《工厂生产运营管理手册汇总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂生产运营管理手册汇总（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文件编号：页数：共页生效日期：效力层级：细则类【三级制度】编制部门：装配制造部制定人：审核人：批准人：工厂生产运营管理手册（试行版）第一章安全三级教育培训第二章安全事故处理第三章会议管理第四章生产进度管理第五章工厂车间现场5s管理第六章废弃物资管理第七章工厂改善提案管理第一章安全三级教育培训1目的工厂所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,特制定本流程。2依据安全生产管理法3工作流程员工岗前三级安全培训流程培训大纲人事专员工厂厂长生产经理工位长/班长安全工程师记录入职报道训
2、培级厂城组织公司级/ 厂级安全培训培训记录训培级间车 训培级组班组织班组级安全培训入厂人员安全教育三级培训大纲1、厂级或公司大纲a.讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题;b.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想；c.介绍公司的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识；d.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等
3、等；e.介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立安全第一、预防为主的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。2、车间教育大纲a.重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。b.车间主要工种及作业
4、中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。c.车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。d.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。e.介绍消防安全知识、走火通道。3、班组培训大纲a.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。b.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。c.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学
5、员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。e.教育学员发现了事故隐患或发生事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。f.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。g.实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。厂级/车间级/班组级安全培训记录表培训内容参训人员培训时间培训地点培训讲师记录人培训记录（培训目的、培训内容、具体要求等，要求详细记录）参训人签名第二
6、章安全事故处理1目的规范生产安全事故处理流程，确保安全事故第一时间得到紧急处理，并弄清事故的发生原因和损失情况，最大限度的降低事故损失。2依据安全生产管理法。3工作流程安全事故调查分析报告、事故简要经过（时间、地点、人、性别、部门、工种、事情经过、伤情结果）二、事故原因分析1、直接原因（导致事故发生的直观原因）2、间接原因（剔除直观原因以外的因素）3、主要原因三、整改防范措施（针对以上各个要因提出对策措施）四、事故处理结果第三章会议管理1目的为加强工厂会议管理，提高会议的规范性和计划性，进而改善会议决策的质量、效率，制定本流程。2依据公司管理需要。3会议流程3.1会议管理流程3.2周生产会执行
7、流程周生士会执行流程月经营会议执行流程安全工程师工艺品质经理计划经理生产经理物流经理工厂厂长内业工程师文档物资供应周期及库存数据及异常分析产值、工资等人事管理数据1；月度女生数据及异常分析月度质量数据及异常分析月度计划完成数据及异常分析生期、生广效率数据及异常分析4月月仞刖弟2个工作日_r汇报月物料供应情况及长库存物资状况月度经营例会通知詈王持会以，讲解上月度经营.数据（2h）组织异常对策并补充布置下月工作友他会仪理相，时间：每月月初的第二周周一汇报月安全情况及异常汇报月质量状况及异常月计划完成情.况及下月生产计划布置汇报月生产执行情况及异常会议记录T会议纪要审批T会议纪要及决议跟进表发布接受
8、笄执行Xk纪要接受笄执行、纪要接受奔执行、1纪要接受笄执行、纪要1*接受并执行【纪要接受并执行、纪要会议纪要管理台帐在舁厅P会议名称会议编号会议主持人会议记录人会议时间12345会议签到表会议主题会议时间主持人会议地点参会人员：在舁厅P部门姓名签名序号部门姓名签名113214315416517618719820921102211231224签到情况：迟到请假旷缺备注会议纪要及决议跟进表会阳E题主持人会议类型记录人会议时间会议地点参会人员会议负责人相关文档相关项目会议纪要会议决议跟进会议决议事项完成时限责任人完成情况检查人关于召开XX周生产会议的通知一、 会议时间：每周一14：00-15：30二
9、、 会议主持人：厂长三、 参会人员：厂长、生产经理、品质工艺经理、物流经理、计划经理、安全员、各工位长、内业工程师（兼记录）四、 各系统部门汇报主要内容（时间：各5-8分钟；PPT形式）：（一） 安全1、 周安全状况2、 重大异常3、 下周安全重点工作强调（二） 质量1、 周质量指标达成情况2、 重大质量异常3、 下周质量重点工作（三） 计划1、 周计划完成情况2、 下周生产计划安排（四） 生产1、生产执行情况汇报2、生产异常需要支持事项（五） 物资到货情况1、物资到货情况及异常（六） 厂长总结1、 异常的协调安排2、工作传达及专项重点工作安排关于召开XX月度生产经营会议的通知一、会议时间：每
10、月第二周周二14：00-16：00二、会议主持人：厂长三、参会人员：厂长、生产经理、品质工艺经理、物流经理、计划经理、安全员、各工位长、内业工程师（兼记录）四各系统部门汇报主要内容（时间：各5-8分钟；PPT形式）：（一）工作完成情况（20分钟，PPT形式。由厂长汇报）1.1 各经营指标达成情况（包含安全、质量、交期、效率、人均产值、成本控制、库存、工资等指标）1.2 工厂运营月度重点工作完成情况1.3 上月度经营会议决议执行情况（二）工厂关键经营指标的差异分析（每部分5-8分钟，共计约50分钟。由各部门负责人汇报）2.1 月度安全情况分析2.2 月度质量情况（包括工艺纪律执行情况）分析2.3
11、 月度计划（包含库存物资的控制）达成分析2.4 月度重点物资供应分析（交货周期，供应商供货状况）2.5 月度生产执行情况（设备管理、交付周期、产能瓶颈、员工士气等）2.6 月度员工工资、产能、人均产值等分析（三）下一步重点工作计划及设想（20分钟，由厂长布置）（四）需协调事项讨论、工作分享（30分钟，由厂长组织）第四章生产进度管理1目的明确和规范各分公司工厂生产进度的控制，保证按时、按质、按量完成生产任务，特制定本流程。2依据工厂生产运营管理需要。3流程计划工程师采购工程师生产经理工位长工艺、品质、设备工程师文档下达生产计划件接受生产计划执行生产计 戈I分解日程计划跟进近3口生产 计划内长周期/重 要物资到货情况落实采购到货情况提出异常提供异常对策进表调整生产计戈I异常T是否异常完成生产计戈IOK是否一戈I正常NO结束计划完成序号订单号型号计划生产数量计划完成时间实际完成情况日期完成数差异数备注123第五章车间现场5s管理1目的为了加强现场标准化管理，形成厂区管理严格化、操作规范化、摆放有序化、卫生整洁化的良好环境和氛围，特制定本流程
