《某某厂供热部分培训材料汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某厂供热部分培训材料汇编（54页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、前 言建厂以来来，我厂厂一直本本着“以人为为本，以以德治企企”治厂理理念开展展各项工工作，随随着管理理机制的的变化，20007年我厂厂又新推推出“两个第第一”（效益益第一、效率第第一）的的指导思思想和“四个创创建”（创建公公平合理理的竞争争机制，创创建优美美的工作作环境，创创建优越越的生活活条件，创创建和谐谐的企业业文化）的的工作目目标。今年我厂厂“大运行”集中管管理模式式的实施施，从事事热力职职工的变变动，厂厂内各项项规章制制度的变变化，供热政政策的更更新，对对从事热热力专业业和将来来从事热热力专业业的职工工进行培培训势在在必行。提高理理论知识识和技术术水平是是实现“两个第第一”和“四个创创
2、建”的基础础。现将将我厂供供热部分分的培训训知识汇汇编成册册。本汇汇编由于于时间仓仓促、缺缺乏经验验，难免免有遗误误之处，望望提出修修改和补补充意见见，以便便逐步完完善提高高。 220088年10月目 录第一部分分：各项项规章制制度（4）第一节 劳动组组织纪律律考核处处罚条例例（4）第二节 关于强强化劳动动组织纪纪律的若若干规定定（6）第三节 关于对对越级上上访人员员等严肃肃处理的的规定（6）第四节 “一人违违规，全全班联保保”的暂行行管理办办法（6）第五节 关于加加大企业业职工奖奖罚力度度的暂行行规定（7）第六节 关于发发布工工伤医疗疗费的管管理办法法的通通知（7）第七节 澡堂开开放时间间管
3、理规规定（9）第八节 关于重重新启用用意见箱箱的通知知（9）第九节 关于调调整作息息时间和和出勤天天数的暂暂行规定定（10）第十节 关于请请销假管管理制度度的暂行行规定（10）第十一节节 员工调调动的暂暂行规定定（11）第二部分分：管理理体制变变更及人人员任命命（11）第一节 关于机机构设置置及人员员任命（11）第二节 关于成成立稽查查大队的的通知（12）第三节 关于变变更生产产管理体体制的通通知（12）第三部分分：财务务科供热热业务流流程（13）第四部分分：经营营科供热热业务流流程（14）第五部分分：供应应科管理理制度及及补充规规定（15）第一节 物资采采购、储储存管理理制度（15）第二节
4、物资验验收的补补充规定定（17）第三节 申报材材料计划划的补充充规定（17）第六部分分：工程程科业务务流程（18）第一节 工程科科业务流流程（18）第二节 集中供供热工程程实施程程序（18）第七部分分：供热热业务流流程及知知识问答（19）第一节 生产科科供热工工作流程程（19）第二节 循环水水供热操操作规程程（20）第三节 供热知知识问答答（26）第八部分分：热网网安全工工作规程程（31）第一部分分 各项规规章制度度第一节劳劳动组织织纪律考考核处罚罚条例一、劳动动组织纪纪律 违反条条例名称称 罚款额 记分数数1、迟到到（早退退） 50元/次 1分2、班中中干私活活、看闲闲书、运行人人员看书书报
5、等50元/次 1分3、在厂厂内打扑扑克、下下棋 1100元/次 22分4、班前前、班中中喝酒、司机酒酒后开车车 1000元/次 取消当当月绩效效奖金 2分5、班中中洗澡、理发 50元/次 1分6、睡岗岗 1000元/次 1分7、班上上嗑瓜子子、吃零零食 550元/次 1分8、脱岗岗、离岗岗、串岗岗（班中中出厂吃吃饭） 1000元/次 2分9、带小小孩进入入生产车车间、厂厂区 1100元/次 11分10、私私拿公物物出厂 5500元/次 下岗半半年11、不不服从领领导、令令不行、禁不止止 2200元/次 下岗3个月，取消三三个月绩绩效奖12、弄弄虚作假假，不如如实考勤勤（加工工、代签签到 ）50
