北京理工大学22春《企业文化》综合作业一答案参考23

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1、北京理工大学22春企业文化综合作业一答案参考1. 文化不仅是人的本性的体现,也是人的力量的显现。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 企业精神是一个比较狭隘的概念,总的说来,它是指企业理念和长期形成的风范。( )A.错误B.正确参考答案:A3. 日本企业管理艺术中提出( )理论。A.“CIS”理论B.“7精神”C.“5W”模式D.“7S”理论参考答案:D4. ( )是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要素。A.企业文化B.企业行为规范C.企业环境D.企业精神参考答案:B5. 企业文化的评价要素主要有( )。A.企业价值观

2、B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象参考答案:ABCDE6. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体社会化的重要场所,是个人实现自我价值的场所C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体潜能,使企业员工积极主动地从事企业工作,敬业、乐业、勤业、爱业参考答案:BCD7. 文化互渗管理模式是跨文化管理的( )形式。A.初级B.中级C.高级D.顶级参考答案:B8. 创造良好的外部环境,特别需要研究和解决的几个问题是( )。A.注重企业价值观的培养B.妥善处理外部公众关系C.永远保持

3、科学技术领域的优势D.熟谙社会道德标准和社会价值观E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐参考答案:BCDE9. 群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 相对而言,西方企业文化更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案:A11. “公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点( )A.鲍恩B.孔茨C.爱泼斯坦D.罗宾斯参考答案:B12. 企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。( )A.正确B.错误参考答案:A13. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态

4、产业”参考答案:A14. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?( )A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化D.以上论述都不对参考答案:ABC15. 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成。A.行为层B.伦理道德层C.物质层D.精神层参考答案:B16. 普通百姓在环境污染方面没有任何责任。( )A.正确B.错误参考答案:B17. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 企业招聘中存在青睐“名牌

5、大学”学生的情况很正常。( )A.正确B.错误参考答案:B19. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上,根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?( )A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案:ABCDEFG20. 公共关系对企业文化的传播功能主要体现在( )。A.专题活动B.公益活动C.宣传品D.营销活动参考答案:ABC21. 企业再

6、造理论最先是由( )提出的。A.詹姆斯钱皮B.迈克尔哈默C.迈克尔乔丹D.迈克尔波特参考答案:B22. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。( )A.正确B.错误参考答案:A23. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念,在我国往往称之为( )。A.劳动模范B.一把手C.先进模范人物D.突击手参考答案:C24. 企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段。( )A.错误B.正确参考答案:B25. 卓越创新是人际关系中常用的维度。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 我国第五次环境保护会议何时召开?( )A.2000B.2001C.2002D.2003参考答案:C27.

7、 在企业文化建设中,知识是企业发展的最好资源。( )T.对F.错参考答案:F28. 跨国公司在国际经营中可以不奉行东道国的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 企业价值观的特点:( )A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性参考答案:ABCDE30. 企业价值观包括两方面内容,核心价值观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 社会审计也称为民间审计。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 企业文化理论研究的范围和重点是( )。A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和

8、世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究参考答案:ABCDE33. 在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括( )。A.理解文化变革的必然性B.选拔与新企业文化适应的人C.对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D.创造符合新价值观的管理体系参考答案:ABCD34. 华人企业的企业文化,其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 企业文化形成的共同基础是( )。A.地域文化B.乡土文化C.民族文化D.商业文化参考答案:C36. 企业文化建设的本质是( )。A.创造共识B.

9、设立目标C.坚持一体化D.追求卓越参考答案:A37. 崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念。( )A.错误B.正确参考答案:A38. 刘向在说苑指武中说:“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。”此处的“文化”是指( )。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案:B39. 彼得圣吉指出,学习型组织的核心是( )。A.学习B.沟通C.管理D.创造参考答案:D40. 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。A.广告B.股东C.员工D.客户参考答案:C41. 以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是( )战略。

10、A.CI战略B.CS战略C.MI战略D.BI战略参考答案:B42. 企业文化管理的首要运行机制是( )。A.纪律约束机制B.暗示机制C.凝聚机制D.激励机制参考答案:D43. ( )是企业精神的实践者。A.领导B.员工C.股东D.英雄人物参考答案:D44. 企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 中国传统文化的历史优点有( )。A.积极的入世精神B.强烈的道德色彩C.顽强的再生能力D.注重“中和”的思想方法参考答案:ABCD46. 企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。( )A.正确B.错误参考答案:B47. 从外

11、在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括( )。A.接触信息B.领悟价值观精髓C.增进对价值观的情感体验D.价值观信念化E.价值观的实践F.员工认知改变参考答案:ABCDE48. 企业文化建设要注重“三性”,即自有性、原创性、独特性。( )T.对F.错参考答案:T49. 企业文化是一种管理方法。( )A.错误B.正确参考答案:A50. 日本模式重视( )精神。A.发展B.创新C.团队D.竞争参考答案:C51. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。( )A.正确B.错误参考答案:B52. 我国第一次环境保护会议何时召开?( )A.1970B.1971C.1973D.1974参考答

12、案:C53. 所谓“天行健,君子以自强不息”,由此我们可以想到哪种管理智慧( )。A.以人为本B.尚贤任能C.刚健进取D.崇德重义参考答案:C54. 企业文化不是为文化而文化的,它是为企业服务的。( )T.对F.错参考答案:T55. 常用的视觉传播方式主要包括( )。A.渐进式B.集中式C.综合式D.模糊式参考答案:ABC56. ( )是企业价值观的人格化体现,更是企业形象的象征。A.企业领导B.员工礼仪C.英雄人物D.股东构成参考答案:C57. 判断企业文化优劣的内容标准有( )。A.效率性B.整体性C.道德性D.公益性E.创新性参考答案:ACDE58. 供应链管理是由美国管理学家( )提出的。A.詹姆斯钱皮B.迈克尔哈默C.迈克尔乔丹D.迈克尔波特参考答案:D59. 日本的松下公司每天早晨八点钟,所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并一起唱公司歌曲,这属于( )。A.企业礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案:D60. 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。( )A.正确B.错误参考答案:A

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