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1、干部培训心得2X精品多篇 为的会员“shmassage300”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。 培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。接下来是小编为大家整理的干部培训心得20X优秀范文5篇，但愿对你有借鉴作用。 干部培训心得20X优秀范文为进一步提高中层干部管理人员的综合素质，提升管理人员的管理贯彻力。公司于9月25日至29日集中对中层管理人员进行了培训。我通过学习培训课程，对现代企业科学管理理念有了新的认识，使我深刻体会到在工作中贯彻力的重要性。下面,我就从以下几点浅谈一些心得体会： 一、“欲正人，先正己” 作为一名基层管理人员，要想管好员工必须以身
2、作则,为员工起好表率带头作用。要求员工做到的,自己先要做到，以一名优秀党员的标准来提高和约束自己，在员工中树立威信，做好员工镜子的作用，要事事为先，做到“己所不欲,勿施于人”。时刻牢记管理人员行为的影响力大于制度的约束，通过表率树立起在员工中的威望，这样才能使管理事半功倍。 二、态度比能力更重要 人生的成功源自于态度的力量,态度比能力更重要，有什么样的态度就有什么样的结果。如果连最基本的积极主动、工作责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话，又怎么能把工作做好,当然也就更不用说取得成功了。态度决定成败,一个人的心态是否正确，决定了他能发挥出多大的专业水平、创造出多大的业绩,也决定了在工作中是否
3、能正确贯彻领导意图，能保质保量完成工作任务。 在实际工作中，面对挫折和困难没能完成任务时,自身往往在找借口，不是员工执行力差，就是员工责任心不强，其实,这都是借口，长此以往，使自己在实际工作中没有充分发挥自身的主观能动性,没有创新意识，在工作中安于现状、疲于应付。聆听了老师的讲座后,我明白,拖拉、应付是对生命的挥霍，它会使你陷入烦躁的情绪、使你要处理的问题越积越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正确的态度对待工作,随时随地求进步,端正心态对待每一项工作任务。 三、担当变打工心态为老板心态 现在我们大部分员工都是抱着打工的心态来工作的，这为我们企业的发展带了许多困难，这就需要我们帮助员工
4、转变心态，变打工心态为老板心态。就如我们在实际工作中员工违反了规章制度，我们只是一味的罚款、责骂，并没有设身处地为员工着想，进行换位思考，从而造成了员工的打工心态,因此，我们要大力传承“勇于跨越追求卓越”的企业精神；将“促创干争一流”的电气化精神贯穿于学习培训和生产管理工作中。以实际行动关心爱护员工，构建宽松、自然、和谐的工作环境和氛围。侧重对员工精神和情感方面的激励,为员工设计符合其自身特点的职业规划,明确发展目标,提供给员工更多的晋升、学习、锻炼的机会,帮助员工树立主人翁意识，他们才会为企业更好地发展去努力。 四、做巧干层，而不是苦干层 有的工作不是费心费力就能很好地完成的,一路蛮干不见得
5、能有好的效果，在工作中要善于运用团队的力量,想方法调动员工积极性,充分激发员工的主观能动性，使人尽其才才尽其用，积极为具有管理才能的优秀员工创造实现自身价值的平台，使有才能的员工脱颖而出，这样，管理工作才能事半功倍。 五、有效沟通 作为一名基层管理人员，上传下达是一项重要的岗位职责,也是作为一名管理人员应该具备的基本素质，所以,要做到上传下达不仅要清晰、透彻的理解上级交代的事情,还要准确无误的传达给下属。如果自身的沟通能力没能得到提升,在工作中将会遇到更多的问题。所以沟通是至关重要的,在处理事情上，如果能及时、有效的沟通,不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，还能减少人与人之间的误会、减少工
6、作中的失误、避免时间的浪费。 总之,本次培训使我受益匪浅，在以后的工作中，要将本次培训内容应用到自己的工作实践中去，要珍惜公司给予的平台，要勇于承担责任,努力提升自身综合素质,在实际工作中,不断“拓宽思路转换身份”,提升理解力和执行力、贯彻力,不断改进工作方式方法，全面提升自身素质和管理能力,不断提高工作效率、保证工作质量,把自己打造成能力全面,业绩显著的管理者。 干部培训心得22X优秀范文22_年0月带着组织的信任来到临汾市尧都区乔李镇下乡挂职,期间任妇联副主席兼文化站副站长，包村乔李村。两年来，在镇党委政府的正确领导下,以及同事们的关心和帮助下,通过乡镇基层工作锻炼，使我开阔了视野、增长了
7、见识、磨练了意志,丰富了经验。综合素质，工作能力不仅得到了锻炼而且还有了很大的提升。在与乡镇、农村基层同志的工作交往中，增进了彼此的了解，建立了诚挚的友谊，也深切地感受到乔李镇党委政府领导班子、全体机关干部的凝聚力和战斗力。大家团结一心,务实苦干,任劳任怨的奋斗精神,使我感触很深，收获颇多,也受益终身。 初来乡镇，我很快适应了角色、工作环境，思想方式的转换。按照镇领导的指示,认真梳理和总结了22X年乔李镇文化站工作的开展情况，并以文字形式记录保存，较好地完成了尧都区文化局对乡镇文艺、文化工作的考核。为了紧跟十九大步伐,镇政府开展“两学一做”系列知识竞答宣传点乔李站，我也参与其中，和当地村民耐心
