企业普法宣传工作计划

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1、企业普法宣传工作计划1为加强法制教育，推进依法治企,增强公司领导、管理人员和 员工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法、护法的自 觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情 况，特制订本公司普法工作规划。一. 指导思想、主要目标和工作原则1. 指导思想以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导， 高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展 观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工 作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依 法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。2. 主要目标通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律

2、意识和法律素 质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公 司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。3. 工作原则坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工 的合法权益；以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。二. 主要任务1. 加强相关律制度的宣传教育学习。进一步宣传教育学习合同法、公司法、安全生产 法、劳动法、社会保险法等法律法规，诚实守信等市 场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时 熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行 政法规和相关规章，培育全体员工形成遵守法律、崇尚法律、依 法办事的浓厚氛围。2. 加强维护员

3、工权益和稳定公司和谐的宣传教育。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内 容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵 守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管 理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职 工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。三. 对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾 问和中层经营管理人员。1. 切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内 容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提 升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化

4、，提高公司全 员遵纪守法的自觉性。2. 积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制 度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五 普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经 营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。四. 工作步骤和安排1. 宣传发动阶段20_年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组 织实施等工作，全面启动七五普法。2. 组织实施阶段20_年下半年-20_年，根据规划的要求和重点，制定法制 宣传教育年度计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。3. 检查验收阶段20_年下半年，按照管委会

5、七五普法检查验收标准，进行自 查评估、考核验收。五. 组织领导和保障措施1. 加强组织领导成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组 长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、 齐抓共管;设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上 保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。2. 保障措施加强法制宣传教育阵地建设。充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育， 办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜 闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的 综合效应。建立法制宣传教育激励监督机制。定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作

6、 评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及 时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问 和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任 用的重要依据。确保学法时间。根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小 时。重视调查研究和工作总结。针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行 总结、改进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。落实法制宣传教育的经费保障。根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作 经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育

7、和依法治理工作 正常开展。企业普法宣传工作计划2、加强领导，认真贯彻实施依法行政工作1. 健全推进依法行政工作的领导、监督和协调机制。强化组 织领导，定期召开办公会议，组织召开全区交通运输系统依法行 政工作会议专题讨论依法行政工作，完善依法行政考核指标，将 依法行政工作情况作为考核的重要内容。2. 研究制定推进依法行政工作安排。各单位要按照局依法行 政工作安排，结合本部门实际，制定依法行政工作安排，明确年 度目标任务、具体措施、完成时限、责任主体。3. 完善推进依法行政工作报告制度。局属各执法单位应于 20_年11月20日前将本单位开展依法行政工作情况报送区局。 区局将开展依法行政工作自查，并

8、将自查情况报区推进依法行政 工作领导小组。二、继续深化行政体制改革，加快建设法治政府部门4. 出台贯彻落实意见推进依法治交。根据中共中央关于全 面推进依法治国若干重大问题的决定和中共省委关于贯彻落 实党的十八届四中全会精神全面推进依法治省的意见，出台关 于全面推进依法治交加快建设法治政府部门的实施意见，全面 推进依法治交。5. 继续深化行政审批制度改革。做好市局取消下放审批事项 的承接落实工作，结合行政权力清单制度，科学配置行政审批权、 优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对交通运输系统政务窗 口工作的业务培训和调研指导，强化监督指导，全面提升交通政 务服务能力和水平。5. 推行行政权力清单和

9、责任清单制度。按照区政府的要求， 坚持推行行政权力清单和责任清单制度，向社会全面公开政府职 能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事 项。根据法律法规的立、改、废实行权力事项增减调整动态管理， 分解落实权力主体责任，依法履行部门职责。6. 健全依法决策机制。按照上级要求，进一步规范重大事项 决策行为，将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举 措。健全完善重大决策听取公众意见、专家咨询论证、风险评估、 合法性审查和集体讨论决定制度，确保决策制度科学、程序正当、 过程公开、责任明确。7. 完善法制顾问制度。加强与法制顾问的沟通、交流，积极 听取法制顾问的意见和建议，保证法律顾

10、问在制定重大行政决 策、推进依法行政中发挥积极作用。三、强化规范性文件合法性审查，完善备案管理机制8. 强化规范性文件合法性审查和备案管理制度。加强规范性 文件合法性审查，完善规范性文件备案管理机制，把所有规范性 文件纳入备案审查范围，对文件合法性审查定期清理。四、规范行政执法行为，探索执法体制改革9. 贯彻落实行政裁量权基准体系。贯彻落实省厅适时修订的 交通运输行政裁量权基准制度，进一步规范自由裁量权，促进执 法行为的规范化。10. 加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法人 员三年培训方案，督促各单位积极推进交通运输执法人员系统轮 训，提高执法队伍综合素质。按照省厅省交通行政执法证件

