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1、大力实施思想先导工程建设积极寻求创业开展新思路 文章标题：大力实施思想先导工程建设积极寻求创业开展新思路 大力实施思想先导工程建设积极寻求创业开展新思路 企业实现科学、平安、和谐开展，需要思想上的匹配和引导。解放思想是做好一切工作的前提，是引领事业前进的最根本动力。企业开展的实践证明，干部职工思想观念更新了，认识到位了，各项工作才能顺利进行。当前，我们要破除影响企业跨越开展的思想障碍，就必须大力实施思想先导工程，努力在创业开展实践中进一步强化责任意识、规那么意识、创新意识、市场意识、执行意识和危机意识，让广阔干部职工在解放思想中统一思想，在统一思想中升华认识，积极寻求创业开展的新思路。 一要强
2、化责任意识。责任意识就是因工作职责和任务而产生的一种压力。各级领导干部、管理人员和每一名员工在职责和任务面前都要注意将这种压力及时准确全面地承接下来。首先要做到明确自己的职责，知道自己的“责任田”的四至，防止缺位、失位，这里面包括党风廉政责任、平安责任、生产责任、治安责任、文明建设、团结和谐的责任等等。要按照平衡计分卡的要求，对各自责任量化分级；二是要勇于承当责任。责任在肩就要勇于承当。工作顺利的时候，要保持冷静的头脑；工作失利的时候，要有克服困难的勇气。要始终对我们的企业对我们的工作充满信心；三是要加大责任追究的力度。对因失职、失察、不作为的行为要严肃追究。对领导干部定期进行履职情况综合评定
3、；四是建立起履职鼓励机制。今年初，我们首先在党群线实行党支部工作动态积分排名制。这种方法将在试行取得经验后推广至全矿管理干部。各位领导干部管理人员要“守土有责”，人人尽责，百舸争流，这是充满活力的表达。 二要强化规那么意识。不拟规矩，难成方圆，要成就方圆，必须依据规矩。规那么意识就是要求我们大家一是心中要有标准，不能随遇而安。做到有标准可以依据；二是要有高标准要求，不能小成即安；三是要能持续地坚守标准，不能一日曝十日寒；四是要强化规那么的刚性，不能随意调整。要严格规那么的制定、修改、废止程序。今年，我们将在总结20xx年工作的根底上，把一些较好的做法通过制度、规那么的形成加以固定。质量标准化建
4、设将坚决不移地推进。职工标准教育的延伸递进活动将进一步落到实处并有形象进度。班前会标准，“十有”标准，手指口述标准，准军事化管理已经全面施行并确保取得实效。用规那么意识来保证企业正常健康的开展方向。五是要有创立标准规那么的勇气。我们将在平安教育等1至2个方面创造出“垞城标准”。 三要强化创新争先意识。创新是一个企业开展不竭的动力。面对垞城新的开展机遇和挑战，不去创新就会连安于现状而不可得。要建立起创新鼓励机制，用制度保护鼓励创新。我们将对王光普、大海等现有进行重新规划，加大支持力度。并着手建立一批富有各自特色的、学习室、创新沙龙。鼓励广阔干部职工立足岗位创造创造以及对管理体制、生产技能的改良，
5、用职工姓名命名一批创新工程、创新工具、创新思路；把创新工作纳入领导干部的绩效考核范围；积极推动创新成果向直接生产力的转变，积极推动课题挂牌、招标的方案、考核。对创新人员要满腔热情的予以支持。人不分干部职工，地不分井上井下，线不分平安、生产、经营、政工，事不管大小，只要在创新上取得成绩，就是值得自豪的垞城之星。采取一切措施，尽一切可能，让创新者的名号响起来，创新者的腰包鼓起来，最终使创新者的队伍多起来，创新者的步伐快起来。 四要强化市场意识。引导职工摒弃方案经济时代传统的分配观念，克服等靠要、看摊守业、归咎于外、归咎于客观的陈旧观念，牢固树立增收靠创收的市场化意识，学习市场知识，顺应市场规那么，
6、促进职工在剧烈的市场竞争中学会生存的方法，找到开展的出路。 五要强化执行意识。作为企业，再宏伟的战略目标，再完善的操作方案，如果得不到强有力地执行，最终只能是纸上谈兵。提高执行力，最关键的是抓住落实这个根本。突出抓好过程控制，强化工作督办力度。强化方案任务的科学衡定和预见准确程度。执行任务和方案要多找方法，少找借口。工作规划再好，措施再得力，制度再完善，不抓落实都等于一纸空文。如果我们的决策定一项为哪一项一项，项项算数；我们的工作干一件成一件，件件落实，就能够更加有效地促进各工程标任务的完成。各级领导干部必须进一步提高对狠抓落实重要性的认识，把贯彻落实矿党政的决策部署作为工作目标，把狠抓落实作为不懈追求，把落实效果作为衡量工作的标杆，争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。带头发扬严、细、实的工作作风，坚持高标准、严要求，创造性的抓好落实，亲历亲为，抓出成效。 六要强化危机意识。垞城煤矿在20xx年将迎来令人为之一振的收获。无论从产量还是煤炭，都是垞城开展历史上充满希望的年份。但居安思危才能常胜不殆。我们清醒地看到，相比拟兄弟矿井、先进单位，我们垞城是在零公里标志牌以外起步。职工的标准意识还很淡薄，稍 模板,内容仅供参考