8、讲解注册答题流程。乡镇换届选举是大家比较关注的大事件,我有幸成为乔李镇第十一届村民委员会换届选举指导员,和镇政府的同志们一起监督、管理，并保证换届选举工作公平公正地顺利完成。 作为一名党员,镇党委依据上级安排的各项党日活动我都积极参加学习。如202X年乔李镇“强化责任严守纪律树好形象”暨践行“四实”要求、锻造尧都铁军专项治理活动学习计划（党的十九大报告学习辅导百问、区十届三次人大代表精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、十九届二中三中全会会议精神、全国两会精神等）、十九大学习计划、基层党组织集中整顿工作要求、四个反思四个剖析等学习活动。2X年乔李镇为了方便党
9、员能更好地参与党组织活动,机关党支部又成立了四个党小组,先后开展了组织生活会,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”方面结合自身实际进行剖析,进行批评与自我批评;“我为改革创新做什么”座谈会；助力“一节一会”争当服务标兵，围绕当好“四大员”，立足本职岗位进行发言讨论等会议活动。除按要求参加以上活动之外，我都认真按时完成了学习笔记和党员纪时手册,做一名真正融入乔李镇的挂职干部。 妇联工作在基层也是丰富多彩。我配合妇联主席，作为宣讲人,为镇上完成了区政府妇联“三争三好”之争创好家庭的主题宣讲活动。世界读书日，我们妇联还专门邀请了乔李培训机构的老师为我们机关工作人员上了一堂有关读书方面的讲座。为助力第
10、二届尧都文化旅游节，我同镇机关工作人员在机场大道固定宣传道旗。在庆贺中国共产党成立8周年之际，乔李镇举办了“守初心、担使命”主题党日活动文艺演出,我负责编排并担任领唱，得到镇领导的一致好评。 两年的挂职工作已经结束了，我很幸运。挂职锻炼既是一个难得的机遇,更是一次难忘的经历。现将挂职的体会总结如下: 一要摆正位置,理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自我的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自我的作用。 二要深入实际,调查研究。虚心向乡镇里的同志学习，正确处理
11、各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自我;尊重别人,同时也能得到别人尊重。 三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，不讲条件,多做务实，努力把自我融入到乡镇这个大家庭中去。 四要转变作风、增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。凡事都要有耐心，对待工作更要积极热情。 总之，挂职锻炼的收获很大,让我变的更加谦虚谨慎,能始终摆正自己位置，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了明显的提高。这些成绩的取得离不开领导们的赏识
12、和关心，更离不开同志们的支持和帮助。在今后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,不断加强政治理论学习，加强自身业务素质，努力提高综合素养,立足岗位,少说多做，树立好挂职干部形象，不辜负组织对我的关心和培养。做一个对工作认真负责,脚踏实地不断前行的党员干部。 干部培训心得0X优秀范文3转眼间基层干部培训班的课程已经接近结束，经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野,解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许
13、多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会: 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是
14、一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。 二、不同地域的学习,开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感触-一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同”人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落
15、后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。 三、案例的分析,警惕了自我 培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物-章明，通过”。夹缝。中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态
