理中心所属运行项目的安全生产进行日常管理。（2）协助技术组编制各运行项目工艺生产运行手册。（3）负责编制符合各运行项目实际情况的、有针对性的安全生产规章制度。（4）制定各运行项目员工安全生产年度培训、考核计划，并组织实施。（5）定期组织机械设备、安全用电等专题安全培训讲座。（6）负责编制安全生产检查计划，并按计划组织相关部门对各运行项目现场进行安全生产检查，针对可能发生的安全隐患制定相应整改措施。（7）负责各运行现场动火操作的审批和现场监督；5、5、2、2机电部（1
8、）协助各运行项目的安全设备、安全设施进行日常维护、保养；（2）根据各现场实际情况协助编制安全设备大修、更换计划；（3）对各运行项目的供电设备、设施进行维护保养，并定期对供电系统的安全设施进行检测（漏电保护器、用电设备的接地保护、防雷接地系统等），检测记录存档；（4）沼气系统、厌氧池系统需采用焊接或维修时产生火星时必须办理动火证，经批准后方可进行维修工作；5、5、3运行项目（1）运行项目负责人是本项目安全生产的第一责任人，对本项目安全生产负责； （2）与公司相关部门签订运行项目安全生产目标责任状并确保完成安全责任状中的安全指标； （3）认真贯彻国家安全生产法律、法规和公司安全生产方针、各项规章制
9、度； （4）参与编制本项目的运行操作手册及安全生产制度，并在生产实践中验证运行操作手册及安全生产制度的适用性，提出修改意见； （5）在组织生产过程中督促生产人员严格执行运行操作手册及安全生产制度； （6）定期对本项目生产人员进行安全培训；（7）定期对本项目安全生产进行检查，及时纠正违规、违章操作，排查、消除安全隐患；(8)及时发放运行人员的个人防护用品和工种岗位防护用具，并做好发放记录、存档；（9）定期根据本项目的实际情况和特点进行应急演练；（10）负责建立本项目安全生产档案，督促有关人员整理好安全管理资料；5、5、3、1班组长（1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作
10、，对本班组人员在生产中的安全生产负责；（2）每天安排生产任务时，应向作业人员进行安全措施交底，并做好当班工作日志；（3）严格执行本项目的运行操作手册及安全规章制度，拒绝违章指挥；（4）作业前应对本次作业所使用的设备及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；（5）定期组织班组开展安全活动，召开上岗前安全讲评会；（6）督促运行工人穿戴个人防护用品，特殊岗位必须佩带专用防护用具方可进行操作；（7）发生因工 伤亡事故时应及时抢救并保护好现场，并应立即上报；5、5、3、2运行人员（1）认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违章作业；（2）自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规
11、定；（3）服从安全监督人员的监督指导，积极参加安全活动；（4）正确使用劳动防护用品和安全防护装置，爱护安全设施；（5）对不安全作业提出整改意见，拒绝违章指挥；（6）发生工伤事故，及时抢救并向上级汇报；5、5、3、3特殊工种人员 （1）特殊工种人员必须持有本工种岗位资格证书方可上岗；（2）特殊工种人员必须严格遵守本工种各项安全操作规程；（3）特殊工种人员必须严格按照所操作的特殊设备说明书进行操作；（4）特殊工种人员必须穿戴本工种要求的安全防护用品方可进行操作；（5）特殊工种人员应坚决拒绝违章指挥；（6）任何人不得强制特殊工种人员进行违章操作；6、安全培训制度6、1公司安全教育6、1、1内部安全教
12、育（1）综合办公室在招聘环境污染治理设施运行人员时应向应聘人员介绍招聘岗位 的工作性质、工作制度、工作环境等信息；（2）对应聘特殊工作岗位（机动车驾驶员、承压锅炉司炉工、电工、焊工等）的必须具有有效的相应岗位的资格证书方可聘用；（3）综合办公室应对新入职员进行入职培训，培训内容应包括国家及地方政府和本公司关于安全生产的相关的法律、法规、规范、标准和规章制度；（4）新入职员工培训后应由综合办公室组织考试，考试未通过人员应重新进行培训，一周后补考。如未通过补考，则不予录用或根据实际情况重新分配岗位；（5）经考试合格的新员工方可向入职部门派遣；6、1、2外部安全教育 （1）综合办公室等相关部门应及时
13、组织员工参加劳动部门和行业主管部门举办的各种专业技术操作和安全知识培训学习； （2）综合办公室及相关部门应及时组织相关安全生产管理人员参加劳动部门和行业主管部门举办的安全生产继续教育培训； （3）综合办公室及相关部门应及时组织持有特殊岗位资格证书的员工参加劳动部门和行业主管部门举办的各种专业技术操作和安全知识培训、考核，确保特殊岗位证书的有效性；（4）所有特殊工种岗位人员必须持有有效岗位资格证书方可上岗；6、1、3综合办公室所有安全教育活动均应记录、存档。6、2运营管理中心安全教育6、2、1新员工入职安全教育（1）公司派遣来的新员工应由运营管理中心进行安全生产教育及专业知识培训。（2）主要学习
14、、培训内容：1）公司及部门的规章制度；2）公司及部门的安全生产管理制度、安全操作规程；3）消防安全知识；4）环境污染治理设施典型工艺流程及操作流程；5）典型安全隐患及预防措施；（3）工作性质、工作制度、工作环境的详细介绍，必要时可到现场进行体验；（4）新员工安全教育后运营管理中心应组织考试，员工考试合格后的新员工方可派遣至各运行项目上岗；6、2、2日常安全生产教育（1）每半年轮流对各运行项目员工进行安全生产教育；（2）在重大节假日（春节、国庆节等）之前对所辖各运行项目负责人进行安全生产教育；（3）每年应对各运行项目员工进行安全生产知识考核，员工考核合格后方可继续上岗；6、2、3所有安全教育活动
15、均应记录、存档。6、3运行项目安全教育（1）每日由班、组长进行班前安全教育，向员工进行当班生产安全重点事项，督促员工严格按相关操作规程进行操作；（2）运行项目每月组织员工进行安全生产学习，学习内容包括；1）本运行项目的工艺系统操作手册；2）本运行项目的安全生产制度、安全生产技术规程、消防安全知识等；3) 本运行项目的生产安全事故应急预案、应急救援知识等；（3）每半年运行项目应组织一次安全生产知识考试，员工考核合格后方可继续上岗，考试不合格者可补考一次，如再不合格应退回综合办公室；（4）运行项目每月的安全学习、半年安全生产知识考试均应记录、存档；7、生产安全事故报告制度7、1运行项目现场发生重大伤亡事故时现