11、管 理办法，严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，推 进交通运输行政执法队伍职业化建设。11. 开展执法案卷评查工作。开展执法案卷评查工作，对案 卷评查结果进行通报，对案卷评查中发现的突出问题，积极督促 予以整改。12. 加强执法监督检查。结合20_年度执法评议考核工作， 在全行业开展执法监督检查活动。加大督查力度，全面落实行政 执法责任制，严格执行重大执法决定法制审核制度，推行行政执 法公示制度。对发现的突出问题，限期予以整改，及时查处和纠 正执法违法行为。13. 严格权力监督制约。加强审计和监察等专门监督，高度 重视社会监督、舆论监督，规范举报投诉案件办理程序，对于群 众举报投诉和新

12、闻媒体反映的问题，及时依法处理并按照规定向 社会公布。14. 组织开展“三基三化”建设试点工作。按照交通运输部 的工作部署，推进“三基三化”试点单位各项工作任务的落实， 总结和积累经验教训，发现存在的问题和原因，逐步健全“三基 三化”建设制度体系。五、强化行政监督，依法化解矛盾纠纷15. 加强行政应诉工作。健全行政机关依法出庭应诉制度， 建立败诉案件评析制度和行政诉讼案件年度通报制度。完善诉与 非诉相互衔接的行政争议预防和化解机制。16. 探索建立行政调解制度。建立健全行政调解机制，稳步 推进行政调解工作。增强行政调解意识，主动排查、化解行政争 议，探索研究化解行政争议的新机制，加强与人民调解

13、、司法调 解之间的衔接配合。17 .提高信访工作法治化水平。认真开展信访工作，依法处 理人民群众提出的意见、建议和投诉事项。实行信访和诉讼分离 制度，把涉法涉诉信访问题的解决纳入法治化轨道，用法治思维、 法治方式化解矛盾。18. 全面推进政务公开。落实政府信息公开各项规定，坚持 以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、 管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或其他组织权 利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公 布。推行行政执法公示制度，依法公开行政执法的依据、程序、 结果等。推进政务公开信息化，加强网站建设，发挥交通行业微 博积极作用，增强政务公开的影响力

14、和舆论引导力，推动政务公 开常态化、制度化。六、开展宣传教育培训，培养法治思维和法治方式19. 强化依法行政教育培训。坚持把领导干部带头学法、模 范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制 度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依 法行政知识的学习培训，不断增强全体工作人员的法治意识，提 高法律素养。20. 强化依法行政宣传培训。整合宣传资源，加大宣传力度， 认真开展“六五”普法，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。企业普法宣传工作计划3为了进一步加强基层民主法制建设，完善社区居民自治，提 升社区建设和依法管理的水平，根据街道“五五”普

15、法工作规划 的精神和要求，鼓楼区东大社区将开展民主法治社区建设工作， 为此特制定20_年我社区普法工作计划如下：一、工作目标。（一）社区自治组织健全。成立创建“民主法治社区”领导机 构，有社区主任具体负责，社区各包块干部具体落实。（二）自治制度完善。社区居民自治章程或社区居民公 约由社区居民委员会根据实际情况提出，经居民会议讨论通过 符合宪法、法律、法规和国家的政策。建立健全社区居民代表会 议制度和社区）居民委员会工作制度。（三）民主选举规范有序。社区居民自治组织依法按期换届选 举，遵循公开、公平、公正的原则，严格依照法定程序选举产生 社区居民委员会主任、副主任和委员，无暴力、威胁、欺骗、贿

16、赂、伪造选票等破坏和干扰选举的行为。（四）民主议事决策制度健全。凡涉及社区居民自治范围的重 大问题，均由居民会议或居民代表大会讨论决定。社区居民代表 大会每年至少召开按程序讨论决定社区重大事务。（五）民主管理制度落实。社区居委会公章、财务账目、用人 用工等管理制度明确、执行规范。社区居民委员会依法办事，居 民当家作主的民主权利切实得到保障，无压制、破坏民主，侵犯 民主权利的行为发生。（六）民主监督机制运作良好。社区居委会干部依法接受群众 监督，实行社区居委会向居民代表大会报告工作制度。社区居委 会实行居务、财务公开，公开时间和场所确定，内容真是全面， 包括社区重大事务、居民普遍关心事项等。居民会议