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1、会计劳动合同范文甲方基本情况名称：_地址：_法定代表人：_主要负责人（委托代表人）：_联系电话：_乙方基本情况劳动者姓名：_联系电话：_身份证号：_紧急联系人_联系电话：_根据中华人民共和国民法典及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。第一条合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日_至_年_月_日为（见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认
2、为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作时间上班时间上午_下午_。工资发放1.甲方对乙方实行基本工资和营销绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据乙方工作能力调整其工资;营销绩效工资根据乙方的营销工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定（工资包含社保基金，由乙方自行购买，如没有购买，发生工伤由乙方自己承担）;2.甲方实行营销提成工资制，根据甲乙双方
3、平等自愿的条件下作出下列提成工资制：510万单子按1%提成;1015万单子按0.8%提成;15万以上单子按0.5%提成，工装视情况而定;3.提成按客户所交工程款的比例发放;4.乙方请假必须提前三日以书面或口头的方式告知甲方（遇到特殊情况除外）;5.乙方无辜旷工，扣发当日3倍的工资;6.中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方拒绝发放乙方的剩余工资、押金以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3.甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方
4、的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。2.在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制
5、度的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的;（5）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（8）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的;（2）甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。8.乙方提出解除合同时，应至少提前五十日以书面形式通知
6、甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替;第八条其它事项1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。3.本合同不得涂改;本合同一式两份，甲乙双方各执一份;6.本合同于_年_月_日生效;7.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准;本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方（单位）盖章：乙方（劳动者）签字：法人代表（或委托人）签字：签订日期：_年_月_日会计劳动合同范文（二）甲方：（以下简称甲方）乙方：（
7、受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，
8、每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规
9、定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符
10、合聘用条件的;（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;会计劳动合同范文（三）甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）身份证号：根据中华人民共和国劳动法和劳动合同
11、法，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：第一条甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，至_年_月_日劳动合同期满。现因_的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金_元。第三条乙方办理完各项交接后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（公司）
12、：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日会计劳动合同范文（四）甲方（用人单位）名称：广州易法客网络技术有限公司住所：广州市天河区体育西路_号维多利广场A1404房法定代表人：高总联系电话：400_010_9797乙方（员工）姓名：梁杰现居住址：广东省广州市白云区京溪路_号户籍地址：湖南省岳阳市岳阳楼区好旺路_号身份证号：联系电话：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。第1条关于期限、岗位、工作内容、地点等约定第1.
13、1条本合同为固定期限劳动合同，期限为_年，即从_年_月_日生效，于_年_月_日终止。第1.2条甲乙双方共同确认：本合同试用期为3个月，即从_年_月_日开始，至_年_月_日止（试用期包括在劳动合同期限内）。1.3条甲乙双方共同确认，乙方的工作岗位为财务总监，乙方的工作内容如下：1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的第规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等;2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提
14、下，享受税务政策，提高经济利益;4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。6、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。7、完成财务相关的其它各项工作。第1.4条甲乙双方共同确认：乙方的工作地点位于甲方公司住所所在地。第2条试用期合格的检验标准约定第2.1条甲乙双方共同确认：试用期满后，乙方能够独立完成合同约定的各项工作内容的视为试用期合格，甲方须为乙方办理转正手续，提供转正后的酬薪待遇;乙方经考核，无法独立完成合同约定的各项工作内容的视为试用期不合格，甲方有权解除劳动合同。第3条关于工作时间、休息休假、报酬的约定第3.1条甲乙双方同意按照每周工作5天，每天8小时工作制，即周一至周五的上午9点12点，下午14点19点。第3.2条乙方享有以下休息休假权利：（1）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;（2）乙方需要请假的，需至少提前3个工作日向人力资源部门进行书面申请。第3.3条乙方每月工资为人民币6000元;试用期内每月工资为人民币4800元，工资以银行转账的方式支付，每月的_日支付上月的工