6、元/次 1分13、班班上不穿穿工作服服、不戴戴上岗证证 50元/次 1分14、生生产人员员（基建建）进入入厂区不不戴安全全帽 1100元/次 1分15、穿穿拖鞋、光膀子子上班 550元/次 11分16、运运行人员员在非规规定时间间内离岗岗吃饭 500元/次 11分17、生生产非正正常状态态下，有有关干部部不在现现场组织织处理100元/次 2分18、厂厂区吸烟烟 550元/次 1分19、各各单位的的卫生区区内发现现烟头 20元/次 1分20、厂厂区乱放放自行车车、摩托托车 550元/次 1分21、职职工出勤勤、工资资发放、奖金分分配不张张榜公布布50元/次 11分二、工艺艺纪律违反条例例名称 罚
7、款额 记分数数1、不认认真执行行工作票票和操作作票制度度 2000元/次 1分2、蒸汽汽温度超超限运行行 1000元/次 1分3、蒸汽汽压力超超限运行行 1000元/次 1分4、运行行记录不不清楚、不准确确、填写写不全、不及时时 1000元/次 1分5、没按按规定巡巡回检查查和填写写巡回检检查记录录 1000元/次 1分6、没按按规定交交接班和和填写交交接班记记录 1000元/次 1分7、违章章指挥 3000元/次 5分8、不及及时调整整超差参参数运行行 1000元/次 2分9、误操操作 5000元/次 下岗3个月取取消一年年绩效奖奖 10、违违章操作作 5000元/次 下岗3个月取取消一年年
8、绩效奖奖 11、异异常情况况或事故故状态没没及时处处理，不不如实汇汇报200元/次 5分12、锅锅炉正压压运行 1100元/次 1分13、不不及时关关闭疏水水 1000元/次 1分14、排排污沟不不及时清清理，造造成溢水水者 2200元/次 1分15、设设备包机机人没有有按包机机标准进进行维护护 2200元/次 22分16、化化验数据据不精确确，误差差在0.1以上（含含0.1）200元/次 2分17、检检修质量量不合格格，行令令不纠正正者 1000元/次 2分18、不不按要求求做设备备定期安安全实验验者 1000元/次 1分19、设设备检修修中，误误装、漏漏装、工工作质量量低、设设备不能能运转
9、200元/次 2分20、设设备运行行中责任任不强、设备运运转异常常 1100元/次 1分三、经营营纪律 违反条条例名称称 罚款额 记分数数1、私自自出售厂厂内物资资500元/次 厂内除除名2、错采采、重采采，无计计划或超超计划采采 2000元/次 4分3、采购购件因质质量问题题不能使使用 5000元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖4、采购购物品质质次价高高 5500元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖5、批量量进货，没没有按批批发价 4400元/次下岗岗三个月月取消一一年绩效效奖6、不按按规定和和未经批批准付款款500元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖7、不能能及时建建帐、入入
10、帐结帐帐、报表表、帐目目混乱 1000元/次 1分8、利用用工作之之便谋取取私利 5500元/次 调离工工作岗位位取消一一年绩效效奖9、未批批准私自自用车 2000元/次 2分10、单单位和个个人私自自出售废废旧物资资、边角角料500元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖11、出出库时弄弄虚作假假 5000元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖12、冒冒充领导导签字领领料等 2000元/次 下岗三三个月取取消一年年绩效奖奖13、出出库材料料不划价价 1000元/次 1分14、不不请示私私自购买买物品 2200元/次 2分15、炊炊事人员员向个人人出售肉肉、蔬菜菜、半成成品 2200元/次 2分16、优优亲厚友友、损坏坏企业利利益 2200元/次 5分17、食食堂采购购员采购购的肉、蛋、菜菜等物品品高于市场场批发价价 2200元/次 11分18、无无正常理理由，因因部门或或个人劳劳动工作态度度造成生生产不正正常 3000元/次 55分19、部部门
